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株式会社ラック
【IT未経験可】【若手歓迎】ネットワークセキュリティ セールス[福岡事業所]【FUK-1901】
2007年に、主にネットワークセキュリティ事業を手がける旧ラックと、SI事業を手がけるエー・アンド・アイシステムが経営統合して持株会社ラックホールディングス株式会社が設立されました。統合前にさかのぼれば、それぞれ1986年、1987年設立という30年以上の歴史を有します。
2012年に持株会社ラックホールディングス株式会社が完全子会社3社（旧株式会社ラック、エー・アンド・アイ システム株式会社、株式会社アイティークルー）を吸収合併し、商号を「株式会社ラック」に変更しました。2019年4月現在では3社統合されてから入社した人数が過半数を超えてきており新しいラックとして生まれ変わり、より安定感のある会社になりました。
セキュリティソリューションサービス、システムインテグレーション（SI）サービス、情報システム関連商品の販売および付帯サービスの3事業を展開しています。
募集要項
仕事詳細
◆システムインテグレーション事業とサイバーセキュリティ事業の両軸の安定感
◇エンドユーザー直請け案件も8割以上 大規模、上流工程、セキュリティ案件
◆ワーク・ライフ・バランス良好◎ 平均残業時間：20時間/月程度、働き方改革推進中
◇離職率：5.0%、平均有給休暇取得数：15.7日 安定して働ける環境
◆資格取得奨励金制度や脆弱性発見奨励金制度などのスキルアップを応援する文化
◇日本IBMプレミア・ビジネス・パートナー認定
◆JASDAQ上場＆従業員数2,220名（連結）
◆…………◆…………◆…………◆…………◆
ハイスペックな技術者から学べる！豊富なキャリアパスあり
◆…………◆…………◆…………◆…………◆
社内には国が認める高度な技術・知見をもったメンバーが揃っており、
彼らと切磋琢磨することで最先端の技術を吸収できるはずです。
また、SEからセキュリティエンジニアへの転換やPM、ITコンサルタント、
セールス、プリセールス、研究職などの多彩なキャリアも実現可能です。
社内でもCTFのコンペ【LACCON】が毎年恒例の行事となっております。
◆…………◆…………◆…………◆…………◆
上司とメンバーのコミュニケーションを大切にしております！
◆…………◆…………◆…………◆…………◆
評価面談だけでなく、社員の成長促進とキャリア支援を目的とし、
社員（被評価者）とその直属上司（一次評価者）が、
1on1の面談形式で3ヶ月に1回を目安に対話を行うようにしております。
仕事の話だけでなく、プライベートな内容でもOKです。
上司とメンバーのコミュニケーションの回数を増やすことで
信頼関係を構築し働きやすくなるように期待しております。
◆…………◆…………◆…………◆…………◆
産休・育休、時短制度もあり子育てしやすい環境です！
◆…………◆…………◆…………◆…………◆
女性スタッフも活躍する当社では、産休・育休、時短制度なども整え、
産休育休からの復帰率は9割以上を実現するなど、
女性にとっても働きやすい職場を整え、長期キャリア形成をサポートしています。
もちもん女性だけでなく、男性の育休取得事例もあります！
◆…………◆…………◆…………◆…………◆
福利厚生・休日休暇制度も充実
◆…………◆…………◆…………◆…………◆
・従業員持株会
・確定拠出年金制度
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアカウンセリング
・社内英会話教室
・社員向けマッサージサービス
・ベネフィット・ステーション
・完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始 ※24/365のシフト制除く
・慶弔休暇、年次有給休暇（初年度20日間）、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、特別休暇
・産休育休制度取得率は、男性：13.8% 女性：100%（2019年4月現在）
・野球部、登山部、フットサル部、CTF部、サバイバルゲーム部、テニス部、華道部、新規ビジネス開発サークル、釣り部、ゴルフ部、軽音楽部
【仕事内容】
当社の強みであり強化事業であるセキュリティソリューションサービスの営業・戦略立案をお任せします。
【業務内容例】
■顧客：大手企業・官公庁（公共機関含む）が中心、業界問わずに中堅規模企業への提案も行います。
■商材：「各種セキュリティサービス（運用監視サービス、個人情報漏えい緊急対応、情報セキュリティポリシーの策定・導入・運用管理、情報セキュリティ対策の計画立案からリスクアセスメント、情報セキュリティ監査）」や「それに関連する商品」
■訪問件数：月約30件前後（※また出張も月0～5日程度ございます。自動車免許必須）
■単価：数十万円～数億円／件
■受注スパン：数週間～半年等（数年というプロジェクトも有）
◇エンドユーザー直請け案件も8割以上 大規模、上流工程、セキュリティ案件
◆ワーク・ライフ・バランス良好◎ 平均残業時間：20時間/月程度、働き方改革推進中
◇離職率：5.0%、平均有給休暇取得数：15.7日 安定して働ける環境
◆資格取得奨励金制度や脆弱性発見奨励金制度などのスキルアップを応援する文化
◇日本IBMプレミア・ビジネス・パートナー認定
◆JASDAQ上場＆従業員数2,220名（連結）
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ハイスペックな技術者から学べる！豊富なキャリアパスあり
◆…………◆…………◆…………◆…………◆
社内には国が認める高度な技術・知見をもったメンバーが揃っており、
彼らと切磋琢磨することで最先端の技術を吸収できるはずです。
また、SEからセキュリティエンジニアへの転換やPM、ITコンサルタント、
セールス、プリセールス、研究職などの多彩なキャリアも実現可能です。
社内でもCTFのコンペ【LACCON】が毎年恒例の行事となっております。
◆…………◆…………◆…………◆…………◆
上司とメンバーのコミュニケーションを大切にしております！
◆…………◆…………◆…………◆…………◆
評価面談だけでなく、社員の成長促進とキャリア支援を目的とし、
社員（被評価者）とその直属上司（一次評価者）が、
1on1の面談形式で3ヶ月に1回を目安に対話を行うようにしております。
仕事の話だけでなく、プライベートな内容でもOKです。
上司とメンバーのコミュニケーションの回数を増やすことで
信頼関係を構築し働きやすくなるように期待しております。
◆…………◆…………◆…………◆…………◆
産休・育休、時短制度もあり子育てしやすい環境です！
◆…………◆…………◆…………◆…………◆
女性スタッフも活躍する当社では、産休・育休、時短制度なども整え、
産休育休からの復帰率は9割以上を実現するなど、
女性にとっても働きやすい職場を整え、長期キャリア形成をサポートしています。
もちもん女性だけでなく、男性の育休取得事例もあります！
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福利厚生・休日休暇制度も充実
◆…………◆…………◆…………◆…………◆
・従業員持株会
・確定拠出年金制度
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアカウンセリング
・社内英会話教室
・社員向けマッサージサービス
・ベネフィット・ステーション
・完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始 ※24/365のシフト制除く
・慶弔休暇、年次有給休暇（初年度20日間）、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、特別休暇
・産休育休制度取得率は、男性：13.8% 女性：100%（2019年4月現在）
・野球部、登山部、フットサル部、CTF部、サバイバルゲーム部、テニス部、華道部、新規ビジネス開発サークル、釣り部、ゴルフ部、軽音楽部
【仕事内容】
当社の強みであり強化事業であるセキュリティソリューションサービスの営業・戦略立案をお任せします。
【業務内容例】
■顧客：大手企業・官公庁（公共機関含む）が中心、業界問わずに中堅規模企業への提案も行います。
■商材：「各種セキュリティサービス（運用監視サービス、個人情報漏えい緊急対応、情報セキュリティポリシーの策定・導入・運用管理、情報セキュリティ対策の計画立案からリスクアセスメント、情報セキュリティ監査）」や「それに関連する商品」
■訪問件数：月約30件前後（※また出張も月0～5日程度ございます。自動車免許必須）
■単価：数十万円～数億円／件
■受注スパン：数週間～半年等（数年というプロジェクトも有）
職種
ルートセールス
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
福岡県
勤務地（住所）
福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-1大賀博多駅前ビル 5Ｆ
交通
博多駅（JR・福岡市営地下鉄）博多口より徒歩5分
給与・年収
370万円〜450万円
※試用期間(3ヶ月)中も待遇の差異はありません
【人事評価】
1年に数回上司と面談して目標設定/評価/今後のキャリアについて共有することで、より良いキャリアアップ実現を目指します。
成果主義を基本としているため、上記の目標管理制度、役割や専門性に応じたグレード制度、2つの制度から評価を反映した年俸制の3つがあります。
※試用期間(3ヶ月)中も待遇の差異はありません
【人事評価】
1年に数回上司と面談して目標設定/評価/今後のキャリアについて共有することで、より良いキャリアアップ実現を目指します。
成果主義を基本としているため、上記の目標管理制度、役割や専門性に応じたグレード制度、2つの制度から評価を反映した年俸制の3つがあります。
待遇・福利厚生
年俸制・年1回(4月)定期改定
年俸の内訳：基本俸、みなし棒（月27時間分）、前払い退職金
裁量労働制の場合は8時間45分/1日（180時間/1か月）を就労したものとみなす
※技術職は専門業務型裁量労働制、スタッフ職は企画業務型裁量労働制を適用する
※営業職はグレード3以下の場合は事業場外労働制、グレード4以上の場合は
ITコンサルタント扱いとなり専門業務型裁量労働制を適用する
年俸の内訳：基本俸、みなし棒（月27時間分）、前払い退職金
裁量労働制の場合は8時間45分/1日（180時間/1か月）を就労したものとみなす
※技術職は専門業務型裁量労働制、スタッフ職は企画業務型裁量労働制を適用する
※営業職はグレード3以下の場合は事業場外労働制、グレード4以上の場合は
ITコンサルタント扱いとなり専門業務型裁量労働制を適用する
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■週休2日制(土日)
★変形労働時間制の場合、曜日はシフトにより異なる
■年次有給休暇(4月時点で20日付与※入社月により月割)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■看護休暇
■育児・介護休職制度
■特別休暇
■週休2日制(土日)
★変形労働時間制の場合、曜日はシフトにより異なる
■年次有給休暇(4月時点で20日付与※入社月により月割)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■看護休暇
■育児・介護休職制度
■特別休暇
配属部署
金融事業部 福岡事業所
求人更新日
2020年4月14日
企業情報
会社名
株式会社ラック
本社所在地
東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー
設立日
2007年10月
資本金
10億円
代表者
代表取締役社長 西本逸郎
従業員数
2270人
平均年齢
38.8歳
URL
https://www.green-japan.com/company/3958
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
【Web面接】【福岡勤務】アプリケーションエンジニア
その他・PR
- 求人の背景
- 増員のため
- この仕事で得られるもの
- ITセキュリティの日本トップクラスのメンバーが多数在籍しているため、ハイレベルな人材からセキュリティの技術の情報を入手することができます。
セキュリティ部門のプリセールスや企画部門による営業向けの製品・サービス勉強会も頻繁に開催されています。
社員同士の仲がよく和気あいあいと楽しく仕事をしております！
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
(1) 書類選考
(2) 1次選考 ※面接
(3) 2次選考 ※Web性格適性検査、面接
(4) 内定
■面接は一回の場合もございます。
■応募から内定まで約3~4週間です。
■面接日、入社日の相談に応じますので、気軽に連絡ください。
■結果について必ず連絡いたします。
(2) 1次選考 ※面接
(3) 2次選考 ※Web性格適性検査、面接
(4) 内定
■面接は一回の場合もございます。
■応募から内定まで約3~4週間です。
■面接日、入社日の相談に応じますので、気軽に連絡ください。
■結果について必ず連絡いたします。
採用人数
1
応募資格
◆法人営業経験1年以上
◆普通自動車運転免許
以下尚可
◆ネットワークセキュリティに関する営業経験のある方
◆直販営業、またはメーカーでのハイタッチ営業の経験のある方
◆IT分野で金融・流通系への提案経験のある方
◆普通自動車運転免許
以下尚可
◆ネットワークセキュリティに関する営業経験のある方
◆直販営業、またはメーカーでのハイタッチ営業の経験のある方
◆IT分野で金融・流通系への提案経験のある方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:415万円です。男女比は男性・83%：女性・17%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が54%・就業中の人が46%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
