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  5. 特定非営利活動法人日本マナー・プロトコール協会の転職・求人詳細

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社パソナ 人材紹介事業本部」が取り扱っています。

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  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上

特定非営利活動法人日本マナー・プロトコール協会

事務局スタッフ(幹部候補)

★グローバルスタンダードなマナーの普及・啓発を進め、文部科学省後援「マナー・プロトコール検定」を実施する同協会 ★設立15年を超え、新たなフェーズに突入する同協会の中核を担っていただける方を募集します

情報提供元:マイナビ転職エージェントサーチ

掲載終了予定日:2019年9月25日

募集要項

募集職種名
事務局スタッフ(幹部候補)
仕事詳細
「事務局スタッフ(幹部候補)」のポジションの求人です
■同協会の以下業務を他のスタッフと分担、ローテーションして担当いただきます。社内外の多くの方とのやり取りが発生しますので、調整力やコミュニケーション力を活かしていただけます。

【具体的な業務内容】
〇学校・企業での団体受験実施に向けた説明・提案
〇研修導入を検討されている企業への訪問、提案
〇検定試験運営(受付、問題手配、採点、合否通知の作成・発送)
〇講座・セミナー運営に関する事務・受付
〇通信教育講座(受付、採点、データベース管理等)
〇問い合わせ対応 等

【残業時間】月平均20~30時間/月程度

※適性やご希望を基に、幅広く事業の運営に携わっていただき、ゆくゆくは事務局の中核メンバーになることを期待されています。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
東京都
千代田区平河町1-9-9 レフラスック平河町ビル5階
勤務時間
09:00~17:00
給与・年収
年収 400 万円 ~
業績により、年1回の決算賞与が支給されます
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
休日・休暇
完全週休二日(土日)祝日、有給休暇、年末年始休暇
※土日にセミナー・講座の実施がある場合には出勤となる可能性もございますが、振替休日を取得いただきます
スキル・経験
※※応募書類には、写真を添付下さい※※

【必須要件】
■社会人経験3年以上
■基本的なPCスキル(オフィス事務のご経験)
■販売、営業等で目標数字を持ったご経験
■マナーやプロトコールに対する興味・関心をお持ちで、検定の普及促進に情熱を傾けていただける方

《求める人物像》
◎成長意欲が高く、仕事に対して創意工夫ができる方
◎仕事に対する情熱を持ち、未経験の業務に対しても意欲的に取り組める方
掲載終了予定日
2019年9月25日

求人の募集元企業

会社名
特定非営利活動法人日本マナー・プロトコール協会
設立日
2003年
資本金
非公開
従業員数
7
事業内容
1. マナー・プロトコール検定の実施
2. 教育教材の開発、書籍等の監修
3. 教養講座、セミナーの開催
4. 講演・研修等の実施
5. 指導者の育成
6. 学校・団体等でのマナー教育についての指導およびアドバイス

その他・PR

募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
雇用形態
【正社員】
おすすめポイント
★グローバルスタンダードなマナーの普及・啓発を進め、文部科学省後援「マナー・プロトコール検定」を実施する同協会 ★設立15年を超え、新たなフェーズに突入する同協会の中核を担っていた
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

株式会社パソナ 人材紹介事業本部

当社でご提案したいのは『正しい転職』。
一言で『正しい転職』と言っても、答えは一つではありません。求職者の方それぞれの解決方法があると考えています。
そのためにも私たちは大切にしているのは、みなさまご自身の経験・ご希望をより深く掘り下げていくこと。各業界・職種毎に専門特化したキャリアアドバイザーが、様々な角度からキャリアコンサルティングを実施し、求職者の方の強みやキャリアプランについて一緒に考えていきます。

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必読

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情報提供元:(株)マイナビ「マイナビ転職エージェントサーチ」

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掲載終了予定日:2019年9月25日

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