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  5. 株式会社アール・ティー・コーポレーション【髙島屋グループ】の転職・求人詳細
  • NEW
  • 契約社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 働くママ歓迎
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援

株式会社アール・ティー・コーポレーション【髙島屋グループ】

キッチンスタッフ◆髙島屋グループ◆オープニングスタッフ◆賞与年2回

株式会社アール・ティー・コーポレーション【髙島屋グループ】の求人情報

渋谷スクランブルスクエア店のオープニング募集です!

行列ができる小籠包が人気のレストランで、 未経験から調理スキルを身につける◎

あなたが働くのは
小籠包が大人気の点心料理店で
世界の10大レストランに選ばれた実績もあるほど
美味しさに定評のある有名レストランです。

小籠包づくりの現場は全店ガラス張り。
調理をするあなたの手元に魅入るお客様や
「美味しそう!」と笑顔をこぼすお客様など
様々な表情を感じながら働くことが可能。
「お客様のために・・・」と
気持ちを込めて調理できる環境です◎

また髙島屋グループだからこそ、
飲食業界では珍しい、
月7~9日休み/夏季休暇/有給休暇などの
お休みの多さを実現!
体力的にも無理がない環境です。

経験やスキルは問いません。
少しでもご興味をお持ちの方は
お気軽にご応募ください。

情報提供元:女の転職type

掲載終了予定日:2019年10月10日

募集要項

募集職種名
キッチンスタッフ◆髙島屋グループ◆オープニングスタッフ◆賞与年2回
仕事詳細
◆「渋谷スクランブルスクエア店」のオープニング募集
◆髙島屋グループの安定基盤のもと働ける
◆世界的レストラン『鼎泰豊』の看板メニュー、小籠包製造スタッフ
◆未経験OK!調理や飲食業界に興味がある方歓迎

小籠包をはじめ点心製造を中心に、調理・盛付・仕込みなどの
様々なお仕事をお任せできればと考えています。

【働く飲食店は・・・?】
■鼎泰豊(ディンタイフォン)
小籠包が大人気の点心料理店。
ニューヨークタイムズで
世界の10大レストランに選ばれた実績や
世界有数のグルメブックにて
一つ星を獲得した実績があります。
お客様の99%以上が小籠包を頼むので
メニューも覚えやすいですよ♪

その他、香港スイーツの糖朝やフレンチのフォション、
髙島屋内のファミリーレストランなど
和洋中様々なレストラン業態での勤務可能性があります。

★新店舗のオープニングスタッフ積極採用中!
業務拡大に伴い30名程度の採用計画あり。
料理長候補やマネジャー候補など
様々なポジションに就けるチャンスがあります。

★20代~30代の若手が多数活躍中!
雇用形態
契約社員
勤務地(住所)
《11月1日に渋谷でオープン予定の「渋谷スクランブルスクエア店」での勤務となります!》
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア(TEL:0120-108-710)
《アクセス》
各線「渋谷駅」より徒歩4分

★「吉祥寺」「横浜」「大宮」など、
様々な方面からもアクセス抜群♪
★お仕事終わりに買い物をしたり
友だちと遊んだりしやすいのが渋谷◎
プライベートもさらに楽しむことができます。

★既存店も対象となります。
店舗情報・・・「http://d.rt-c.co.jp/#lastPage」
勤務時間
9:00~23:00の間で7.5時間勤務です(シフト制)
※勤務時間は勤務地により異なります。
給与・年収
月給20万~35万円~+賞与年2回+その他各種手当
※経験・年齢を考慮して決定します
※試用期間は3ヶ月間です。その間に給与・待遇に差異はありません

◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆残業代1分単位で全額支給
◆深夜手当※22時以降
モデル年収
◆年収450万円/マネジャー(入社2年・月給27万5000円+各種手当+賞与)
◆年収660万円/グループマネジャー(入社5年・月給35万円+各種手当+賞与)
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■正社員登用制度(正社員を前提とした登用面談あり)
■教育・研修
■髙島屋買物割引制度(10%割引)
■慶弔給付(結婚・出産・入学・香典)
■罹災・医療・遺族給付
■OJT研修
■制服貸与
■リゾートクラブ・スポーツ施設法人割引
休日・休暇
◆月7~9日(シフト制)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■出産休暇
■育児休暇
掲載終了予定日
2019年10月10日

企業情報

会社名
株式会社アール・ティー・コーポレーション【髙島屋グループ】
(企業カナ名称:アールティーコーポレーション)
設立日
昭和61年2月8日(平成13年2月1日 合併)
資本金
4億7千万円(平成17年4月1日増資)
代表者
津田 庄三(代表取締役 社長)
従業員数
社員266名、契約社員124名、パート・アルバイト2,071名(2019年2月)
売上高
118億円(2018年度実績)
事業内容
◆店舗運営業務
◆社員・学生食堂業務委託
◆その他事業(移動販売車など)
  • 株式会社アール・ティー・コーポレーション【髙島屋グループ】の求人情報

    「髙島屋グループ」唯一の総合飲食カンパニー

  • 株式会社アール・ティー・コーポレーション【髙島屋グループ】の求人情報

    オープニング予定の「渋谷スクランブルスクエア店」です。

  • 株式会社アール・ティー・コーポレーション【髙島屋グループ】の求人情報

    髙島屋グループ唯一の総合飲食店として、百貨店内を中心に飲食店を運営しています。

  • 株式会社アール・ティー・コーポレーション【髙島屋グループ】の求人情報

    『鼎泰豊』の店内の様子です。

その他・PR

飲食業界ではめずらしい休日の多さは、髙島屋グループならでは!
月7~9日休みや夏季休暇、有給休暇など
お休みを確保しづらい飲食業界の中でも
休日が多いところが特長です!

髙島屋グループ全体で
労働時間の徹底管理を行っているため、
体力的にも無理をさせることはありません◎

「家族との時間や趣味の時間を大切にしたい」
「長く働き続けられる環境がいい」
そんな想いで転職されてきた方もたくさんいます。

大手グループならではの安定基盤のもと
安心して働き続けられる環境です!
調理未経験の方もOK!手に職をつけるチャンスです◎
飲食業界での経験がなくても大丈夫です。
「手に職を付けたい」「調理に興味がある」など
あなたのやる気を重視します!
未経験からスタートしたスタッフも多く、
経験を積みながら少しずつステップアップ中。
当社が全面的にサポートしながら、
「食」という分野で長く活躍し続けられる
スキルを経験を身につけていただけますので
安心してチャレンジしてみてください◎
正社員登用について
正社員登用制度があります。
契約社員から正社員へチェンジした先輩も多数活躍中です。
【登用実績】
2018年度:26名
2019年度:19名
残業について
残業は月平均20時間程度です。
会社について
「髙島屋グループ」唯一の総合飲食カンパニー

世界的レストランをはじめ、様々なブランドの飲食店を展開している当社。「いつも人から」をモットーに、美味しく心地よい食文化を創造し、食を通じて社会に貢献していきたいと考えています。髙島屋グループ内の飲食事業を一任された現在、食をきっかけにより多くの人々の笑顔を作るべく、さらなる発展を目指していきます。
女の目線!取材レポート
今回伺ったのは、同社が入っている髙島屋グループ本社ビル。中に入って一番初めに感じたのは、女性社員の多さです。幅広い年代の女性が活躍されており、人事の方が話してくださった「結婚・出産を経験した社員も、産育休や時短勤務制度を活用しながら無理なく働いている」というお話にもとても納得することができました。生活に応じて柔軟に働ける当社でなら、腰を据えて活躍し続けられるのではないでしょうか。

応募方法

選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】書類選考

▼【STEP2】1次選考

▼【STEP3】最終選考(役員面談)

▼【STEP4】内定

◆応募から内定までは大体2週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
応募資格
《未経験OK!手に職を付けたい方や調理に興味がある方大歓迎です◎》
◆学歴不問
◆経験不問

【こんな方は特に大歓迎!】
◆飲食業界・調理のお仕事に興味がある
◆未経験からスキルを身につけたい
◆安定企業で無理なく長く働き続けたい

必読

この求人の情報提供元は「女の転職@type」です。同意の上、ご応募ください。

掲載終了予定日:2019年10月10日

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販売スタッフについて知ろう

販売スタッフに必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。未経験からでも活躍できる仕事です。取り扱う商品やサービスによって専門知識が必要な場合もありますが、就業後に研修や実務を通し学べます。販売スタッフは、顧客の要望を引き出すコミュニケーション能力と、自然な笑顔で応対できる事が最も重要なスキルです。また、臨機応変さも必要です。近年では、海外からの顧客対応が出来る人材が求められており、英語や中国語等の語学力がある方が望ましいです。
販売スタッフどんな人に向いている?
心地よくお買い物をしてもらえるような接客をしなければならないため、相手の気持ちを考えたコミュニケーションができる人が向いています。さらに店頭に立っている間は常に顧客の動きや反応を把握しなければならないので、お客様の顔を早く覚えるなど、広い視野で周囲を観察することが得意な人が求められます。また、普段から扱う製品・サービスについての情報収集が好きな人は楽しんでこの仕事に臨めます。ブランドによって適した年齢がある上に雇用形態もさまざまなので、同じ業界で長く勤めたい人には魅力的な職種です。

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