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  5. 株式会社アール・ティー・コーポレーション【髙島屋グループ】の転職・求人詳細
  • NEW
  • 契約社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 働くママ歓迎
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援

株式会社アール・ティー・コーポレーション【髙島屋グループ】

管理栄養士◆髙島屋グループの安定基盤◆賞与年2回◆社員食堂勤務

株式会社アール・ティー・コーポレーション【髙島屋グループ】の求人情報

充実した待遇・環境のもと、安定して長く働き続けませんか?

「タカシマヤ」の社員食堂で、頑張りがいも安定性もGET!

働くのは「タカシマヤ」の社員食堂。
食べ盛りの若い従業員さんから
歳を重ねて健康を気遣う従業員さんまで、
タカシマヤで働く様々な方が利用しています。

『ごちそうさまでした!』
『この間の日替わり定食が特に好きだったんだよな~』
など、美味しそうに食べる従業員さんたちの姿を
間近で見てコミュニケーションがとれる環境。
嬉しい反応があるからこそ、
このお仕事の手応えや、頑張りがいを感じられるんです!

また髙島屋グループだからこそ
◆賞与年2回+食事手当
◆キャリアアップ制度
◆旅行補助金制度 など
嬉しい待遇も多数ご用意◎
ぜひ詳細を確認してみてください♪

情報提供元:女の転職type

掲載終了予定日:2019年10月10日

募集要項

募集職種名
管理栄養士◆髙島屋グループの安定基盤◆賞与年2回◆社員食堂勤務
仕事詳細
◆髙島屋グループの安定基盤のもと働ける!
◆賞与年2回・食事手当・キャリアアップ制度など嬉しい待遇多数
◆髙島屋の社員食堂勤務◎頑張る従業員さんたちを「食」でサポート!

高島屋グループが運営する社員食堂の
栄養計画の作成やメニュー立案などをお任せします。

主に、日替わり定食などの社員食堂メニューを
考えていただきます。
タカシマヤで日々頑張る従業員さんたちに
栄養面にも気を配った美味しい食事を届けてください♪

★ゆくゆくは管理栄養士さんたちをまとめる
マネジメント業務にもチャレンジしていただけます。

★地域の栄養士が定期的に集まる機会
(業務として平日に参加)があり、
企業や病院などで働く栄養士さんたちと
コミュニケーションをとることが可能。
横のつながりを広げられるチャンスです◎

★管理栄養士の資格を活かして、本社スタッフとして
メニュー開発のフォロー(レシピ作成)や
品質管理業務などに関わるチャンスもあります。
雇用形態
契約社員
勤務地(住所)
タカシマヤ社員食堂での勤務となります。
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
交通
◆日本橋髙島屋S.C.
東京都中央区日本橋2-4-1
《アクセス》
東京メトロ 銀座線・東西線「日本橋駅」直結
JR「東京駅」八重洲北口から徒歩5分
都営地下鉄 浅草線「日本橋駅」から徒歩4分

◆新宿店
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目24番2号
《アクセス》
JR「新宿駅」新南改札・ミライナタワー改札より徒歩2分
都営新宿線・都営大江戸線・京王新線「新宿駅」より徒歩5分
東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分

◆玉川髙島屋S.C店
東京都世田谷区玉川3−17−1
《アクセス》
東急田園都市線/東急大井町線 「二子玉川駅」西口より徒歩2分

◆立川髙島屋S.C.
立川市曙町2丁目39番3号
《アクセス》
JR「立川駅」北口より徒歩3分

◆横浜店
横浜市西区南幸1丁目6番31号
《アクセス》
「横浜駅」西口より徒歩1分

◆大宮店
さいたま市大宮区大門町1丁目32番地
《アクセス》
JR「大宮駅」東口より徒歩2分

◆柏髙島屋ステーションモール
千葉県柏市末広町1-1
《アクセス》
JR線・東武アーバンパークライン(野田線)「柏駅」直結
給与・年収
月給21万円~+管理栄養士手当(2万円)+賞与年2回+その他各種手当
※経験・年齢を考慮して決定します
※試用期間は3ヶ月間です。その間に給与・待遇に差異はありません

★賞与年2回
★昇給年1回
★交通費全額支給
★慶弔給付(結婚・出産・入学・香典など)
★リゾートクラブ・旅行補助金制度
★スポーツ施設法人割引
★役職手当
★深夜手当
★年末年始手当
★残業代1分単位で全額支給
モデル年収
◆27歳/入社3年目(正社員に登用後)
月給23万5000円+各種手当+賞与=年収360万円
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆食事手当
◆制服貸与
◆研修旅行
◆OJT研修
◆役職手当
◆深夜手当(22時以降)
◆年末年始手当
◆残業全額支給
◆慶弔給付(結婚・出産・入学・香典等)
◆罹災・医療・遺族給付
◆キャリアアップ制度
◆リゾートクラブ・旅行補助金制度
◆スポーツ施設法人割引
休日・休暇
◆月7~9日(シフト制)
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
掲載終了予定日
2019年10月10日

企業情報

会社名
株式会社アール・ティー・コーポレーション【髙島屋グループ】
(企業カナ名称:アールティーコーポレーション)
設立日
昭和61年2月8日(平成13年2月1日 合併)
資本金
4億7千万円(平成17年4月1日増資)
代表者
津田 庄三(代表取締役 社長)
従業員数
社員266名、契約社員124名、パート・アルバイト2,071名(2019年2月)
売上高
118億円(2018年度実績)
事業内容
◆店舗運営業務
◆社員・学生食堂業務委託
◆その他事業(移動販売車など)
  • 株式会社アール・ティー・コーポレーション【髙島屋グループ】の求人情報

    「髙島屋グループ」唯一の総合飲食カンパニー

  • 株式会社アール・ティー・コーポレーション【髙島屋グループ】の求人情報

    オープニング予定の「渋谷スクランブルスクエア店」です。

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    髙島屋グループ唯一の総合飲食店として、百貨店内を中心に飲食店を運営しています。

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    『鼎泰豊』の店内の様子です。

その他・PR

安心の髙島屋グループで、仕事もプライベートも充実!
髙島屋の安定した経営基盤があるからこそ、
昇給や賞与(年2回)などはもちろん
様々な嬉しい待遇をご用意しています!

例えば、
あなたの日々の頑張りをサポートする
『食事手当』や『資格応援制度』、
『キャリアアップ制度』。
またプライベートの充実を応援する
『結婚祝い金』『出産祝い金』などまで。

「仕事の頑張りがいも安定した働き方も、
どちらも実感できている」という
スタッフの声もたくさん挙がっています◎

厚待遇・好環境の当社で、
腰を据えて働き続けませんか?
社員食堂で、従業員さんたちに「食」を通じたサポートを◎
ご活躍いただくのは、タカシマヤの社員食堂。
「味」「栄養」「カロリー」などの
総合的なバランスの良さはもちろん、
「食」を通して、従業員さんたちを
元気づけたり癒やしたりすることも大切◎
『お疲れさまです!たくさん食べてくださいね!』
『今日は暑いからこのメニューがオススメですよ!』
など、従業員さんたちに
『午後も仕事頑張ろう!』と思ってもらえるような
空間作り・コミュニケーションをお任せします♪
正社員登用について
正社員登用制度があります。
契約社員から正社員へチェンジした先輩も多数活躍中です。
【登用実績】
2018年度:26名
2019年度:19名
残業について
残業は月平均10~20時間程度です。
会社について
「髙島屋グループ」唯一の総合飲食カンパニー

世界的レストランをはじめ、様々なブランドの飲食店を展開している当社。「いつも人から」をモットーに、美味しく心地よい食文化を創造し、食を通じて社会に貢献していきたいと考えています。髙島屋グループ内の飲食事業を一任された現在、食をきっかけにより多くの人々の笑顔を作るべく、さらなる発展を目指していきます。
女の目線!取材レポート
今回伺ったのは、同社が入っている髙島屋グループ本社ビル。中に入って一番初めに感じたのは、女性社員の多さです。幅広い年代の女性が活躍されており、人事の方が話してくださった「結婚・出産を経験した社員も、産育休や時短勤務制度を活用しながら無理なく働いている」というお話にもとても納得することができました。生活に応じて柔軟に働ける当社でなら、腰を据えて活躍し続けられるのではないでしょうか。

応募方法

選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】書類選考

▼【STEP2】1次選考

▼【STEP3】最終選考(役員面談)

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
応募資格
《実務未経験もOK!ブランクがある方も大歓迎です◎》
◆学歴不問
◆年齢不問
◆管理栄養士の資格をお持ちの方

【こんな方は特に大歓迎!】
◆実務経験がある
◆意見やアイデアを発信しやすい環境で働きたい
◆社員食堂での勤務に興味がある

必読

この求人の情報提供元は「女の転職@type」です。同意の上、ご応募ください。

掲載終了予定日:2019年10月10日

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