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  5. 株式会社リジョブの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎

株式会社リジョブ

【法人営業】リーダーポテンシャル採用!業界未経験歓迎!誰かのためにがんばれるあなたを歓迎します!

株式会社リジョブの求人情報

ビジョンを実現したい、熱い想いをもったあなたへ。 新たなリーダーとして共に「リジョブ」を作りませんか

日本の技術とサービスを世界の人々に広め、心の豊かさ溢れる社会を創る

私たちリジョブは、この大きなビジョンのもと、
「美容・ヘルスケア」「介護」「途上国支援」「健康格差」など、
様々な社会問題の解決に取り組んでいます。

今回は、高離職率・有効求人倍率3倍以上の美容・ヘルスケア業界の
採用課題に貢献する「リジョブ」において、大手クライアント様の
採用支援を行うコンサルティングを募集します。
大手企業とのリレーション強化や契約数の最大化を通じて
クライアントはもちろん、自身のチーム全体の目標達成も実現していく。
そんな、「自らの成長をより多くの人々へ還元していく」ことを
第一に考え、行動できるリーダー候補としてご活躍ください。


‐「お客様や社会のためになりたい」という想い‐
マネージャーやリーダーとして働く社員共通のマインドです。
人のために本気で向き合え続けられること。
チームで問題解決や目標を実現できること。
学び得たことをみんなと共有し合えること。

そうした熱い想いをお持ちなあなたと共に、
これからの「リジョブ」を作り上げていきたいと思っています。

情報提供元:type

掲載終了予定日:2019年10月10日

募集要項

募集職種名
【法人営業】リーダーポテンシャル採用!業界未経験歓迎!誰かのためにがんばれるあなたを歓迎します!
仕事詳細
美容・ヘルスケア業界のリーディングカンパニーをはじめ、
大手企業への契約数の最大化およびリレーションの強化がミッションです。


【具体的には】
├採用課題の抽出・分析・把握
├課題解決に向けた施策立案
├自社求人メディア『リジョブ』の提案
├求人広告の企画提案(コンセプト・原稿立案)
├採用プロセスの提案
├営業チームのマネジメント 等


単にサービス内容を提案するのではなく、クライアントが抱える採用課題の本質的な部分を捉え、
中長期的なビジョンをお客様と共有し関係性を築きあげていく——。
そうした「共同関係を生み、一緒に解決策を見出す存在」が、リジョブの法人営業の面白さであり、
業務の上で大切になるマインドでもあります。

またリーダー候補として、チームの売上目標達成やメンバーの営業力をより活性化させる
施策や運用などを考えながら、業務を通じて美容・ヘルスケア業界への貢献や
より良い発展を目指してください。

【営業スタイル】
リジョブではアポ獲得/商談/サポート/採用管理といった各フェイズを分業システムにて行います。
チーム毎のミッションを設け、それぞれの生産性を最大化し、より良い採用成果を生み出すことができます。

【1日の仕事の流れ】
1日のスケジュール例
09:30 自宅からアポイントのある商談先サロンへ
 ▼
10:00 サロン営業前にクライアントと打ち合わせ
 ▼
12:00 ランチ
 ▼
13:30 2件目のクライアント訪問
 ▼
15:00 本社にてメンバーとMTG
 ▼
17:00 3件目のクライアント訪問
 ▼
18:00 翌日の訪問準備/既存クライアントのフォロー等

【身につくスキル・キャリアパス】
・専門分野に特化した採用コンサルティングの提案力
・他者への貢献や成長を重視したマネジメントスキル
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
東京本社/東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階
★転勤なし/移転したばかりの新オフィス/アクセス抜群!★

勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
交通
・東池袋駅(東京メトロ有楽町線) 徒歩約3分
・池袋駅(JR・東京メトロ・西武線・東武線) 徒歩約8分
・東池袋四丁目停留場(都電荒川線) 徒歩約4分
給与・年収
月給25万円~+各種手当
※試用期間3ヶ月(待遇等に変更はございません)
※具体的な給与は、面接にて経験・能力を考慮し、決定させて頂きます。
休日・休暇
★☆年間休日125日以上☆★
≪休日≫
・完全週休2日制(土日)
・祝日

≪休暇≫
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休実績あり
掲載終了予定日
2019年10月10日

企業情報

会社名
株式会社リジョブ
(企業カナ名称:リジョブ)
設立日
2009年11月2日
資本金
1億10万円
代表者
代表取締役社長 鈴木 一平
従業員数
150名

【男女比】
男4:女6
平均年齢
28.5歳
URL
https://rejob.co.jp/
業種
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)・SNS/広告制作/その他メーカー
事業内容
求人メディア事業
サロンワーク研究事業
CSV推進プロジェクト
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    30代が中心となって活躍中。それぞれの経験を共有し合い、高めあっていける環境です

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    社員の平均年齢は28歳。女性も多数活躍しています。

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    業界最大級の自社メディアを持ち、社会問題を本気で解決しに行きます。

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    移転したばかりの新オフィスにぜひ一度お越しください。

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    チャレンジングな仕事で高い経験値を得られます。

その他・PR

募集背景
美容・ヘルスケア業界の求人サイトとして、支持率No.1を誇る「リジョブ」。

創業以来、確かな信頼と実績を築き上げてきました。
より多くの方を幸せにすべく、ソーシャルベンチャーとして成長し続ける
当社の営業力をさらに高めてくれるリーダー候補を募集します。

※「ファストアスク」2018年8月調べ
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・「ひらりじょぶ」(2週間に1度の社内マッサージ)
・桜の木があるオフィスで「桜Bar」(月1)
・社内イベントも活発(全社キックオフ、運動会など)
・社員専用の「SAKURA cafe」
・通勤交通費支給(上限月3万円)

【産休・育休取得状況】
※現在3名が育休取得中
歓迎する経験・スキル
◇Webサービス/メディア業界での営業経験
◇美容・アパレル業界での営業経験
◇HR業界での営業経験
◇リーダー、またはマネジメント経験
◇チームで年間数億円の売上を達成した経験
利他の心をもつメンバーがいるから
ソーシャルベンチャーとして、
リジョブがここまで多くの企業やユーザーから
信頼されている点は利他的マインドにあります。

「誰かのため」という想いから生まれた
発想や行動があるからこそ、
3期連続で130%増益成長を遂げ、
さらなる発展を目指していけると思います。

そんな利他の心は、もちろん社内にも向けられています。
メンバーの悩みが困りごとには自然に手を差し伸べ、
自分が得た学びは全員と共有し合う。
そんな『人の良さ』が当たり前にある組織です。
高い志を大切に、長く活躍してほしい
利他の心は制度や環境面にも強く表れています。
社員一人ひとりに対する手当から
出産育児休暇の取得はもちろんのこと、
社内の結束力を高めあうイベントも多数あり、
メリハリをつけて働ける環境を整えています。

今年3月に池袋サンシャイン60へ増床移転し
通勤の利便性も向上したので
「この転職を機に東京で働きたい」とお考えの方にも
ぜひチャレンジしていただければと考えています。
取材担当者より
「日本が誇る技術とサービスを世界の人々に広め、 心の豊かさあふれる社会を創る」
というビジョンを掲げ、美容・ヘルスケア業界に特化した求人サイトを運営しているリジョブ。
3期連続130%増益を遂げ、今年3月には池袋サンシャイン60の47階に増床移転。
ますます勢いに乗るベンチャー企業だ。
今回は、そんな成長企業の中核を担う人材を増員募集する。
ビジネスを通じてより多くの人へ価値を提供したいと考えているのであれば、今すぐエントリーしてほしい。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考後、【面接】【面談】によってフローが異なります。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※選考の流れは変更になる可能性もございます。

【面接希望の場合】
①Web応募書類による選考
※選考を通過した方に限り、1週間以内にご連絡させて頂きます。

②1次面接

③2次選考

④内定

【面談希望の場合】
①Web応募書類による選考
※選考を通過した方に限り、1週間以内にご連絡させて頂きます。

②カジュアル面談
※面談実施後、選考に進まれるかどうか意思確認をさせて頂きます。

③面接

④内定
応募資格
≪必須≫
・法人営業の経験をお持ちの方(無形有形・営業スタイル不問)


—こんな方に—
◎リジョブのマインドに共感できる
◎今までの経験を活かして新たなチームを作りたい
◎大手クライアントと長く深い関係性を築ける仕事がしたい
◎東京を舞台に活躍したい方

掲載終了予定日:2019年10月10日

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