1. >
  2. >
  3. >
  4. >
  5. 株式会社クレストの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み

株式会社クレスト

販売スタッフ【INNATURAL】

株式会社クレストの求人情報

街に、暮らしに、自然に溶け込む店づくりをコンセプトにサービスを提供するインナチュラルで活躍!

国内・国外に数々の大手有名クライアントを持ち、
日本国内での出店計画やビジュアル・マーチャンダイジングにまつわる
あらゆるデザイン、成果物の製作施工までを
一貫して手がけている私たちクレスト。
アパレル、駅、映画館、レストラン等の屋外看板や
ウィンドウディスプレイを中心にデザインから設営まで、
顧客のニーズや製品特有の状況に適応させながら企業様を支援しています。

そんな当社では、現在【販売スタッフ】のポジションを募集中。
当社が展開するブランド「インナチュラル」にて勤務していただきます。
本部に対して現場の意見を伝えられる環境があり、当社は新しい提案や変化を好む社風です。現場の声が実際に形になるので、やりがいは抜群です。

あなたなりの提案を待っています。

情報提供元:type

掲載終了予定日:2020年8月13日

募集要項

募集職種名
販売スタッフ【INNATURAL】
仕事詳細
当社が展開するブランド「インナチュラル」にて、販売スタッフとして勤務していただきます。経験・スキル・適性を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。

■販売スタッフ・店長候補
店舗での販売接客/顧客管理・売上管理・在庫管理/ディスプレイ考案/PC入力業務・電話対応/本社への報告業務
<キャリアパス>
店舗スタッフとして勤務していただき、店長職をご経験いただいた後にマネージャーとして本部で勤務していただきます。

■販売マネージャー
店舗マネジメント、店舗巡視、採用業務、店舗勤務(急な欠員があり、人手不足に陥ってしまった場合)
<店舗>
東京都(大泉学園前)、埼玉(越谷・富士見)、神奈川(小田原・湘南・海老名)、千葉(柏)

【スタッフ】
現在、25歳~35歳のスタッフがメインに活躍しています。各店舗に正社員は2~5名。店舗ごとの全体スタッフ数は10名前後。マネージャーは現在1名で、30代後半のスタッフが活躍しています。

【注目】【インナチュラルとは】
ナチュラルライフスタイルを提案する雑貨・衣料品・植物を販売しているブランドです。街に、暮らしに、自然に溶け込む店づくりをコンセプトに、その土地の風土や
気候に合わせた商品・サービスを展開。販売だけではなく、お庭の相談会、ガーデンプランニングやトータルコーディネート、そしてアフターメンテナンスまで行っています。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
【販売スタッフ・店長候補】
・東京都練馬区東大泉5-43-1 ゆめりあフェンテ3F
・埼玉県越谷市レイクタウン3丁目1-1 レイクタウンMORI ガーデンウォーク内
その他、千葉県、神奈川県など
※転居を伴わない転勤あり

【販売マネージャー】
東京都港区赤坂8-10-21 ニュー新坂ビル
※転勤なし
勤務時間
★シフト制
※1日8時間、週40時間のシフト制。営業時間は配属店舗に準じる

【目安残業時間】
30時間以内
交通
※勤務地により異なる
給与・年収
月給23万円~
※経験やスキルを考慮の上で決定します
※固定残業代(30時間分・4万3910円~)を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間3~6ヶ月。その間、給与・待遇等に差異はありません
休日・休暇
≪年間休日125日≫
■月9~11日休み
■祝日
■GW
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(4日)
■年次有給休暇(10~20日)
■慶弔休暇
掲載終了予定日
2020年8月13日

企業情報

会社名
株式会社クレスト
(企業カナ名称:クレスト)
設立日
1987年9月
資本金
9990万円
代表者
代表取締役社長/永井 俊輔

【代表者略歴】
早稲田大学を卒業後、ベンチャーキャピタル国内最大手のジャフコに入社。M&Aやバイアウト投資を経験後、当社へ入社。2012年に取締役COOに就任して以来、過去3期で売上は毎年30%増、4年で売上の倍増を実現。
従業員数
140名
平均年齢
29歳
主要取引先
大手アパレル企業、レストラン、映画館など多数
URL
https://www.crestnet.jp/
業種
広告代理店/広告制作
事業内容
◆サイン&ディスプレイ事業
・屋外広告・サイン制作 ・ウィンドウディスプレイ
◆インストアマーケティング事業
・IOT製品開発【ESASY】
◆リテール事業
・IN NATURAL
  • 株式会社クレストの求人情報

その他・PR

募集背景
伝統的なマーケットへの参入によって、マーケット自体をイノベーションすることを目指している当社。あらゆる業界の価値向上のため、サービスを提供しています。そんな当社では、この度【販売スタッフ】のポジションを募集することになりました。
待遇・福利厚生
■昇給年1回(2月)
■交通費(3万円まで/月)
■各種社会保険完備
■産育休制度
■フレックスタイム制
■1on1 ミーティング
■インセンティブ(歩合給)
■テレワーク制 など
歓迎する経験・スキル
・主体的に動ける方
・新しいことにチャレンジすることや変化が好きな方
・意見の提案が好きな方
・顧客折衝能力のある方
・花や植物が好きな方
・企画や提案が出来る方
・統率力があり、フットワーク軽く業務を遂行できる方
取材担当者より
現在2兆円市場と言われているサイン・グラフィック業界。来年に迫る国民的スポーツイベントに伴う外国人観光客の増加や、海外企業の日本進出に伴うニーズの増加などを背景に、市場がますます拡大していく可能性が見込まれている。そんな同業界には、いわゆる「大手」と言われるような企業が存在しておらず、年間50億円以上の企業は国内にはない。同社はそうした市場特徴にいち早く目をつけ、最新のテクノロジーを導入しながら業界の独占を目指している。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】ご応募
 ▼
【STEP02】採用事務局面談
 ▼
【STEP03】書類選考
 ▼
【STEP04】面接
 ▼
【STEP05】内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社クレスト type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
応募資格
【販売スタッフ・店長候補】
・アパレル・雑貨・植物いずれかの販売経験
・数字をみる力のある方
※店長候補 必須要件
・アパレル・雑貨・植物いずれかの小売店長経験

【販売マネージャー】
・エリアマネージャー・SVとして5店舗以上のマネジメント経験をお持ちの方

掲載終了予定日:2020年8月13日

この企業の募集職種

店長・店長候補・マネージャーの他の求人はこんなものがあります

職務経歴書作成ナビ すらすら書ける!職務経歴書作成のコツ