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  5. 株式会社フレックスインターナショナルの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援

株式会社フレックスインターナショナル

【企画・提案営業】#未経験歓迎#土日祝休み#転勤なし#業界30年の実績あり#産前産後・育児休暇取得実績あり

株式会社フレックスインターナショナルの求人情報

海外出張提案を通じて、お客様のビジネスをサポート! 昇給・賞与、毎月の表彰など、多彩な評価制度あり◎

あなたにお任せするのは物売り営業ではありません!取引先企業の出張に関する課題や悩みを丁寧にヒアリングするなど、お客様との“ファーストコンタクト”を担う重要なポジション。当社のサービスを活用していただくことで、お客様のビジネスをサポートしたり、感謝の言葉をもらえるなど、様々な喜びを得られます。リピーターになっていただける機会も多く、自分の仕事の重要性を実感できます!

■スムーズな営業活動が可能
─────────────
海外へビジネスで渡航されるお客様の航空券手配、滞在ホテル手配などを行っている当社。30年の実績があるのでお客様からの信頼も十分!さらに独自のデータベースによって、潜在需要がある企業を訪問するので、新規営業の難しさが少ない点が特徴です。

■頑張った分をしっかり評価
─────────────
昇給・賞与のほか、毎月の表彰制度もあり、評価制度が充実しています。
日々の成長をしっかり評価して、収入などで還元!
また、成長するためのサポート体制も万全で、
入社後にスキルアップ・キャリアアップを目指せます。

★自身の成長と仕事のやりがいを、両方手にできる環境が当社にあります!

情報提供元:type

掲載終了予定日:2019年10月10日

募集要項

募集職種名
【企画・提案営業】#未経験歓迎#土日祝休み#転勤なし#業界30年の実績あり#産前産後・育児休暇取得実績あり
仕事詳細
海外への渡航を中心とした【法人向け出張手配サービス】をご提案します。

【業務の流れ】
▼<STEP1>アプローチ
自社独自のデータベースの中から対象の法人企業を抽出し、
新規の企画・提案営業を行います。

▼<STEP2>訪問
スピード感ある対応が可能な当社の強みをPRして、
まずは見積作成の依頼を取り付けます。

▼<STEP3>契約
契約後の旅程作成・ビザ申請・航空券手配・ホテルの手配などの業務は、
社内の専門スタッフが対応します。
営業担当は、商談・契約に専念できる環境です。

【詳細について】
1日に訪問する企業の数は20~30社。
受注件数は営業一人あたり半期6ヵ月で
40~50件ほどとなっています。

【営業スタイル】
営業部署は「売らなければ!」という雰囲気は一切なく、むしろ穏やかな空気に包まれています。営業メンバー一人ひとりが仕事を存分に楽しんでいます。

【注目】入社後は研修から始めます
営業経験や旅行業界の経験は不問です。入社後は外部研修や先輩社員のOJT研修を通じて、専門知識や業務の流れを把握することができます。先輩全員が異業種からの転職メンバーなので、初心者の不安な気持ちを汲み取ってくれる頼もしい先輩とも言えます!分からないことは何でも質問できるので、未経験の方も安心してください!

【注目】★先輩インタビュー/リラックスして仕事を楽しんでいます
この仕事は多くの企業を訪問できるので、たくさんの方々にお会いできる楽しさがあります。旅行好きな方とお会いする機会も多く、提案の合間に旅行談義で盛り上がることもしばしば。訪問自体も、潜在需要がある企業様を訪問しているので、新規営業の難しさを感じることはありません。成約につながったときは本当に嬉しいですし、リラックスして仕事を楽しめる環境ですね。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
<転勤はありません>
◆本社/東京都新宿区高田馬場3-35-2 AD高田馬場ビル4階

※オフィスは完全禁煙です
勤務時間
◆1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)

月~金 9:00~18:00
※休憩1時間あり
交通
・各線「高田馬場」駅より徒歩10分
・西武新宿線「下落合」駅より徒歩8分
給与・年収
◆月給25万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間:6ヵ月間(期間中は月給24万円以上)

【賞与について】
賞与年2回(業績による)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

☆5日以上の長期休暇取得可能!
掲載終了予定日
2019年10月10日

企業情報

会社名
株式会社フレックスインターナショナル
(企業カナ名称:フレックスインターナショナル)
設立日
1988年2月
資本金
5,250万円
代表者
代表取締役社長 乙田 上作
従業員数
39名(2019年9月5日現在)
URL
https://www.flex-inter.co.jp/
業種
旅行・旅行代理業/レジャー・アミューズメント
事業内容
■旅行業

<旅行業登録>
観光庁長官登録旅行業1種 1306号

<加盟団体>
日本旅行業協会(JATA)正会員
JATAボンド保証会員
国際航空運送協会(IATA)公認代理店

<取扱商品>
海外航空券、PEX航空券、ノーマル航空券、
募集型企画旅行、受注型企画旅行、
ホテル・鉄道パス類、海外旅行傷害保険
  • 株式会社フレックスインターナショナルの求人情報

その他・PR

募集背景
海外航空券を専門にビジネスを展開し、多くのお客様の海外渡航をサポートしている当社。今後は個人旅行、業務渡航に加え、ツアー企画の立ち上げからなる3本柱を軸に、さらなる事業拡大を視野に入れています。需要の拡大に伴い、組織強化に向けて積極的な増員募集を行います。
待遇・福利厚生
【各種手当】
◆営業手当(月2万円)※試用期間終了後支給
◆通勤交通費(月2万円まで)※電車区間のみ
◆時間外手当全額支給
◆資格手当(総合旅行業管理者/月1万円)※試用期間後支給
◆役職手当(チーム長/月5,000円 ほか)

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆育児休暇制度(取得実績あり)
◆産前産後休暇制度(取得実績あり)
◆退職金制度(勤続10年以上)
入社後の成長サポート
これまでの経験やスキルを考慮の上、先輩のOJT研修などでしっかりサポートします。いきなり難しい仕事を任せるようなことは決して行わず、少しずつ業務の範囲を広げてもらいます。
歓迎する経験・スキル
◎旅行業界での勤務経験(職種不問)
◎何らかの営業経験
◎何らかの接客業経験
取材担当者より
競争の激しいチケット手配系の旅行業界で、30年以上にわたる実績を持つ同社。対応力・手配力は大きな支持を集めており、市場の拡大とともに確かな成長を遂げている。今後はツアー企画事業の強化も視野に入れるなど、これまでのノウハウを活かしてさらなる事業拡大を目指している。

同社では中途入社メンバーも多数活躍しており、年齢、社歴、職種などによる壁は一切存在しない。誰もが気軽に意見を交わせるオープンな社風なので、すぐに打ち解けていただけるだろう。いずれの職種も未経験OKなので、「新しいことを始めたい」という方には最良の環境がここにある。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】書類選考
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【STEP02】適性検査
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【STEP03】面接
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【STEP04】内定・入社

【STEP1】書類選考
お送り頂きましたWEB応募書類データをもとに書類選考をいたします。
合格された方には追って適性検査(受検期限あり)についての詳細をお知らせします。
  ↓↓↓
【STEP2】適性検査
WEBによる適性検査を受けていただきます。
合格者には面接日時をご通知いたします。
  ↓↓↓
【STEP3】
当社にて採用面接を実施いたします。
面接には履歴書(写貼)・職務経歴書をお持ちください。
日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
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【STEP4】内定・入社
面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。
応募資格
<未経験歓迎!人柄重視の積極採用です>

【必須条件】
◆専門・短大卒以上
◆基本的なPCスキル(Excel、Wordでの報告書作成等)

<こんな方は大歓迎です!>
◎旅行が好きな方
◎人と話すことや、人の話を聞くことが好きな方
◎好奇心旺盛な方
◎粘り強く取り組める方
◎前向きな姿勢で仕事に取り組める方
◎目標に向かって努力できる方

掲載終了予定日:2019年10月10日

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