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  5. 株式会社c.paradiso|の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 働くママ歓迎
  • 残業少なめ

株式会社c.paradiso|

未経験者積極採用! エンジニアデビューを応援します【SE/PG】

株式会社c.paradiso|の求人情報

評価もフラットな社風。実力と給与をきちんと照らし合わせて、一度に数万円の昇給を実施した例も!

ITに興味があれば、経験や知識は一切問いません!3ヶ月の研修で、知識ゼロから”エンジニア”になれる

”エンジニアファースト”の姿勢を貫いています!

”エンジニアファースト”、それが私たちの姿勢です。
それはもちろん、今回入社される方にも変わりません。

■■■

入社後は、3ヶ月のプログラミング研修を行いますが、
教えるのは現役のエンジニアである先輩社員たち!
現場で必要な知識を実践的に学ぶことができるからこそ、
プロジェクトに入ったあとも、自信を持って業務に取り組めます。

また、研修は社内であなたと同期だけが受講します。
大人数で受講する外部研修ではないので、
それぞれの習熟スピードをしっかりと把握しながら、
1人ひとりをしっかりとフォローしていきます。

■■■

少人数の会社だからこそ、交流の場が豊富にあり、
社員同士の距離が近いから、社長に技術を学ぶことも。

また、女性エンジニアが多く活躍しているのも当社の特徴の1つ。
産休・育休もあり、男女問わず長く安心して活躍できる環境ですよ!

情報提供元:マイナビ転職

掲載終了予定日:2019年10月24日

募集要項

募集職種名
未経験者積極採用! エンジニアデビューを応援します【SE/PG】
仕事詳細
◆3ヶ月の実践的なプログラミング研修を経てから、あなたの希望・適性に合ったプロジェクトに参画していただきます。

▼入社後は…?
まずは、社内で3ヶ月間のプログラミング研修。
実践を交えながら、”きほん”の「き」から学んでいき、
最終的には簡単な業務アプリが作れるレベルまで成長できます!

▼研修後は、いよいよ配属!
あなたの適性やスキルをしっかり考慮した上で、
一人ひとりのレベルに合わせた
無理のないプロジェクトに配属いたします。

▼たとえばこんなプロジェクトが…!
〇音楽系アーティスト公式ファンクラブサイト開発
〇会員制フィットネスジム予約システム開発
〇時計卸メーカー向け販売・在庫管理・POSシステム開発
〇医療メーカー向け営業管理システム etc…

▼プロジェクト先では…?
現場の先輩がフォローする風土が根付いているので、
わからないことは、なんでも気軽に聞いてください!

※希望する方には、3ヶ月に1回の個人面談も実施します。



◇現役エンジニアが、現場の知識をレクチャー!
研修を担当するのは現役のエンジニアである社長や先輩。
現場で必要な知識を、3ヶ月かけてイチから学びます。
実践を交えた研修なので、現場でも必ず役に立つはず!
また、研修は複数の同期と一緒に受けることになるので、
お互いに切磋琢磨しながら、一緒に同じ志を持って進むことができるんです。

◇ワークライフバランスを保って無理なく働ける!
残業は月平均0~20時間程度で、定時にあがることも少なくなく、
「この会社に入社して生活リズムが整った」と話す社員も。
また、客先で残業が多くなっているエンジニアがいた場合は、
顧客と相談をした上で、速やかに状況の改善を図っています。
土日休み&年間休日は126日なので、無理なく長く働けますよ!
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
本社(日本橋)もしくは東京23区内クライアント先
※ご本人の希望等を考慮して決定いたします。


《本社》
東京都中央区日本橋本町4-6-10 サトービル7階

JR総武線「新日本橋駅」出口8より徒歩1分
各線「三越前駅」A10出口より徒歩5分
各線「神田駅」JR東口より徒歩7分
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間8時間/日)
コアタイム/10:00~17:00

※クライアント先によって異なる場合も有。
※残業時間/月平均0~20時間程度

残業時間が多くなった場合は、お客様先と交渉します。
状況が改善されない場合には、案件からの撤退も検討。社員第一で判断しています。
給与・年収
月給23万円以上
※試用期間3ヶ月あり(その間待遇に変更はありません)

【昇級・賞与】
◆昇給:年2回(1月・7月)
◆賞与:年2回(6月・12月)

☆社員の成果は、正当に評価します。
 過去には、実力あるエンジニアをリーダーに昇格、
 かつ年収を一気に100万円以上アップさせたことも!
モデル年収
【モデル年収1】年収700万円/33歳
【モデル年収2】年収420万円/28歳
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆研修制度
◆技術講習の受講し放題制度
◆技術書の購入制度
◆資格受験料全額補助(※規定あり)
◆資格合格祝い金
◆社員旅行(台湾、沖縄、別府・湯布院など/行き先は社員の投票で決定します!)
◆帰社日の懇親会
休日・休暇
<年間休日126日!>

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇(最大5日)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
掲載終了予定日
2019年10月24日

企業情報

会社名
株式会社c.paradiso|
(企業カナ名称:シーパラディソ)
本社所在地
東京都中央区日本橋本町4-6-10 サトービル7階
設立日
2013年8月26日
資本金
990万円
代表者
代表取締役 大森 慎也
従業員数
34名
売上高
2億4千万円(2018年12月期実績)
URL
https://www.cpara.co.jp/
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
・受託によるシステム開発支援業務(システムインテグレーションサービス)
・常駐によるシステム開発支援業務(システムエンジニアリングサービス)
  • 株式会社c.paradiso|の求人情報

    年間休日は126日、有給休暇の取得もしやすい職場。語弊を恐れずに言うと、いい意味で“ゆるい”会社です。

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    先輩社員の声

その他・PR

募集の背景
2013年の創業以来、多種多様なシステムの開発・運用・保守を手がけ、
多くのお客様から高い評価をいただいてきた、私たち「c.paradiso」。

今年で7期目を迎え、今後のさらなる拡大を目指すにあたって、
その発展を支えてくれる、新しいメンバーを募集することになりました。

今回の募集では、全く知識のない実務未経験の方も大歓迎します。
同期と一緒に、3ヶ月の研修を通して”エンジニア”を目指しましょう!
初年度年収
300万〜600万円
社員インタビュー1
先輩社員の声
学生時代にプログラミングをほんの少しだけ学んだことはあったのですが、実務は未経験だったので入社当初は不安の方が大きかったです。しかし入社してみると、現役の先輩たちが実践的な研修の中で丁寧に教えてくれたので、現場に行く頃には不安はありませんでした。
同期は同じ現場と別のお客様先とに別れて仕事をしていますが、わからないことがあれば今でもメールやチャットでやり取りしてみんなで助け合っています。
社員インタビュー2
先輩社員の声
何か手に職をつけて働きたいと思い、プログラミングの勉強をはじめようとしていた時に当社を見つけました。とりあえず話を聞いてみようぐらいのつもりで面接に行ったのですが、社長がざっくばらんに話してくれたので、ここなら信用できると思って入社を決意。
一切知識がなかったのですが、研修が終わる頃には簡単なアプリを組めるようになっていて、独学じゃこうはいかなかったでしょうし、本当に入社してよかったと思いました。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
面接回数
1~2回を予定しております。
面接地
東京都中央区日本橋本町4-6-10 サトービル7階
取材後記(マイナビ転職編集部から)
創業以来順調に成長を続けてきた同社だが、社長にその理由を尋ねると「ただ納期を守るだとか、お客様が求めているもの以上のものをつくる努力をするだとか、当たり前のことを当たり前にしてきた結果なのかな…」という答えが返ってきた。

当たり前といえば、同社は経営陣も含めて社員全員が現役エンジニアとのことだが、エンジニアにとって良いことはどんどん取り入れ、良くないことは改善していくというのが、この会社の「当たり前」なのだという。その結果どうなったかは、あえていうまでもないだろう。エンジニア歴15年のベテランもエンジニア歴数ヶ月の新入社員も、口をそろえて「居心地のいい会社です」と笑っていた。

当たり前の努力も、居心地の良さも、決して華やかな魅力ではないかもしれない。しかし、もし知人のエンジニアに良い会社を知らないかと尋ねられたら一番に勧めたくなる、そんな魅力に溢れた会社だ。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
求める人材
【実務未経験・第二新卒歓迎!/人柄重視の採用です】◇ITに興味がある方 ◇独学や学校などでプログラミングに触れたことのある方は歓迎!
\実務経験・スキル・学歴などは一切問いません!/

【応募条件】
◆ITに興味がある方

【こんな方は歓迎します!】
〇一生モノの技術を身に付けて働きたい方
〇IT業界でプロフェッショナルとして活躍したい方
〇独学や学校で学んだことがある方

現在、飲食店員・事務などのさまざまな前職の先輩が、
エンジニアになるための研修を受けています。
人柄重視の採用なので、まずは面接の場で、
「あなたのこと」「当社のこと」をカジュアルに話しましょう!

◇現場に出てからも、しっかり学習をサポート!
入社研修以外にも、当社には成長を促す制度がたくさん。
資格受講料の全額補助に加え、資格合格祝い金など、
資格取得に挑むエンジニアを全力でサポートしています。
また、技術講習・技術書の購入費用補助といった制度で、
プロジェクトに入ったあとも継続的な学習を支援し続けます!

応募方法

選考プロセス
【Web書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。

面接の予定所要時間は、30分~1時間程度。
「これまでのご経験は?」などカッチリした質疑応答というよりは、
“あなたがどんな人なのか”を知るための会話がメイン。
あまり堅くならず、リラックスして来てください!
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【面接】
1~2回を予定しております。
  ▼
【採用内定】

※面接日・入社日はご相談に応じます。
採用人数
複数名

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情報提供元:(株)マイナビ「マイナビ転職」

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掲載終了予定日:2019年10月24日

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