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  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 海外勤務
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績

株式会社ベイカレント・コンサルティング | 東証一部上場

【デジタルコンサルタント】※新規デジタル事業戦略の立案など

株式会社ベイカレント・コンサルティング | 東証一部上場の求人情報

デジタル領域に特化した、戦略コンサルティング募集。デジタル全般に関する経営支援を行う精鋭ポジション。

コンサルとしてのトップキャリアを目指せる場所

今回は、大手上場企業を中心とするお客様へ、
デジタル戦略立案をはじめとしたデジタル全般に関する経営支援業務を行う。デジタルコンサルタントを募集します。

新規デジタル事業戦略の立案をはじめ、AI技術の活用、VR事業、デジタルマーケティング事業など最先端の技術を融合させながら、デジタルを軸にした成長戦略を立案・実行してください。

社内には、それぞれの領域で豊富な実績を誇る、優秀なコンサルが多数在籍。
上位の研修機会や自己啓発へのサポートも手厚く、貪欲に知識を吸収する中で、自身の成長や理想のキャリアを実現できるでしょう。

☆より高度な課題解決に向けて☆

当社は1998年の設立以来、無借金経営で年平均49.5%の成長を継続中。
売上は204億円超を誇ります。
こうした安定基盤のもと、コンサルタントは収益責任なく、品質管理に集中して、
よりお客様のことを考えたサービスを提供することができています。

「コンサルティングスキルを高めて活躍の場を広げたい」
「難易度の高い案件に挑戦したい」と考えている方にとって、
当社のこの環境は、付加価値の高い仕事を追求できる、この上ない舞台となるはずです。

情報提供元:マイナビ転職

掲載終了予定日:2019年10月10日

募集要項

募集職種名
【デジタルコンサルタント】※新規デジタル事業戦略の立案など
仕事詳細
大手上場企業を中心としたお客様へのデジタル領域全般の戦略コンサルタントを実施。主に役員・経営企画部門などの上流部門へアプローチします。

日本発コンサルティングファームとして、戦略立案から実行までワンストップで経営支援を行う当社にて、主に大手企業に対してデジタル戦略立案をはじめとしたデジタル全般に関する経営支援業務をお任せ致します。

【案件事例】
・新規デジタル事業戦略の立案・立上げ
・全社デジタライゼーション推進
・AI技術の活用に向けたロードマップの策定
・VRディスプレイ事業の新規事業立案
・デジタルマーケティング事業の成長戦略策定

【プロジェクト事例】
◎全社デジタライゼーション推進
計画・手法が確立されない中で推進されていた案件を、当社ネットワークを活用したベンチマーク調査、計画再構築を実施し、先進的な内容へ変革しました。

◎AI技術の活用に向けたロードマップ策定
AI技術の活用による生産性向上・付加価値化を通じた競争力強化を実現。技術革新の展望を見据た投資対効果を導出し、中長期的なAI活用ロードマップを策定しました。

解決力のあるエキスパートとして幅広い案件に対応
全社・事業戦略の策定、新規事業の立上げ、デジタル戦略など、専門知識と豊富なプロジェクト経験をもとに、さまざまな課題解決に取り組んでいます。あるエネルギー会社では、当社のネットワークを生かしたベンチマーク調査をもとに、デジタライゼーションを推進。専門組織のもとで、整合性の取れた計画を再構築しました。

パフォーマンスに応じたポジションと年収を用意
入社後は得意領域や専門分野に合わせながら、マネージャー、シニアマネージャー、パートナーへと段階的にキャリアアップ。新人にも積極的に一領域をまかせており、実力次第で業務に見合ったポジションや年収も用意しています。将来的には、プロジェクト全体の品質担保やマネジメントも目指して下さい。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
東京都港区虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー9階
勤務時間
9:00~18:00(所定8時間 休憩60分 時間外あり)
給与・年収
月給35万円~+固定残業代(9万2486円)
※資質・能力を考慮、決定致します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇は同じ)
※月間45時間の固定時間外手当あり
※月間45時間超の時間外手当は別途支給

【昇級・賞与】
給与改定:年1回(4月)
モデル年収
【モデル年収1】年収1200万円/27歳 マネージャー職 経験5年
【モデル年収2】年収1700万円/32歳 シニアマネージャー職 経験4年
【モデル年収3】年収2500万円/37歳 パートナー職 経験7年
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、労働災害補償保険、傷病手当、出産手当、育児一時金・付加金、資格取得補助制度、定期健康診断、ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場等利用可、忘年会 など
休日・休暇
完全週休2日(土日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
シックリーブ
その他休暇※特別休暇あり
■年間休日日数:126日
※初年度有給休暇日数:10日
※最大有給日数:20日
掲載終了予定日
2019年10月10日

企業情報

会社名
株式会社ベイカレント・コンサルティング | 東証一部上場
(企業カナ名称:ベイカレントコンサルティング)
本社所在地
〒105-6309
東京都港区虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー9階
設立日
1998年3月25日
資本金
149,088千円
従業員数
1,669名(2019年4月時点)
売上高
243億円(2019年2月期)
URL
http://www.baycurrent.co.jp/
業種
専門コンサルタント
事業内容
経営・業務とITに関するコンサルティング
SIおよびアウトソーシング
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    Gu YanLong
    2016年入社

その他・PR

募集の背景
当社は戦略・業務・ITのコンサルティングを中軸にクライアントの事業展開を支援する、日本発の総合コンサルティングファームです。創業以来、継続して大きな成長を遂げており、売上は約204億円。今回は、急増する依頼に対応し、より付加価値の高いパフォーマンスを実現するため、コンサルタントを増員募集。戦略プロジェクトの中核メンバーとして、上流部門へアプローチいただける人材を求めています。
初年度年収
500万〜3000万円
社員インタビュー1
Gu YanLong
2016年入社
シンガポールの大学を卒業後、コンサルティングファーム数社へエントリー致しました。その中でベイカレントを選んだ理由は、大手企業でありながら「ベンチャー気質」を持っていたからです。それは選考段階においても、スピーディな選考プロセス、社員の方々の決断力や思考の論理性に表れていました。私の中にあった日系企業のイメージとはまったく違う企業であることに魅力を感じましたね。

現在は、日系大手ITメーカーの先端事業(AI、IoT、クラウド、等)ベンチマークプロジェクトに参画。競合他社の情報を国内だけでなくグローバルにスコープを拡げ、元役員や元部門長にインタビューを実施しています。大学ではIT専攻だったため、最先端技術の調査や技術に触れられることは非常に興味深く、日々頭を悩ませながらも、やりがいを感じています。

今後は、グローバルプロジェクトを担えるコンサルタントを目指していきたいです。
応募受付後の連絡
選考結果はメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
取材後記(マイナビ転職編集部から)
日本発の総合ファームとして、政府や大手企業への支援を総合的・持続的に行う同社。1998年の創業以来、日本のビジネス風土にのっとった全社・経営戦略の策定から業務・IT領域のコンサル、システムインテグレーションまで、付加価値の高いサービスを提供している。

また社内では、メンバーが幅広いフィールドで活躍できるよう、セクト分けをしないフラットな組織づくりを実現。キャリアコーディネーターとの定期的な面談を通して、1人ひとりの希望や適性に合ったキャリア形成も目指している。

実力成果主義による評価で、早い段階から部門運営にも関われる。マネジメントスキルを極めて、ゼネラリストとして活躍することも可能だ。キャリア形成は、コーディネーターが1人ひとりをサポート。難易度・希少性の高いプロジェクトを、自分の手で動かしながら、着実に確かなキャリアを築いていける環境が、同社には用意されている。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】【上場企業】
諸手当
通勤手当/出張手当/その他手当
求める人材
■大卒以上 ■社会人経験(2年~7年程度)■デジタル領域に興味をお持ちの方<歓迎経験>※WEBマーケティング、WEBディレクター、WEB/アプリ開発
【必須】
・大卒以上
・社会人経験(2年~7年程度)

【こんな方を歓迎します】
・WEBマーケティング
・WEBデザイン
・WEBディレクター/プロデューサー
・データサイエンティスト
・WEB/アプリ開発(言語不問)

※英語スキルのある方は業務で生かせます。

確かなスキルを身につけ、より高度な案件に対応
職位に応じて、求められるスキルを段階的に開発。アナリストとしての財務・定量分析スキルをはじめ、プレゼンやコーチング、クライアントマネジメントなどのスキルを効率よく習得できます。より高度な案件に対し、メンバー選定するための選抜プログラム形式の研修や、戦略系案件に特化したSCEPプログラムもあります。

応募方法

選考プロセス
【書類選考】
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)

必読

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情報提供元:(株)マイナビ「マイナビ転職」

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掲載終了予定日:2019年10月10日

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WEBプロデューサー・ディレクターに必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。しかし、Webサイトの制作に関する知識はもちろんのこと、プロジェクト全体を成功に導くためのビジネス面への深い理解や、クライアントとの交渉を進めるためのコミュニケーション能力が必要となります。Webディレクターは資格として、社団法人全日本能率連盟登録資格が実施するWebディレクター試験があります。また、Webサイト制作に携わるさまざまな人々と円滑に業務を行える調整力や、最新の技術やデザインの傾向にもアンテナを張り、プロダクトへ反映させていくセンスや判断力が必要になります。
WEBプロデューサー・ディレクターどんな人に向いている?
Webプロデューサーには、Web制作という枠を超えた総合的な力が必要となります。Web制作にとどまらずさまざまなビジネスやマーケティングに興味を持ち、経験と実績を積める方が向いています。WebディレクターにはWebデザイナーやコーダーなど制作に関わる人々をプロダクトの完成まで導く力が必要とされるため、調整力のある方や、日々進歩していく技術の世界において関心を持ち、自己研鑽できる方が向いています。

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