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  5. 株式会社TSファシリティーズ | 広島の建設業で先駆けて、週4日勤務で高時給の短時間正社員制度導入の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし

株式会社TSファシリティーズ | 広島の建設業で先駆けて、週4日勤務で高時給の短時間正社員制度導入

【交通安全施設の整備】2種類の正社員制度導入⇒社員の負担軽減

株式会社TSファシリティーズ | 広島の建設業で先駆けて、週4日勤務で高時給の短時間正社員制度導入の求人情報

< 広島県内の安全な交通を支える >道路というインフラに関わる仕事なので、将来性も抜群です!

【 社長Interview 】

我が社の名前「TSファシリティーズ」の
TS=トラフィックセイフティーは
”交通安全”という意味です。
私たちの仕事は広島県警さんの道路標識工事で
交通安全に必要でやりがいのある仕事です。

また、損害保険の修繕は起こってしまった事故ですが、
いち早く元通りに直します。
交通安全に特化した仕事なので、
自信を持ってやれる職業だと思っています。

情報提供元:マイナビ転職

掲載終了予定日:2019年11月7日

募集要項

募集職種名
【交通安全施設の整備】2種類の正社員制度導入⇒社員の負担軽減
仕事詳細
< エリアはほぼ広島県内 >道路上の安全を守る標識やガードレールの設置など、社会貢献度の高い仕事です!

——仕事内容について——

私たちの生活に欠かせない「道路」を
安全に通行するための施設を
交通安全施設と言います。

例えば…
◎道路標識
◎ガードレール
◎防護柵
◎カーブミラー等

広島県警からの請け負いや
損害保険の修繕工事などで
交通安全施設の設置・補修を
行うのが私たちの仕事です。


★—「この仕事のPoint!」
工事は2~4名のチームで担当するので
サポートしながら仕事を進めていきます。

★—「2種類の正社員で仕事をシェア!」
多様なライフスタイルに対応するため、
週4日勤務の短時間正社員制度も導入。
2種類の正社員で仕事をシェアし、
緊急の夜間工事や休日出勤などの
社員の負担軽減を行っています。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
< マイカー通勤OK >
広島市安佐北区安佐町大字久地魚切岡田1346-9
(バス「久地魚切」停留所より徒歩5分)

★上記事務所に出社後、各現場に移動します
勤務時間
8:00~17:00
※残業月平均27時間
給与・年収
◇A.正社員   :月給17万円~39万8,000円+諸手当

◇B.短時間正社員:時給1800円(月額換算230,400円/1日8時間×月16日勤務の場合)
┗月収例/26万円(残業手当16時間分含む)
 年収例/320万円(月16日出勤・残業16時間分含む)
 残業・早出:2,250円
 日曜出勤 :2,430円
 平日夜勤 :2,700円
 日曜夜勤 :2,880円

※A.パターンは週5日勤務
 B.パターンは週4日勤務(不定休となるため高時給/日曜を法定休日に設定)⇒しっかり稼ぎたい方は週5日出勤OK

※別途、諸手当支給(通勤/残業/資格/住宅手当)
※試用期間3ヶ月あり(待遇変更なし)

★「2級土木施工管理技士」保有者は
 年収400万円以上保証します

【昇級・賞与】
◇A.正社員
昇給:年1回(前年度実績:2,000円~)
賞与:年2回(前年度実績:3ヶ月分)

◇B.短時間正社員
昇給:能力に応じて対応します
賞与:なし(高時給)
待遇・福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金共済加入
◇資格取得支援制度
休日・休暇
◇A.正社員
週休2日制(原則土日休み)※年間休日113日程度

◇B.短時間正社員
週休3日制(工事の都合により不定休)※年間休日173日程度

◇休暇
夏季休暇/年末年始休暇/GW
有給休暇(6ヶ月経過後10日)/慶弔休暇
掲載終了予定日
2019年11月7日

企業情報

会社名
株式会社TSファシリティーズ | 広島の建設業で先駆けて、週4日勤務で高時給の短時間正社員制度導入
(企業カナ名称:ティーエスファシリティーズ)
本社所在地
広島市安佐北区安佐町久地206-331
設立日
2016年5月
資本金
100万円
代表者
代表取締役 井上 竜二
業種
建設・土木
事業内容
交通安全施設工事(道路標識・ガードレール・防護柵設置など)を行っています。
その他、損害保険など保険修繕工事も施工します。
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    < 代表取締役 井上 >徐々にスキルアップできるように会社をあげてサポートします!

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    広島県内の交通安全協会などに「オリジナル横断旗」を寄贈しています!

その他・PR

募集の背景
2019年4月1日より順次施行された
時間外労働の上限規制や
有給5日(年間)の取得などを確実に遵守し、
当社独自の働き方改革推進するため
新メンバーを募集します!

「TSファシリティーズ」は
20年以上にわたって
交通安全施設工事に携わってきた経験を生かし
2016年に設立した会社。

主に広島県警の標識工事を始め、
交通安全施設に関する仕事をしています。
経験は問いませんので
ぜひお問い合わせください。
初年度年収
300万〜550万円
応募受付後の連絡
1次選考の結果は、ご応募いただいた方全員に、
メールまたはお電話にてご連絡いたします。
(※)…時間外手当について
早出・残業夜勤手当などきっちりと
全額支給のため
時間外手当がしっかりプラスされます。
取材後記(マイナビ転職編集部から)
今年設立第4期に入った「TSファシリティーズ」。代表取締役の井上氏は交通安全施設工事において20年以上のキャリアを持つ人物で、2016年に同社を設立。第3期からは公共工事の元請工事も手掛けるようになり、今後売上を増やしていく計画を立てているそうだ。

こうして取引基盤が整っていく中、次に取り組むテーマは「人材」。社員の育成はもちろん、安心して長く働けるようにと、休日や勤務形態などさまざまな制度を整えていることも同社ならではの取り組みの一つだ。忘年会や社員旅行(国内1泊2日)、野球観戦やもちつき大会など社員が楽しめるイベントが盛りだくさんに用意されている。

また地域貢献を積極的に行っており、「TSプロジェクト」として毎年各地の交通安全協会などにオリジナルイラストを描いた横断旗を寄贈しているそうだ。こうした取り組みからも会社の雰囲気や社長の人柄が伝わってきた。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
◇通勤手当(月上限10,000円)
◇時間外手当(※)
◇資格手当
┗1級土木施工管理技士:10,000円
 2級土木施工管理技士: 5,000円
◇住宅手当(単身者・A.正社員のみ/月上限20,000円)
求める人材
<年齢・学歴・経験不問><未経験歓迎>●普通運転免許 ※中型免許保持者は尚歓迎 ※体を動かすのが好きな方/責任感のある方/自ら考え行動できる方
【あれば歓迎する資格・経験】※必須ではありません
□中型免許
□交通安全施設工事の経験
※2級土木施工管理技士の資格は優遇(年収400万円以上保証)

★—「資格取得を応援」
土木施工管理技士や各種技能検定などの
講習受講や受験を会社が全額支援!

★—「チャンスの多い環境」
現場のリーダー⇒管理職など
ステップアップも目指せます。
一人ひとりに目が届く環境なので
がんばりをしっかり給与に還元します!

応募方法

選考プロセス
▼1次選考
お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。

▼2次選考(面接)
リラックスして臨んでください。
不安なこと、気になることなどがあれば、遠慮なくご質問ください。

▼内定
入社日はご相談に応じます。

必読

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情報提供元:(株)マイナビ「マイナビ転職」

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