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SGFホールディングス株式会社 |

ファーストリテールで世界を!【役員候補※ブランド開発責任者】

SGFホールディングス株式会社 | の求人情報

企画からブランディングまでをトータルプロデュース!自らの手でヒット商品を生み出すやりがいを貴方に!

あなたの確かな仕事が、成長企業のビジネスを動かす!

創業以来、多くの人々が集まる駅ナカに出店して
食品・コスメなど数々なブランドをヒットさせてきた当社。

目指すところは、見た瞬間に「欲しい・買いたい」と思う
「衝動買い=ファーストリテール」の世界的なリーダー企業となり、
グローバルコングロマリットになること。

ただそのためには、充実したブランドラインナップが絶対条件。
今回新しくお迎えするあなたの働きぶりが、
成長の鍵を握ると言っても過言ではないでしょう。

今年から満を持して、従来とは一線を画すFC事業をスタートさせた当社。
10年で国内3,000店舗・グローバル20万店舗の出店を計画しています。

全世界を巻き込んだ「ファーストリテール革命」を実現し、
100年後の人類に貢献する──。
それができるのはMIGだけだと、私たちは確信しています。

妥協とは無縁の環境の下、新しいスタートを切りませんか?
あなたの活躍に期待しています。

情報提供元:マイナビ転職

掲載終了予定日:2019年10月24日

募集要項

募集職種名
ファーストリテールで世界を!【役員候補※ブランド開発責任者】
仕事詳細
《商品をトータルプロデュース!》 ◆ブランドの選定から原価計算・販売価格の算出・パッケージデザインなど、ブランド開発業務全般をお任せします。

創業以来、多くの人々が集まる駅ナカに出店して
食品・コスメなど数々なブランドをヒットさせてきた当社。
ですが、この程度の成功はホンの序章にすぎません。

今年から満を持して、
ブランド×外食×リテールを融合した新しい価値を発信すべく、
従来とは一線を画すフランチャイズ事業をスタートさせた当社。
あなたには、培った経験とスキルを存分に発揮していただき、
ブランド開発の責任者として幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
◆ブランドの選定/仕入業務
◆取引先との交渉/契約業務
◆原価計算/販売価格の算出
◆パッケージデザイン・ネーミングの立案
◆ブランディング及び販売戦略の策定 など

□■「ファーストリテール」のヒット商品をプロデュース!■□
最終的なゴーサインを出すのは代表が行いますが、
そこまでのブランド開発に関わる業務全般を取り仕切るのが、
あなたのミッションとなります。

成果を正当評価!能力と実績に見合う高収入をお約束!
企業成長の鍵を握るブランド開発責任者という立ち位置でもありますし、
求める成果レベルは決して低いものではありません。
ですが、結果を残した方には“給与面”で報いる形を、当然とっていきます。
年収3,000万円以上は言うに及ばず、それ以上の高収入をゲットすることも可能。
実力次第で報酬は青天井です!

自らが主体となり、ヒット商品を生み出すやりがい!
あなたの培った経験とスキルを最大限に発揮できるよう、
最終ジャッジまでの業務については全てを一任します。
代表を納得させるためにはシビアな数字が要求されますが、
自らが主体となってヒット商品を生み出すことができるので、やりがいは充分。
是非当社で、あなたのアイデアをブランドにしてください!
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
*★秋葉原駅などから徒歩5分以内の好立地★*

■東京都千代田区神田和泉町1-8-11 サン・センタービル5F
【アクセス】
JR各線「秋葉原」駅より徒歩5分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※研修中は、現場の営業時間に準拠
給与・年収
年俸制 800万円以上
※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定致します

【昇級・賞与】
◆昇給/あり
◆賞与/あり
モデル年収
【モデル年収1】年収1200万円/経験1年
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆社内イベント多数
◆社宅/応相談
◆社員旅行
休日・休暇
◆完全週休2日制
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
掲載終了予定日
2019年10月24日

企業情報

会社名
SGFホールディングス株式会社 |
(企業カナ名称:エスジーエフホールディングス)
本社所在地
東京都千代田区神田和泉町1-8-11 サン・センタービル5F
設立日
2014年10月14日
資本金
6,000万円
代表者
代表取締役 高橋 憲明
従業員数
200名
URL
http://www.something-g.jp/
業種
専門コンサルタント
事業内容
■イベントブースでのマーケティング事業

【経営理念】人を創る
※私たちSGFグループは、創業以来一貫して強い人財育成に
全ての情熱を捧げてきました。
人類に最も必要とされる人財を創り上げることが、我々の志です。
『ファーストリテール』という産業を作り上げる事で、
人類の進歩発展に貢献してゆきます。

【クレド】前人未到に挑戦する
※前人未到に挑戦することがSGFグループのカルチャーです。
大胆なリスクを覚悟し、新しい時代を切り開くことで、
イノベーターとしての社会的責任を果たします。
私達は世界中の人々の幸せの為に、前人未到に挑戦し続けます。

【バリュー】がむしゃらって、カッコいい
※超猛烈なNo.1がSGFグループのDNA。それは私たちのバリュー
『がむしゃらって、カッコいい』です。
がむしゃらの先にしかNo.1はありません。
「No.1が当たり前」を我々の行動指針に掲げています。
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    代表取締役
    高橋憲明

その他・PR

募集の背景
2010年の創業以来、
「駅ナカビジネス」において
数々の伝説を作り上げてきた当社。

「衝動買い=ファーストリテール」という
従来の小売業とは全く異なる新しい産業を創り上げ、
業界で揺るぎない地位と盤石の基盤を確立しています。

今回増員募集するのは、企画立案からパッケージデザイン、
ブランディングまでを手掛けるブランド開発責任者。
中心メンバーとして活躍いただける人材をお待ちしています。
初年度年収
800万〜3000万円
社員インタビュー1
代表取締役
高橋憲明
人には“衝動買い”という感情がある。
どんなに技術が発達しても、世界が豊かになればなるほど、
この感情を消し去ることはできないだろう。
だが、この感情にフォーカスしたビジネスは思いの他少ない。
まして、リテール市場と結びつけるとなると尚更だ……。

そんな、誰もがチャレンジすらしなかったマーケットに可能性を見出し、
ファーストリテールの先駆者として数々の伝説を創ってきた当社。
ただ、あくまでも「駅ナカビジネス」は当社にとっての手段であり、
目標はファーストリテールで世界NO.1になること。

ファーストリテールのプラットフォーマーとして事業を推進していく上で、
充実したブランドラインナップは絶対条件。
つまり、当社の成長の鍵を握るのは、今回ご入社いただく方の働き次第と言えるでしょう。
そんな、大きなやりがいを感じられる環境の下、力を試してみませんか?
特別なステージがあなたを待っています!
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募者全員に1週間以内に、ご連絡させていただきます。
面接地
本社:東京都千代田区神田和泉町1-8-11 サン・センタービル5F
取材後記(マイナビ転職編集部から)
2010年の創業以来、高い集客力を持つ商業空間として注目される「駅ナカ」で、
自らプロデュースした商品を販売して驚異的な売上を記録してきた同社。
圧倒的なスピードで成長を続けるベンチャー企業として、
多方面から多くの注目を集めている。

そんな抜群の将来性を誇る同社が今回増員募集するのは、
商材の選定・仕入、パッケージデザインからブランディングまでを手掛ける人材。
今年から満を持してフランチャイズ事業をスタートさせた同社だけに、
ブランド開発の確かな仕事振りがこれからのビジネスの鍵を握ることは明白。

今後10年間で国内3,000店舗・グローバル20万店舗の出店を計画しているだけに、
力を試してみたいと考える経験者にとっては、申し分ない環境と言えるだろう。

高いビジネスマインドをお持ちの方は、是非同社の門を叩いてもらいたい。
きっと、他では得られない「やりがい」を感じることができるはずだ。
その他の特徴
【業種未経験OK】
諸手当
◆交通費全額支給
◆休日手当
◆役職手当
◆時間外手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆資格取得手当
求める人材
《経験とスキルを最大限に発揮できる環境》 ◆商品開発の実務経験をお持ちの方※ジャンル不問 ◎実力次第では最短3ヶ月で役員へと昇格可能です!
当社が求めているのは、
本気で世界を獲る“志”を持っている方──。

「以前に大ヒット商品を生みだしたことがある」
「他のバイヤーでは無理だった商材を仕入れた」など、
何かで一番になった経験をお持ちの方を迎え入れたいと考えています。

【応募条件】
◆商品開発の実務経験をお持ちの方※ジャンル不問

【活かせるスキル】
◇基本的なPCスキル(Word/Excel)

《求める人物像》
◎ビジネスマインドが高く、営業能力の高い方
◎コミュニケーションスキルが高く、粘り強く交渉ができる方
◎スピード感を持って仕事に取り組める方
◎意見を積極的に発信できる方
◎スケールの大きなビジネスに携わりたい方

実力次第で早期昇格可能!理想とするキャリアを実現!
年次や年齢に捉われることなく、社員一人ひとりの
能力と実績を正当に評価する人事考課が当社の特徴。
実力次第では最短3ヶ月で役員へと昇格することができますし、
将来的にはブランド開発部門を分社化し、CEOとして活躍することも可能です。
当社なら、あなたの理想とするキャリアを実現できます。

応募方法

選考プロセス
【STEP1】Web選考
応募いただいたデータをもとにWeb選考をいたします。
選考を通過された方には、こちらから面接日等について追ってご連絡いたします。

【STEP2】面接(1回予定)
面接では、ざっくばらんにお話できればと考えております。
※面接日時はご希望を考慮しますので、ご相談ください。

【STEP3】内定
面接を通過されたら内定です!
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。

—————★ 面接日・入社日は相談に応じます ★—————
「家の都合でちょっと期間を置いて転職したい」
「お仕事の都合ですぐには面接日が調整できない」…など、
皆さん、様々な状況があると思いますが、
面接日・入社日に関しては、柔軟に調整することが可能です。
ぜひお気軽ご相談くださいね◎
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情報提供元:(株)マイナビ「マイナビ転職」

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掲載終了予定日:2019年10月24日

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