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ユニオンエタニティ株式会社 | 3つのWEBサービスを展開するITベンチャー企業

自社WEBサービスの”アプリ開発”【ITエンジニア】

ユニオンエタニティ株式会社 | 3つのWEBサービスを展開するITベンチャー企業の求人情報

「ハイシャル」「車陸送.com」「クリマ」など時代をリードするWEBサービスを展開しています。

大切にしたいのはアナタの「自ら描く力」!だから…【スキルアップ】も【新事業への挑戦】も全てが自由。

設立以来、独立以外の離職者0人!そのワケは…?

\週1回の”しゃべり場”開催!フラットな風土あり◎/
下は21歳から上は38歳まで、若手社員ばかりで形成される当社。
週1回はチームのミーティングを行ってボトムアップ体制を強めています。
議題は、ニュースサイトのITカテゴリーにあがった最新ネタについてや
新サービスの企画についてなど、”雑談ベース”の雰囲気です。

\社員間のコミュニケーション支援制度、スタート♪/
「業務中にはじっくり話すタイミングがない」
「チームを超えて理解し合いたい」といった声から、
少人数での食事会を定期開催している当社。
会社から1人あたり4,000円/月の補助をお出ししますので、
業務を円滑にするためのコミュニケーションを奨励しています。

\ワークスタイルも自由/
・残業は月平均20時間程度と少なめ
・外部セミナー等への参加希望も大歓迎
・書籍購入などの補助制度も検討中
・デュアルディスプレイ環境を整備
・フリードリンク&スナック完備

\社長の想いを直に…成長企業で働く醍醐味/
設立以来、社員数も売上も右肩上がりに増えている当社ですが、
同じことばかりを継続していては頭打ちに。
「基本給を上げる」「休みを増やす」など、
できることから少しずつだけれど、毎年着実に…
良い方向へとどんどん変化する当社にぜひご期待ください。

情報提供元:マイナビ転職

掲載終了予定日:2019年10月31日

募集要項

募集職種名
自社WEBサービスの”アプリ開発”【ITエンジニア】
仕事詳細
【100%自社サービス開発】人気急上昇中の中古車フリマサイト「クリマ」等のアプリを企画開発。既存WEBサイト・社内業務ツールの運用もお任せします。

◆中古車フリマサイト「クリマ」や廃車買取サイト「ハイシャル」など、
 既存のビジネス体制に一石を投じるWEBサービスを手がけてきた当社。
 売上・取扱台数がともに飛躍的な伸びを記録する中、
 さらなるサービス拡充をめざしてエンジニア部門を強化します。

【まずお任せしたいのは…】
当社が手がける各サービスの「アプリ開発」。
ユーザーが車両データを入力するためのシステムやチャットシステムなど、
さまざまの機能の開発をお任せします。
経験やスキルがある方は設計にも携わってください。

【この他にもフィールドはたくさん!】
◎既存WEBサイトの機能・コンテンツの追加開発
⇒SEO担当スタッフとの連携/バグの監視etc.
◎社内で使用される基幹システムの保守・運用
⇒CRM(顧客管理ツール)のバージョンアップetc.

“得意”がすでにある方も、ない方だって!
フロントエンドエンジニアであるマネージャーを中心に、
「SEO担当」(入社半年で苦労してメタタグをマスター!)や
「WEBデザイン担当」(会社による補助金で通学して猛勉強!)をはじめ、
それぞれが己の強みを最大限に発揮して活躍中!
共に働く中で、あなたの得意分野も一緒に見つけ出します。

新事業も続々リリース!刺激的な環境です
勝機を見つけたらスピーディに事業化するのが当社流。
事実、中古車フリマサイト「クリマ」も今年5月に公開したばかりの新事業です。
サービスをカタチにするにはエンジニア目線の意見も必要不可欠!
社長や営業部門との密なコミュニケーションを大切に、
”もっとこうしたら” ”こんなこともできる”といった提案を。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
◆本社/大阪市中央区南久宝寺町2-6-15 中川ビル5階
※U・Iターン歓迎 ※転勤なし

<アクセス>
大阪メトロ「堺筋本町」駅から徒歩5分
大阪メトロ「本町」駅、「心斎橋」駅から徒歩9分
大阪メトロ「長堀橋」駅から徒歩7分
勤務時間
◆9:00~21:00(シフト制/実働8時間、休憩60分)

【シフト例】
・9:00~18:00
・10:00~19:00
・11:00~20:00 など
※好きな勤務時間を選ぶことが可能です

※残業は少なめで月平均20時間程度です
給与・年収
◆月給25万~40万円+各種手当
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません)
※上記には、固定残業代として2万3000円(20時間分)を含みます

—★残業時間が固定残業時間に満たない場合も
  規定金額を全額支給します!★—

※固定残業時間の超過分は別途支給します

【昇級・賞与】
◆昇給:年2回(業績・成績による)
◆賞与:年3回
(決算賞与は業績による 過去3年は支給実績あり)
モデル年収
【モデル年収1】年収405万円/33歳 経験1年
【モデル年収2】年収450万円/31歳 経験2年
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆私服勤務OK
◆ドリンク飲み放題
◆お菓子食べ放題
休日・休暇
◆週休2日制(シフト制/月6~7日)
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
掲載終了予定日
2019年10月31日

企業情報

会社名
ユニオンエタニティ株式会社 | 3つのWEBサービスを展開するITベンチャー企業
(企業カナ名称:ユニオンエタニティ)
本社所在地
大阪市中央区南久宝寺町2-6-15 中川ビル5階
設立日
2016年5月23日
資本金
9,900,000円
代表者
代表取締役 安部 哲史
URL
https://union-eternity.co.jp/
業種
インターネット関連
事業内容
◆廃車買取サイト「ハイシャル」の運営
◆車輸送サイト「車陸送.com」の運営
◆中古車フリマサイト「クリマ」の運営
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    1週間に1回は情報共有をメインに話し合いの場を設けています!

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    デュアルディスプレイでデスクも広く、エンジニアの働きやすさにもこだわっています!

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    「これからもどんどん新しいことに挑戦していく」と話してくれた安部社長。

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    Web開発部
    マネージャー

その他・PR

募集の背景
2016年設立の若い会社ですが、実績はすでに本物!
廃車買取サイト「ハイシャル」、車輸送サイト「車陸送」を展開するほか、
今春には新たに中古車フリマサイト「クリマ」を堂々リリースした私たち。

今後は既存サイトと連動したアプリの開発を中心に、
自社ビジネスを一層盛り上げ、新たな挑戦をするため、
エンジニアをお迎えし、さらなる事業拡大を進めます。
初年度年収
350万〜650万円
社員インタビュー1
Web開発部
マネージャー
「もっと成長したいから」「社風に共感できるような会社で働きたいから」…あなたが転職を考える、その理由はどんなものですか?かく言う私も、2回の転職経験者。5年前、エンジニア2年目だった私が初めて転職したときには“自分の力は他社で通用するのだろうか”と不安でした。

でも、勇気を出してトライしてみると思いがけない縁に恵まれるもの。2年半前に当社に転職してきたときにも、社員の自主性を重んじるという社長の人柄に惹かれたことが入社の決め手となりました。風土は極めて自由なのですが、どの社員も皆、自分の仕事について真剣に責任をもっています。前職と比較しても、非常に満足のできる環境だと感じますね。

今後は我々開発側と営業とのリレーションを強くして、エンジニアとしてのコミュニティを確立するのが目標です。もちろん、マネージャーとして事業を大きくしたいという野望にも燃えています。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、通過者のみにメールもしくは電話にてご連絡いたします。
面接地
◆本社/大阪市中央区南久宝寺町2-6-15 中川ビル5階

<アクセス>
大阪メトロ「堺筋本町」駅から徒歩5分
大阪メトロ「本町」駅、「心斎橋」駅から徒歩9分
大阪メトロ「長堀橋」駅から徒歩7分
取材後記(マイナビ転職編集部から)
【会社・事業の将来性】
2016年、ITベンチャーとして産声をあげたユニオンエタニティ。
3年という月日が経つとともに会社は創業期から成長期へ──
設立以来、連続して前年を上回る業績拡大を果たす同社がこのたび、
新たなエンジニアを迎えることとなった。
今回の募集では、ユーザーの端末に入り込む”アプリ”の開発が業務の核。
自動車の個人売買市場は今後も圧倒的な伸びが見込まれており、
同社の行く末に大きな期待が持てそうだ。

【身につくスキル・磨けるキャリア】
代表・安部氏が取材中、強調して語っていたことがある。
それは「社員には、どこへ行っても重宝されるスキルを身につけてほしい」との願い。
社員それぞれが独自の役回りや課題を見つけて目標に向けて
自由にまい進する姿が印象的な組織だ。
自由闊達な風土のもとで自由にトライ&エラーを繰り返せる点も大きなメリットとなることだろう。
その他の特徴
【業種未経験OK】
諸手当
◆交通費一部支給(月2万円まで)
求める人材
【学歴不問/20代・30代の若手中心】◆IOS・Android アプリ開発経験 ◆LAMP環境での開発経験
【こんな経験、当社でなら活かせます】
◎新規サービスの企画・開発
◎サーバ・インフラ・ネットワーク・データベースの知識
◎社内向け基幹システムの開発・保守
◎顧客管理システムの開発・保守 など

《こんな開発環境をご用意》
◎コード管理:Git, Github
◎プロジェクト管理:Asana
◎サーバー設定ツール:Chef
◎情報共有ツール:CW
※この他、最新ツールも積極導入予定(希望があれば是非提案を!)

=全社員がワンフロアで働くからこそコミュニケーションが大切。
 営業スタッフの声や動向に耳を傾けることで
 次なる開発のヒントを吸収しながらご活躍ください!=

「20%ルール」で働き方イノベーション!
1日の「80%」をその日の業務の達成に充て、残りの「20%」を自己研さんへ…
世界的IT企業でも実施されるこの取り組みを、当社でも積極的に取り入れています。
資格取得をめざすのも最新技術を追うのも、スキルアップにつながりさえすれば自由!
就業時間内にエンジニアとしての市場価値を高められる貴重な機会です。

応募方法

選考プロセス
◇◆できるだけ多くの方にお会いします◆◇

【STEP.1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

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【STEP.2】 面接(1~2回)

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【STEP.3】 内定

※面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください

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情報提供元:(株)マイナビ「マイナビ転職」

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