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  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ

アカリエヘルスケアカンパニー株式会社 | 介護×ITのチカラで超高齢社会を支える新サービスを創造

自社サービス始動!新たなシステムを共に創る【開発エンジニア】

アカリエヘルスケアカンパニー株式会社 | 介護×ITのチカラで超高齢社会を支える新サービスを創造の求人情報

高齢者の「困った」を解決するための“自社新サービス”。これから一緒に育てる楽しさを共に実感しませんか

自社サービスの企画から開発までフルコミット!ゼロから創り上げる“ワクワク感”を味わいませんか?

アカリエ発「介護×IT」の3つのサービスを開発中!

「ITのチカラ」で介護業界を支えるために、
新たなサービスの企画開発に注力中!
社員と共にゼロから企画を立ち上げ、
2019年中に3つの新サービスのリリースを目指しています。

◆最適な介護事業所を探す「介護マッチングプラットフォーム」
介護が必要な時、介護業界で働きたい時、
利用者、求職者と、介護事業所をつなぎ、
的確な情報を提供できるシステムがあったら!
という想いから始まりました。

◆家族をどこからでも大切にする「見守りサービス」
両親の様子を常に見届けられるシステムがあれば安心して向き合えるのに。
そんな実体験から生み出されたサービスです。

◆介護スタッフのための「音声認識によるヘルパー支援システム」
在宅での介護や、訪問介護サービスの現場において
スタッフさんたちが的確に判断でき、
利用者さんが心から豊かになれるサービスの提供を後押しできたら。
という考えから生まれたサービスです。

情報提供元:マイナビ転職

掲載終了予定日:2019年10月10日

募集要項

募集職種名
自社サービス始動!新たなシステムを共に創る【開発エンジニア】
仕事詳細
【ゼロから自社開発に関わる!】サービスアイデアの企画から携わり、マーケティング、技術調査などを推進。開発スタート後は開発業務もお任せします。

【自社サービスの企画開発に挑戦】
エンジニアが集まり、事業を立ち上げるための会議、研修を実施します。
各種マーケティングツールを用いたマーケット調査や
事業アイデアの発案を重ねながら、新たなビジネスの創出を目指します。

▼市場調査ステージ
「介護×IT」をテーマにしたサービスの企画、市場調査

▼ビジネス開発ステージ
事業化が見込めそうな企画の具体的な事業計画の策定、戦略立案、
技術面の検討、パートナーシップ調整

▼自社開発ステージ
事業としての形を作り上げた後、システム・アプリ開発に着手し、リリースを目指します

【現在開発中の3つのサービス】
2019年のリリースに向けて開発を進めています。
◆最適な介護事業所を探す「介護マッチングプラットフォーム」
◆家族をどこからでも大切にする「見守りサービス」
◆介護スタッフのための「音声認識によるヘルパー支援システム」

【入社後Before/After】case1:Mさん(20代金融系)
【社会貢献性の高いサービス開発にゼロから挑戦】
以前は大手SIerでCOBOLによるシステム運用保守を担当。誰のために役立っているのか実感が得られず、やりがいや目標を見失っていたところ転職。自社開発(Python、JavaScript等)に企画~開発までフルコミット。社会貢献性の高い自社サービスに0から関わりながら成長実感中!

【入社後Before/After】case2:Yさん(30代製造系)
【成長中の企業だからこそ得られる様々なチャンス】
以前は子育てと平行で常駐型プロジェクトの一員として働くも中々チャンスに恵まれず、日々の仕事に不満に感じ転職。その後SEとして活躍後、人事に抜擢され早いスピードで管理職へ昇格。(入社後9ヶ月:マネジャー→昇格後1年2ヶ月:部長→昇格後9ヶ月:本部長に昇格)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
★希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。転居を伴う転勤はありません。

【横浜本社】横浜市神奈川区台町8-14 ベイシティ滝川3F
〈アクセス〉各線「横浜駅」きた西口より徒歩5分

【東京本社(旧東京支社)】
東京都港区西新橋2-13-10 SKI 虎ノ門4F(旧:第2フレンドビル)
〈アクセス〉東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」1番出口より徒歩7分

【プロジェクト先】関東一円(東京・神奈川・埼玉・千葉)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※2017年度当初、全社員の平均残業時間は約9時間9分でした。
※ライフステージに合った働き方を設計します。
※月2回、帰社日に高齢者向けサービスの構想をするミーティングをしています。
給与・年収
◆月給/25万円~40万円 + 時間外手当・成果給

★上記はあくまでスタート時の給与です。経験、能力などを考慮の上、話し合いにより決定します★
※固定残業代(4万5000円~7万2000円、30時間分)含む。時間超過分は追加支給します。
※未経験者は月給20万~25万円の範囲でのスタートとなります。

【昇級・賞与】
給与改定:年1回(8月)
業績連動の決算賞与・個性プロ賞与
モデル年収
【モデル年収1】年収600万円/35歳
【モデル年収2】年収500万円/32歳
【モデル年収3】年収400万円/25歳
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
資格取得支援制度
図書購入補助制度(上限5,000円/月)
自主勉強会
介護施設見学会
人「財」制度「dots(ドッツ)」
夢応援制度(給与とは別の積立金)
→あなたの個人的な夢も応援します!
<マネジャー向け>マネジャー時間制度(離れ小島制度)
<ヘルパー向け>ウフフ神ポイント制度
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 ※年間休日121日
GW、夏季、年末年始、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇
リフレッシュ休暇制度(正社員2年目以降)
掲載終了予定日
2019年10月10日

企業情報

会社名
アカリエヘルスケアカンパニー株式会社 | 介護×ITのチカラで超高齢社会を支える新サービスを創造
(企業カナ名称:アカリエヘルスケアカンパニー)
本社所在地
横浜市神奈川区台町8-14 ベイシティ滝川3F
設立日
2014年5月
資本金
1,000万円
代表者
代表取締役 高橋 健一
従業員数
112名 ※2018年5月末時点
URL
https://www.akarie.co.jp/
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
◎在宅介護支援事業(ケアプラン相談、在宅訪問介護、障害者向け訪問介護)
◎高齢社会を支えるITサービス
◎経営コンサルティング(経営支援、研修)

【関連会社】
のぞみ株式会社
ミソノピア株式会社
伸こう福祉会
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    同じ志をもつ仲間と共に、合宿や月1回事業開発会議を通して、成長できる環境です。

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    ▲同社代表の高橋氏

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    人財開発部
    兼 エンジニア
    F.Y
    2017年7月入社

その他・PR

募集の背景
<<!アカリエ発のサービス開発に関わる!>>
2014年に設立し、横浜市内での在宅介護事業からスタートした当社。
近年は世の中のニーズに応えてIT事業を本格化し、
クライアント先での常駐プロジェクトを手がける傍ら、
介護に関わる自社サービスの企画・開発を進めています。
現在、2019年リリースに向け、3つの自社開発プロジェクトが進行中。
さらに事業展開を加速するため、新しい仲間を募集します!
初年度年収
350万〜600万円
社員インタビュー1
人財開発部
兼 エンジニア
F.Y
2017年7月入社
以前はSIerで官公庁や自治体向けの行政システムの開発に携わっていました。学生時代に福祉関係の研究をしていたこともあって「ITを使って社会の課題解決に貢献したい。生活の選択肢を増やすお手伝いをしたい」と考え、当社に転職しました。もともとはエンジニアとして入社しましたが、約1年後に人財開発部に異動し、現在は採用などの業務に携りながら、エンジニアとして新規サービスの企画立案や開発にも従事しています。

採用担当者として感じるのは、「自分の思い」を持っている人が活躍しやすい会社だということ。当社は社員のやりたいことを応援する社風ですし、ゼロから企画を考える機会も少なくありません。仕事だけでなく、会社の取り組み関しても、率先してアイデアを出すことができます。「こういうことをやってみたい」「こんなことに挑戦してみたい」という思いがある方なら、きっと楽しくやりがいを持って働ける環境だと思います。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方に、お電話またはメールにてご連絡いたします。
書類選考のポイント
過去の経験とともに、志望動機や自己PRも重視します。
面接回数
1~3回
面接地
横浜本社/横浜市神奈川区台町8-14 ベイシティ滝川3F
または
東京本社(旧東京支社)/東京都港区西新橋2-13-10 SKI 虎ノ門4F (旧:第2フレンドビル)
枠を越えた取り組み
【介護現場の生の声をダイレクトに企画に反映】
当社は在宅介護支援事業も展開中のため、
ケアマネージャーやヘルパーなど
高齢者の方々の生活を間近で見ているスタッフから
アイデアや要望を直接ヒアリングできます。
取材後記(マイナビ転職編集部から)
2014年設立のアカリエヘルスケアカンパニー。社長の高橋氏は、有料老人ホームを運営するベネッセスタイルケアで経営企画部長等を経験した後、同社を立ち上げた。自身の父親のターミナルケアを経験したことが、介護業界に目を向けたきっかけになったという。

高橋氏はこう語る。
「世界を先駆ける超高齢社会日本。その未来をデザインするのは、超高齢社会に生まれ、これから高齢者に仲間入りしていく世代であるべきだと思います。介護・高齢者の領域で、人手不足の昨今。今後、より一層増えていく介護ニーズ、高齢者を支えるサービスはどうしたら維持していけるのでしょうか。海外からの労働者でもなく、より一層少なくなっていく若者でもなく、人に頼らないITのチカラが鍵となっていくと考えています。
『年を重ねながら、幸せに暮らせる社会』の実現に向けて、そのチカラを発揮していきませんか。」
その他の特徴
【業種未経験OK】
諸手当
交通費全額支給
時間外手当
役職調整手当
健康手当
求める人材
★何らかのシステム開発の実務経験をお持ちの方(言語・経験年数は不問)※介護業界の知識は入社後、一緒に学んでいきましょう!
【応募条件】
◆何らかのシステム開発の実務経験をお持ちの方
※経験の浅い方、ブランクのある方も積極的にご応募ください!
※意欲があれば、未経験者の方のご応募も歓迎します!

【活かせるスキル】
言語/C#、Java、.NET、C、ASP、PHP、HTML、C++、Ruby、COBOL、Swift他
DB/Oracle、PostgreSQL、MySQL、DB2、SQL Server他
OS/UNIX、Linux、Windows他
※その他、AWS、VMware等

入社後の働き方は?
入社後は、自社開発の上流工程(企画、マーケティング、技術調査、設計など)に関わりながら、今お持ちの技術を活かし、クライアント先でのプロジェクト業務を担当していただきます。Web・オープン系開発、スマホアプリ開発、組込み系開発など、あなたの経験・スキルを活かせる案件にアサインします。

応募方法

選考プロセス
【1】書類選考
「応募フォーム」よりお送りいただいた内容を元に書類選考を行います。
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【2】 面接(1~3回)
   ▼
【3】 内定
最終面接を通過された方は内定となります。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※平日夜間や週末の選考も行なっています。在職中の方も奮ってご応募ください。
※応募から内定までは2週間以内の予定です。
※応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。

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情報提供元:(株)マイナビ「マイナビ転職」

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掲載終了予定日:2019年10月10日

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