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  5. 株式会社ベストライフ | の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ

株式会社ベストライフ |

【ケアスタッフ】★入社祝い金10万円/研修2ヶ月有/残業ほぼなし

株式会社ベストライフ | の求人情報

季節ごとのイベントやレクリエーションもたくさんありますよ♪写真はお花見の様子です!

入居者様が楽しく毎日を過ごせるように!業界トップクラスの好待遇!介護福祉士手当2万5000円あり!

スタッフの成長を支援する制度が盛りだくさん!

ー★むしろしっかり休んで欲しいと考えています♪
《有給取得率が高いのも当社の特徴♪》
年間休日の111日以外にも、
有給(初年度10日)を使ってどんどんお休みを取ってください!

そのほか、月9日の休みのうち、
月2回は必ず希望日に休め、
資格取得のスクールに通う際は、
休暇を取得することも可能です。

ー★負担が少ない働き方を!
当社では独自の居室担当制度(ユニット制度)を導入!
「いつ・どこで・どのような」業務を行えば良いのか、
1日に行う、仕事内容や仕事量が事前に分かるので、
1人ひとりが円滑に業務を進めることが可能です!

【その他も盛りだくさん♪】
◎資格手当は、最大月2万5千円を支給!
◎家族手当や子ども手当、経験手当、業績手当…多彩な手当あり!
◎退職金、独身寮、食事補助など…充実の福利厚生!
◎入社祝い金10万円支給!
◎5日以上の連続休暇取得可能
◎産休・育休あり
◎残業ほぼなし! etc

情報提供元:マイナビ転職

掲載終了予定日:2019年10月10日

募集要項

募集職種名
【ケアスタッフ】★入社祝い金10万円/研修2ヶ月有/残業ほぼなし
仕事詳細
《まずは2ヶ月の研修から!資格取得支援&勉強会も充実◎》介助や生活の支援、季節ごとのイベントやレクリエーションの企画などをお任せします。

【入社後は?】
まずは2ヶ月の基礎研修から始めましょう。
介助の仕方や負担の掛からない介護のコツなど、
基礎からしっかりとお教えします。

その他、基礎研修後も、勉強会や外部研修など
学べる機会が沢山あります!

ー★☆施設のご紹介☆★ー

《各施設の規模感は?》
小規模の施設で約35名ほど、
大きい施設では140名の入居者さまが生活しています。
もっと人生を楽しみたいといった、
元気な高齢者さんが多いのが特徴です!

《1日何名体制なの?》
1日約14~15名体制!
スタッフ1名で3名の入居者さまに対応し、
多人数でフォローし合う体制となっています。

ー★誰かをHAPPYにするサービス業!
介護って実は、誰かの人生をより豊かに、
充実したものにするクリエイティブなお仕事なんです!
とにかく一緒に笑顔になって、
お互いが毎日を楽しく過ごせる環境を
コミュニケーションをとりながら作り上げていきます!

★資格取得のためのサポートが充実!
例えば、初任者研修の自社受講費は
全額負担(自社以外でも最大8万円補助)や、
介護福祉士実務者研修の受講費補助など
サポート制度が充実しています。
また、資格に応じて「月最大2万5千円」の資格手当も支給。
その他、幹部候補養成研修、
ケアマネージャー研修、海外研修…etc。
多彩な研修が盛りだくさん!
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
★転勤なし/U・Iターン歓迎
★全国にある175ヶ所のいずれかの施設での勤務
★勤務地は希望を考慮
★新規オープンあり!

◎宮城県/東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/群馬県/静岡県/岐阜県/愛知県/大阪府/京都府/兵庫県/三重県/広島県/岡山県/島根県


   \新拠点、積極採用中!/
☆《★2019年、新規オープン予定!★》☆

◎10月/京都 山科
◎11月/兵庫 宝塚

▼詳細は下記URLよりご確認下さい▼
http://bestlife.jp/facilities/
勤務時間
■シフト制(実働8h)

《シフト例》◎残業は月平均10h程度
(1) 7:00~16:00
(2) 9:00~18:00
(3) 10:00~19:00
(4) 16:30~翌9:30 ※月5回程度
⇒夜勤の前後に、1.5日~2日のお休みを設け、
 無理なく働けるシフトを組んでいます。

※施設によって多少の時間の変更あり
給与・年収
月給19万6500円~(一律夜勤手当5回、2万7500円含む。超過分は別途支給) +
賞与年2回 + 各種手当

※一律手当含む
※残業代は全額支給
※試用期間2ヶ月あり(同条件)

《月収例》
(1) 25歳 ※単身者の場合
月収26万円(月給19万7500円(一律夜勤手当5回、2万7500円含む。超過分は別途
支給)+業績手当2万円+家族手当6000円+皆勤手当1万円+残業代)


(2)27歳 ※子1人の場合
月収31万円(月給21万7500円(一律夜勤手当5回、2万7500円含む。超過分は別途
支給)+業績手当3万円+家族手当1万円+資格手当2万5000円+皆勤手当1万円+残
業代)

【昇級・賞与】
■昇給/年1回(6月)
■賞与/年2回(6月・12月 ※2018年実績:2ヶ月分支給)
モデル年収
【モデル年収1】年収400万円/25歳 経験3年
【モデル年収2】年収500万円/27歳 経験5年
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■退職金制度
■制服貸与
■車通勤可(※勤務地により規定あり)
■社食&食事補助あり(昼食夕食、各300円で食べられます)
■独身寮あり(要問合せ)
■オフィス内禁煙
■定年退職後再雇用制度

■入社祝い金10万円
 ※社内規定あり(試用期間終了後の3ヶ月目に支給)
休日・休暇
☆年間休日111日☆

シフト制(月9日) ⇒希望のお休みを考慮

【休暇】
夏季(2日間)
年末年始(2日間)
有給(初年度10日取得可)
産前・後、育児、介護 ※産休・育休の実績あり
慶弔
5日以上の連続休暇取得可
掲載終了予定日
2019年10月10日

企業情報

会社名
株式会社ベストライフ |
(企業カナ名称:ベストライフ)
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング29階
設立日
2001年12月10日
資本金
9,000万円
代表者
長井 力
従業員数
2,822名(2017年11月末現在)
売上高
294億円(2016年8月実績)/299億3,800万円(2015年8月実績)/293億7,200万円(2014年8月実績)
URL
http://bestlife.jp/
業種
医療・福祉・介護サービス
事業内容
有料老人ホーム等の運営、居宅介護支援事業所の運営
  • 株式会社ベストライフ | の求人情報

    資格がない方も未経験の方も、業界のプロとしてしっかり成長できます。

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    業界トップクラスの安定性を誇る当社で、安定的に長く働いてみませんか?

その他・PR

募集の背景
身体機能の維持・回復を目的とした「リハビリケアホーム」ほか、
看護師が24時間常駐する「ナーシングホーム」など、
全国175ヶ所に介護施設を運営する株式会社ベストライフ。

毎年、8~9ヶ所の新施設をオープンするなど、
さらなる施設の発展を共に支えてくださる
新たなスタッフを募集することになりました。
初年度年収
250万〜500万円
社員インタビュー1
ケアスタッフ
Iさん
ヘルパー2級の通信講座を受講しながらケアスタッフとして当社に入社。介護業界の経験は全くなく、異業界からのチャレンジでした。もちろん、戸惑うこともたくさんありましたが、実際に入居者さまと接する中で、「ありがとう」という言葉を頂いたときは本当に嬉しかったです!会社の資格取得補助制度を利用し、仕事と両立しながら資格の勉強ができたことは、自身にとって大変有意義になりましたね。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
面接回数
1回
面接地
本社(東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング29階)もしくは、ご希望の施設にて行います。
諸手当
■通勤交通費(月2万1000円迄)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(月/単身者:6000円、配偶者:1万円)
■子ども手当(月/子ども1名:5000円~1万円)
■業績手当(月/3000円~3万円)
■経験手当(上限2万円)
■皆勤手当(1万円)
■夜勤手当(27,500円:月平均5回)※1回5,500円
■資格手当(実務者研修修了:5,000円/月、介護福祉士:25,000円/月)
取材後記(マイナビ転職編集部から)
【一番の推しポイント】
何といっても介護のプロを育成していく、
研修体制の豊富さや資格手当の充実性ではないだろうか。
各種研修会以外にも定期的に勉強会を開催するなど、
成長をバックアップする制度が豊富にあり、
経験・資格がない方も十分に介護業界のプロとして
成長できるフィールドが整っている。
未経験スタートに最適な企業と言っても過言ではないだろう。

【職場環境・社風の魅力】
ベストライフは介護職として働き方や、
業界のイメージを変えていく先駆者的企業ではないだろうか。
「介護の仕事ってこんな仕事なんだ」。
実はすごく働きやすくて、
クリエイティブな仕事なんだと
実感できる仕組み・環境が十分整っている。

最近では、宮城県が認定する、
「みやぎ介護人材を育む取組宣言認証制度」や、
埼玉県の「多様な働き方実践企業認定制度」など、
同社の働きやすい環境への取り組みが着実に評価されている。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
求める人材
【未経験歓迎/学歴不問。完全人物重視の採用です!】ブランクのある方もOK!◎資格等は一切不要。《5日以上の連続休暇取得可!》
☆学歴・性別・資格の有無は一切不問です!☆

《★異業種からの転職者も活躍中!》
エンジニアや飲食業など、他業種からの転職者も多数活躍中。
未経験で資格がない方や、出産や子育てでブランクのある方、
もちろん介護で長年の経験がある方など、
さまざまな方が当社で活躍しています!

《★U・Iターンの方も大歓迎!》
月額3万円で、独身寮に住むことが可能です。
その他、300円の食事補助制度もあります♪

《★多彩なキャリアアップが可能》
介護福祉士や看護師などの各種資格を取得し、
ケアマネージャーや准看護師として活躍するほか、
施設長として施設運営に関わる道もあります。

応募方法

選考プロセス
▼ Web書類選考
応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追ってメールもしくはお電話にて面接日のご連絡を差し上げます

▼ 面接(1回)+施設見学

▼ 内定

※応募から内定までは、約2週間を予定しております。
※面接日も柔軟に対応いたしますので、ぜひお気軽にご相談下さい。

必読

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情報提供元:(株)マイナビ「マイナビ転職」

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掲載終了予定日:2019年10月10日

ホームヘルパーについて知ろう

ホームヘルパーに必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。未経験から介護職員として勤務したのち、介護に関する知識や技術があることを証明するため「介護職員初任者研修」を受講する人が多いです。この研修は16歳以上なら誰でも受講可能であり、受講形態には学校に通学するものや通信講座などがあります。その他、送迎の仕事も多いので、自動車運転免許が必要になる場合もあります。また仕事をする上では気配りや観察力、高いコミュニケーション能力が求められます。
ホームヘルパーどんな人に向いている?
ホームヘルパーは多くの利用者と接するのでコミュニケーション能力があることはとても大切です。利用者の話し相手になる機会も多いので、聞き上手であることも重要です。また、生活の支援では小さな変化や異常にも気付くことが大切なので、気配りができる人、鋭い観察力を持っている人、世話好きな人が向いています。加えて、利用者の自宅で仕事ををすることになるので、他人のプライバシーを守ることも忘れてはいけません。そうした責任感を強く持てることもホームヘルパーには欠かせない資質であると言えます。

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