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  5. 株式会社松富士食品 | 従業員満足度91.3%!の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問

株式会社松富士食品 | 従業員満足度91.3%!

納得の働き方をご用意しました!未経験から活躍【店舗スタッフ】

株式会社松富士食品 | 従業員満足度91.3%!の求人情報

当社でなりたいワタシを叶えましょう!経験は一切問いません◎

キャリアアップも収入も休日も…働く選択肢が増加中♪新制度もスタートし、次世代の人材育成に向けて始動!

\働く“魅力”がどんどん増していく環境がココに!/

「ラーメンを通じてお客様を笑顔にしたい」
「それを叶えるためにはたくさんの店舗をオープン」
「もちろん働く社員が笑顔でいられる環境で」

これを当たり前に叶えていけるように
様々な改革を会社として進めてきました。

◆ゼロからしっかりと成長できるように研修を充実
◆頑張りをしっかりと評価・反映する賃金モデルを導入
◆サービス残業一切なし&月8~9日休みで連休・土日もOK

会社としての当たり前は整ってきたと思います。

でももっともっとそれを高めていきたい。
だから今期から新しい仕組みも導入しました。

◆新しいポストが誕生しキャリアチャンスも増加
◆オフィスビル店舗での「平日限定社員」採用を開始

もちろん時代のニーズに沿ってこれからも改善を進めていきます。

働くメンバーそれぞれが「ここで働いてよかった!」な環境をつくり続け、
安心と納得のキャリアをぜひ長く歩んでください。

情報提供元:マイナビ転職

掲載終了予定日:2019年10月24日

募集要項

募集職種名
納得の働き方をご用意しました!未経験から活躍【店舗スタッフ】
仕事詳細
<★あなたもポストを狙ってください!> 行列のできる人気店で、店舗運営にチャレンジ! できる範囲の業務からお任せします♪

<具体的には>
*お客様を笑顔でおもてなしする「接客」
*フローがあるからすぐに覚えられる「調理」
*店舗運営のために必要となる様々な「管理業務」 等
⇒はじめの一歩は、メンバーと仲良くなることから♪

<入社後は>ゼロから成長していけます!
3日間の本社研修
2日間の受け入れ集合研修(教育店舗で基礎を学びます)
13週のカリキュラム研修(本配属の店舗にて)

▼家から無理なく通える店舗へ配属♪
実際に経験しながら、先輩と一緒に調理や接客のスキル学びましょう。

▼いよいよマネジメントやシフト管理にもチャレンジ!
未経験スタートでも、最短半年で店長代理昇格も叶えられますよ。

▼その後は、店長→SI→エリアマネジャー→ディストリクトマネジャーと
現場でキャリアアップも、
商品開発・店舗開発・バイヤーなどキャリアチェンジも可能!
手厚いバックアップ体制の下、面白さを実感しながら成長を続けられます☆

あなたはどのタイプ?『昇格』をマジで実現したい派
◆人事制度の見直しを実施!負担の大きかったポジションを細分化したため、新しいポストが増えました!
◆この4月から10店舗以上の出店を再開!人が育った今だからさらに人員強化します!
⇒”15年目の組織改革”として、こうした循環はもちろん今後も貫きます。あなたもどうぞポストを狙ってください!

あなたはどのタイプ?『休む』をできるだけ叶えたい派
◆一店舗あたり平均2.5人の正社員を配置!希望のシフトでサービス残業なく働けます!
◆資格取得を会社がフォロー!費用支援もシフト調整もあるから集中して取り組めます!
◆月8~9日休み、連休も土日休み可!オフも大切にできます!
⇒”働く安心”が高まるように、平日限定社員などさらなる環境作りを行っています!
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
<★今期10店舗以上オープン!>
首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)の各店舗、または新規店舗

・東京(丸の内など東京駅周辺、お台場、羽田空港、新宿、池袋、上野、押上、赤羽、大崎、小岩、北品川、西葛西、東陽町、大島、亀戸、森下、東久留米 …など)
・埼玉(大宮、浦和、越谷、富士見、戸田、朝霞、熊谷、鴻巣、桶川、狭山、越生、川越…など)
・千葉(幕張、本八幡)
・神奈川(川崎、海老名、新横浜、長津田)

=OPENING STAFF=
★2019年6月6日OPEN
「舎鈴 アピタ長津田店」
「舎鈴 シャポー本八幡店」
★2019年9月12日OPEN
「舎鈴 イオンモール東久留米店」

⇒今後も、新店舗が続々オープン予定!

※新規オープン店舗に配属される方は、オープンまでは他の店舗での研修期間となります。
※配属先は希望を考慮し、ご自宅から通勤可能な範囲で決定します。(バイク・車通勤もOK)
※引っ越しを伴う店舗間異動はありません。
勤務時間
◆シフト制/所定労働時間1日7.5時間
※営業時間は店舗によって異なります。
※詳細は面接にてご説明いたします。

【シフト例】
9:00~18:00(休憩1時間)
12:00~21:00(休憩1時間)
14:00~23:00(休憩1時間)
給与・年収
月給239,000円以上
※別途、賞与支給!スキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記金額には固定残業代(月45時間/58,500円分)を含み、
超過時間分は別途支給します。
※試用期間3~6ヶ月あり(待遇変更なし)

*店長代理クラス…月給262,000円以上
*店長クラス…月給305,000円以上
*SIクラス…月給410,000円以上
*エリアマネジャークラス…月給500,000円以上

【昇級・賞与】
◆昇給/年1回(7月昇給)
※社内資格(昇格)試験(年4回/3月、6月、9月、12月)→合格すれば翌月から昇格!
◆賞与/年2回(6月・12月)
モデル年収
【モデル年収1】年収752万円/エリアマネジャー職 経験5年/月給500,000円+賞与76万円×2回
【モデル年収2】年収612万円/スーパーインテンデント職 経験3年/月給410,000円+賞与60万円×2回
【モデル年収3】年収503万円/店長職 経験2年/月給352,000円+賞与40万円×2回
【モデル年収4】年収409万円/店長代理職 経験1年/月給286,000円+賞与33万円×2回
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆研修制度
◆資格取得支援制度あり(食品衛生責任者、防火・防災管理者、調理師 など)
◆制服貸与
◆慶弔見舞金
◆食事補助
◆社員割引・まかないあり
◆健康診断
◆表彰制度(ストアコンパリゾン優秀賞・年間優秀者表彰)
◆インセンティブ制度(物件紹介・従業員紹介)
◆リロクラブ(会員制で様々なシーンに割引や特典が使える嬉しいクラブ)
休日・休暇
◆週休2日制(月8~9日)
 ※土日休み・連休取得も可能!
 ※昨年から年間休日数を4日増やしました!
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月後に10日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
掲載終了予定日
2019年10月24日

企業情報

会社名
株式会社松富士食品 | 従業員満足度91.3%!
(企業カナ名称:マツフジショクヒン)
本社所在地
東京都千代田区内神田2-2-5 光正ビル 7階
設立日
2008年11月17日
資本金
3,000万円
代表者
代表取締役/竹田 和重
従業員数
1011名(2019年6月末現在)
URL
http://www.mtfj.co.jp/
業種
フードビジネス(アジア系)
事業内容
飲食店の運営
食品の製造販売
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    それぞれの想いを形に!社員全員が今日もイキイキと活躍しています。

  • 株式会社松富士食品 | 従業員満足度91.3%!の求人情報

    今期の出店数は現状で10店舗。これを任せるだけの人材を育成することができた証明です。

  • 株式会社松富士食品 | 従業員満足度91.3%!の求人情報

    ジャンクガレッジ
    森下店
    亀山(店長)

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    ジャンクガレッジ
    和光市駅南口店
    佐藤(店長)

その他・PR

募集の背景
濃厚つけ麺のパイオニアとして有名な『六厘舎』をはじめ、『舎鈴』『ジャンクガレッジ』など、行列のできる9ブランド・61店舗を展開している松富士食品。
留まることのない人気の中、昨期は「人材育成」に力を注いでいました。
今期は積極的な出店の年として、すでに10店舗オープンが決まっています!
楽しみながらイキイキ働ける環境で、未経験から成長し活躍する先輩にぜひあなたも続いてください。
初年度年収
300万〜550万円
社員インタビュー1
ジャンクガレッジ
森下店
亀山(店長)
前職は客単価が1万円を超える鉄板焼店で働いていました。特別な日だけしか利用してもらえなかったり、勤務時間が長いことにモヤモヤを感じ、転職を決意。「日常の暮らしに寄り添う」という当社理念や、働き方についてしっかり取り組んでいるという点に惹かれて入社を決めました。まだ入社1年3ヶ月で店を任せてもらえたことは正直ビックリでしたが、中途入社であってもハンデ等は一切ないことの証明だと思います。
社員インタビュー2
ジャンクガレッジ
和光市駅南口店
佐藤(店長)
前職は印刷会社で働いていました。もともと六厘舎ファンだったためここで働きたい!と入社しました。最初の配属は「東京タンメン トナリ」。当時の店長はこのブランドの味を創った方で、味や礼儀に本当に厳しかったですね。ある時その上司に「もうお前は店長になれるレベルだよ」と言われ、背中を押される形で店長になったのが僕の店長人生の始まり。和光市南口店は今年4月にOPENしたので、ずっとお客様に愛される店にしたいです。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
面接回数
1回を予定しております。
面接地
本社/東京都千代田区内神田2-2-5 光正ビル7階
★2019年7月から新制度スタート
7月から「遊休制度」が始まります。

遊休制度…旅行など家族サービスに使うお金、最大10万円会社負担!!(*支給規定あり)

従業員だけでなく、その家族も大切にしたいー。
そんな想いからこの度新しく開始することになりました。
取材後記(マイナビ転職編集部から)
今年4月で六厘舎がオープンして15年目に突入する松富士食品。
行列のできる人気ブランドを多数展開する企業として現在はその名を知られている。
策定済みの事業計画に沿って拡大していくために、働く社員に対する取り組みを強化している点が同社の魅力。
育成も、将来のキャリアも、働く納得もどんどん充実している状況なので、安心してゼロからの挑戦に励んでいただきたい。

【取材こぼれ話】
同席の人事部長にも話を伺ってみたが、冒頭記載の通りしっかりと拡大に取り組んでいく1年とするために、昨期は採用をストップしていたそうだ。その理由は、闇雲な店舗拡大を行なっていないから。
新店舗を託せる人材をしっかり育成し、その人材に任せていかなければ理想とする成長を果たせないのだという。今期の出店数は10店舗を見込んでおり、これは任せる人材を育成することができた証明であろう。こうした循環は今後も貫いていくと熱く語ってくれた。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
◆通勤交通費(月額21,000円まで)
◆扶養手当(月額15,000円まで)
◆時間外手当
◆残業手当
◆深夜手当
◆管理手当
◆能力手当
◆調整手当
求める人材
<★連休や土日休みOK/サービス残業なし/転居を伴う異動なし> 20代・第二新卒も活躍中! ・45歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
こんな気持ち、ありませんか?
ー☆上を目指したいけど、なかなかポストに空きがない…
ー☆今はパートだけど、社員として輝きたい…

当社では、会社・将来に『不安』を抱えるシーンはありません。
・継続的に成長するための成長シート
・未来を明確にするキャリアプラン
・頑張りをキチンと反映する賃金モデル
全てを”見える化”しているため、あなた自身でロードマップを築けます。

<こんな方を求めています!>
◇楽しくキャリアアップをしたい方
◇メンバーと一緒に店舗をつくりたい方

<もちろんこんな方も大歓迎!>
◆ラーメン・つけ麺が大好き!
◆実は当社のファンです笑
◆休みたいし稼ぎたい…どっちも欲しい!

『従業員満足度91.3%』——それにはワケがある
新しい環境に飛び込むことは不安だし、何より怖い。でも、人間関係や休日休暇、給料、教育などが働くメンバーから評価されている環境なら皆さんはどうですか。もちろんまだまだ改善しなければいけませんが、ポストや店舗を増やし、働き方の多様化を実現しました。『社員満足度91.3%』を、もっともっと高めていきます。

応募方法

選考プロセス
【STEP1】マイナビ転職からエントリー
選考を通過された方には、こちらから面接日等についてご連絡いたします。

【STEP2】面接
面接では、皆様が疑問や不安に想っていることに対して
当社のありのままを、ざっくばらんにお話できればと考えておりますので、
固くならずお気軽にお越しくださいね!

【STEP3】内定
面接を通過されたら内定!新しい仲間といっしょに働ける日を楽しみにしています◎
※面接後、1週間以内に結果をお知らせいたします。
※面接日時や入社時期はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。

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「時間ギリギリで面接に遅れそう」
「面接日に仕事が入ってしまった…」
そんな時は、もう一度、柔軟に調整させていただきます。
直前のご連絡でも構いませんので、どうぞお気軽にお申し付けください。
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情報提供元:(株)マイナビ「マイナビ転職」

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