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  5. 株式会社グロウスタッフィング | 書類だけでの転職・求人詳細
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  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ

株式会社グロウスタッフィング | 書類だけで

【人材コーディネーター】★残業月6H以下★未経験大歓迎

株式会社グロウスタッフィング | 書類だけでの求人情報

★☆第二新卒&フリーター&未経験者大歓迎☆★私たちと一緒にイチから新しいキャリアを歩みませんか?

社員一人ひとりの成長を全力でサポート!だから安心♪“なりたいジブン”を目指してみませんか?

“なりたいジブン”が見つかる、なれる!

【自分の成長につながる仕事】
当社の人材コーディネーターは、ショップのスタッフと
クライアントとの架け橋となるポジション。
両方から頼りにされたり、感謝の言葉をもらえたり。
皆と目標を共有し、達成を目指していくなかで
自分自身の成長を感じることができます。

【未経験でも安心】
「自分にもできるのかなあ」と心配されている方はいませんか。
大丈夫ですよ!
面倒見の良い先輩が揃っているので、何かと手を差し伸べてくれます。

【働きやすい環境】
どうせなら長く働き続けて、“なりたいジブン”を目指していただきたいもの。
だからこそ、当社では働きやすさにもこだわっています。

◎地方から上京される方には毎月住宅手当を支給
◎残業月6時間以下。サービス残業は一切なし
◎連休を取得して海外旅行へ行くことも可能
◎産休・育休休暇の取得もスムーズ。ライフステージに合わせて働ける。

情報提供元:マイナビ転職

掲載終了予定日:2019年10月10日

募集要項

募集職種名
【人材コーディネーター】★残業月6H以下★未経験大歓迎
仕事詳細
★第二新卒&フリーター&未経験者大歓迎!丁寧にフォローします♪まずは現場を知りその後、コーディネーターとして活躍していただきます。

≪当社のサービスを知ることからスタート≫
▼まずは…
当社がどんなサービスを提供しているかを知ってもらいたいので、
販売の研修から始めていきます。
どんな流れで仕事を進めているのか、
お客様はどんなご要望をお持ちなのか、
スタッフはどんな気持ちで働いているのかを理解しましょう。

▼慣れてきたら…
さまざまな通信サービスのご提案や料金プランの
ご説明に携わっていただくのはもちろん、
店舗の装飾やチラシの作成、プロモーションなど
お店づくりにもリーダーとして参画できます。

▼将来的には…
携帯ショップや家電量販店の販売スタッフとクライアントをつなぐ
人材コーディネーターとしての業務ををお任せします。

<具体的には?>
◎販売業務のフォロー
◎応募者との面談
◎スタッフの配属、クライアントへの紹介
◎クライアントの人材ニーズのヒアリング
◎スタッフへの研修、フォロー など

\未経験でも安心して働ける!/
「本当に未経験でも大丈夫なの?」という方。
当社なら何の心配も要りませんよ!

入社後は先輩が現場でイチから丁寧に教えてくれます。
もし分からないことがあれば何でも気軽に聞いてください。
また、1カ月に1度のペースで本社で個別面談も行っています。
不安なことがあれば、随時フォローさせていただきます。

\頑張りをしっかりと評価します!/
年に1回、評価の機会を設けています。
年齢や性別などではなく、どれだけ頑張ったかを重視して評価。
成果を出せば、昇給につながりますし、
ボーナスにも反映されます。
前職よりも年収がアップしたという先輩が多数います!
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
《★転勤ナシ!★U・Iターン歓迎!》

【関東】
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

【関西】
大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県

【九州】
福岡県

※勤務地は希望を考慮し、相談の上決定します。
※各地に拠点がありますので、まずはご相談ください!
※通勤に無理のない範囲での配属となります。
勤務時間
シフト制(実働8時間/休憩1時間)
給与・年収
【関東・関西】
《経験者》
月給25万円以上
※上記金額には固定残業代(30時間分/6万5000円)を含みます。

《未経験者》
月給23万円以上
※上記金額には固定残業代(30時間分/4万4000円)を含みます。

【九州】
《経験者・未経験者問わず》
月給21万円以上
※上記金額には固定残業代(30時間分/3万6900円)を含みます。

※経験・スキルにより、決定します。
※固定残業代の超過分は別途支給しますが、
 実際には残業が10時間を超えることはほぼありません。

【昇級・賞与】
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(※支給要項あり)
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆制服付与
◆社員旅行
◆社内研修
◆再雇用制度
休日・休暇
シフト制(月8~9日休み)

◆有給休暇
◆産育休暇
掲載終了予定日
2019年10月10日

企業情報

会社名
株式会社グロウスタッフィング | 書類だけで
(企業カナ名称:グロウスタッフィング)
本社所在地
東京都新宿区新宿1丁目34番15号 6階
設立日
平成28年6月8日
資本金
10,000,000円
代表者
代表取締役 寺本 公平
URL
http://g-staffing.net/
業種
専門コンサルタント
事業内容
【人材サービス事業】
アウトソーシング(請負業務)
通信回線の加入促進
商材研修
ビジネスマナー研修
営業代行
店舗ラウンダー業務

【ウェブプロモーション事業】
SNS活用
PPC活用
コンサルティング
サイト運営
イベント企画運営
マーケティング
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    不安がある人も、大丈夫。まずは面接でしっかりとお話ししましょう!積極的なご応募をお待ちしています。

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    スタッフの成長を1番に考えている同社。ここならきっとあなたのキャリアに繋がるはずだ。

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    部長
    野並

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    薮崎

その他・PR

募集の背景
☆設立4年目の若い会社。勢いがあります。
☆人材サービスとセールスプロモーションを主力事業に、業容を拡大中!
☆さらなる成長に向けて、新しい仲間を求めています。
初年度年収
300万〜400万円
社員インタビュー1
部長
野並
1回の面接では、できるだけ
あなたの「素」を知りたいと思っています。

「将来の目標って何ですか」
「将来どんな人物になりたいですか」
「これまでどんな風に生きてきましたか」
「プライベートで取り組んでくることがありますか」
といった質問を良くします。

答えの中味はもちろんですが、
質問された時にどんな対応をするかを見ていますね。
テキパキと返してくれる方は、
クライアントの評価も高いですから。
社員インタビュー2
薮崎
契約が済み、お客様が笑顔になられると私まで嬉しくなってきます。
そのためにも、お客様に合ったプランをご提案できるよう
しっかりとご要望をお伺いするようにしています。

また、当社では頑張った分が評価され、
給料にも反映してもらえます。
常に自分から率先して行動していけば
自ずと成果が生まれるはずなので
ぜひチャレンジしてください。
応募受付後の連絡
応募条件を満たす方、全員と面接を行います。
面接日程や場所、方法はお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
あなたの希望を考慮して決定します。
お気軽にご相談ください。
遠方の方などはWeb面接も実施します。
取材後記(マイナビ転職編集部から)
【会社・事業の将来性】
グロウスタッフィングは、今年4年目を迎えた新進気鋭の会社だ。人材アウトソーシング・セールスプロモーションなどの事業を中核に成長を続けてきた。拠点も拡大中で、現在は東京・大阪・福岡にオフィスを構えている。同社のモットーは、「スタッフの成長・育成」。社名にgrow(グロウ)という言葉が入っているのもそのためだ。「これからも、スタッフ一人ひとりの個性・希望・目的に合わせて、本人の能力を最大化できるようサポートしていきたい」と営業部の野並部長が語ってくれた。

【職場環境・社風の魅力】
チームワークの良さも同社ならでは。とにかく社員同士の仲が良くて、誰かが困っていたらすぐに手を差し伸べてくれる雰囲気にある。また、携帯ショップなどで働くメンバーのもとには営業メンバーが定期的に訪問し、「悩み事がないか」など何かと気遣うようにしている。”仲間を大切にする”そんな社風が伝わってくる。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
◆残業代
◆交通費全額支給
求める人材
【未経験者、第二新卒大歓迎】★学歴も経験も知識も一切不問!★人柄・意欲重視の採用★条件を満たす方、全員との面談を保証します!★面接1回
【経験者】
◎年齢不問!

【未経験者】
◎40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

<未経験、第二新卒、社会人デビュー、フリーターの方、ブランクのある方も大歓迎!>

【こんな方にピッタリです】
◎人と話すのが好きな方
◎ハキハキと返事ができる方
◎自分の夢や考え、方向性が明確な方
◎気配りができる方

【こんな経験・スキルを活かせます】
◎通信業界での経験
◎営業や販売、接客の経験

◆チームワーク抜群、結束力があります♪
仲間意識が強い当社は社内イベントも盛ん!
3、4カ月に1回のペースで飲み会やバーベキューなどを行っています。

20代・30代メンバーが活躍中
メンバーの平均年齢は28歳。
20代・30代が中心の職場です。
飲食店のホール担当、不動産営業、コールセンタースタッフなど
異業種からの転職者も活躍中。
皆で協力しながら
和気あいあいと仕事に取り組んでいます!
気さくな仲間たちなので、中途入社の方もすぐに馴染めますよ♪

応募方法

選考プロセス
★☆面接1回/応募条件を満たす方、全員面接保障☆★
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

★Step1/Webエントリー
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★Step2/面接
 ▼
★Step3/内定

必読

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情報提供元:(株)マイナビ「マイナビ転職」

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掲載終了予定日:2019年10月10日

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販売スタッフに必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。未経験からでも活躍できる仕事です。取り扱う商品やサービスによって専門知識が必要な場合もありますが、就業後に研修や実務を通し学べます。販売スタッフは、顧客の要望を引き出すコミュニケーション能力と、自然な笑顔で応対できる事が最も重要なスキルです。また、臨機応変さも必要です。近年では、海外からの顧客対応が出来る人材が求められており、英語や中国語等の語学力がある方が望ましいです。
販売スタッフどんな人に向いている?
心地よくお買い物をしてもらえるような接客をしなければならないため、相手の気持ちを考えたコミュニケーションができる人が向いています。さらに店頭に立っている間は常に顧客の動きや反応を把握しなければならないので、お客様の顔を早く覚えるなど、広い視野で周囲を観察することが得意な人が求められます。また、普段から扱う製品・サービスについての情報収集が好きな人は楽しんでこの仕事に臨めます。ブランドによって適した年齢がある上に雇用形態もさまざまなので、同じ業界で長く勤めたい人には魅力的な職種です。

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