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  • 年間休日120日以上

株式会社岩本商会 |

消防・防災のパイオニア企業【ルート営業】★年間休日124日★

株式会社岩本商会 | の求人情報

数少ない消防車両を扱う専門商社。専門性の高い企業でスキルアップを目指せます!

情報提供元:マイナビ転職

掲載終了予定日:2019年10月10日

募集要項

募集職種名
消防・防災のパイオニア企業【ルート営業】★年間休日124日★
仕事詳細
★消防車、消防資機材、防災避難用品などのルート営業や納品後のアフターフォローをお任せします。★資格取得にもチャレンジ!★

【具体的には】
消防署をはじめとする官公庁、大手企業などへのルート営業をお願いします。資格取得後は消防設備の保守点検など仕事内容も広がります。

様々な環境や地域特性によって変化する消防・防災設備。消防車や消防服装などは、各消防署によって用途や地域特性に併せてオーダーメイドで作りあげます。お客様のご要望を聞きながら、その土地や環境に合わせた商品をご提案し、メーカーとの打ち合わせを経て、納品、その後の商品メンテナンスまでお任せします。

【入社後は】
まずは教育担当の先輩に同行しながら、仕事の流れを覚えます。1年程は先輩が丁寧に指導しますので、安心してください♪

★資格取得支援・研修制度も充実★
まずは「消防設備士」の資格取得からスタート!
学ぶ機会も豊富で、メーカー講習やエリア合同での研修会もありますので、社員同士でコミュニケーションを測りながら、知識やスキルを習得できます。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
香川県高松市伏石町1340番地3

~【好立地】通勤に便利!最寄り駅から徒歩3分の駅近オフィス~
★琴電琴平線「三条駅」より徒歩3分

※将来的に松山本社や宇和島営業所での勤務の可能性があります。
 本人の希望は最大限尊重しますのでご安心ください。
勤務時間
8:30~17:30
給与・年収
【月給】190,000円~250,000円(一律手当含む)

※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間5ヵ月間は日給8,500円~12,000円

【昇級・賞与】
【昇給】年1回(7月)
【賞与】年2回(2月)※昨年度実績:計2ヶ月分/年間
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆退職金共済
◆資格取得報励金
◆定期健康診断
◆慶弔見舞金
◆マイカー通勤可

《互助会》
慶弔見舞金
忘年会 など
休日・休暇
【休日】完全週休2日制(土・日・祝)

★年間休日124日(2019年7月~2020年6月30日)
★プライベートも充実♪

【休暇】
◆冬季休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
掲載終了予定日
2019年10月10日

企業情報

会社名
株式会社岩本商会 |
(企業カナ名称:イワモトショウカイ)
本社所在地
愛媛県松山市大手町1丁目10番地1
設立日
1950年7月26日
資本金
3,000万円
代表者
仙波 誉子
従業員数
19名
売上高
16億8330万円(2019年6月期)
URL
http://www.iwamotosyoukai.co.jp/
業種
専門商社
事業内容
消防・防災の専門商社。
消防車、消防資機材、消防装備品、防災・避難用品の販売及び岩本ビルの管理。

その他・PR

募集の背景
創業以来80余年間、一貫して「地域の皆さまの生命、身体、財産を守ること」を使命に、消防・防災の専門商社としてまちの安心・安全をサポートしてきた当社。消防署をはじめとする官公庁、大手企業との長年のお取引から着実な信頼と実績を築いてきました。昨今は大規模自然災害が多発し、行政のみならず民間レベルでの防災・減災対策が危急の課題です。そのニーズにお応えすべく、将来を見据え、増員募集をすることになりました。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間を目処に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールにてご連絡いたします。
面接地
【一次面接】高松支店/香川県高松市伏石町1340番地3
【二次面接】松山本社/愛媛県松山市大手町1丁目10番地1
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
◆時間外手当
◆通勤手当
◆休日手当
◆住宅手当
◆扶養手当
◆役職手当
求める人材
【未経験/U・Iターン歓迎!】◎35歳以下の方 ◎普通自動車免許(AT限定可) ◎基本的なPCスキル ★腰をすえて長期的に働ける環境です★
【こんな方歓迎します】
◆円滑なコミュニケーションが取れる方
◆向上心をもって積極的に行動できる方
◆責任感があり誠実に業務を遂行できる方
◆消防設備士、防災士などの資格者

【経験一切不問!サポート体制◎】
社員同士のコミュニケーションも取りやすく、アットホームな環境です♪先輩たちがサポートしますので、じっくり知識を深めてください。

※年齢制限の理由:若年層のキャリア形成を図るため

応募方法

選考プロセス
▼Web書類選考・応募書類の送付
マイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。

▼面接
2回を予定しております。
面接時に「作文」と「適性検査」を行います。

▼内定
入社日はご相談に応じます。
在職中の方もご遠慮なくご応募ください。

必読

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情報提供元:(株)マイナビ「マイナビ転職」

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掲載終了予定日:2019年10月10日

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