仕事詳細
各グループや各役員陣の考えが社内外に正しく認知されるために、攻めの広報が必要です。
今までは社内の一つの委員会(広報委員会)として活動してまいりましたが、現在は部門として立ち上げを図っています。
会社全体の広報業務や各グループ会社で行っているプロジェクトごとに関わる発信に携わり、
社内外に正しい認知を広められる人材を募集しています。
社長や各事業責任者とのコミュニケーションを図り、会社全体や各グループ会社ごとの企画営業をお任せ致します。
【長期的なPR戦略・ブランド戦略の立案】
同社で関わった物件の広告物やPR方法などを考え、形にしていただきます。
これまで行ってきたプロモーションを参考にしながら自由に企画してください。
また、既存自社サービズのブランディングをトータルでお任せしたいと思っています。
【新規商品企画】
同社のノウハウ及びグループ会社の技術を活用したサービス(商品)の開発。
現状の課題やニーズをつかみ、それに合わせた解決策を提供する営業のお仕事です。
【企画イベント】
企画から参加していただき、社内で集まった情報の中から、社内イベントに反映できそうな情報やアイデアをどんどん出してください。
【メディアアプローチ戦略の立案 】
自社サービズを活用した会社広報をはじめ、今後はグループ会社と連携し、ニュースや魅力を発信してください。
【その他】
■プレスリリースの準備と作成
■メディア取材対応や記事校正
■制作物の管理
※デザインや営業活動にも関わり、ご協力いただきます。
給与・年収
4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
【年収例】400万円~600万円(例:30歳~45歳)
【月収例】25万円~50万円(例:30歳~45歳)
※経験者の場合を想定しての年収例になります。
※ご経験、年齢、所持資格等、総合的に判断の上決定致します。
■昇給/年1回(9月)
■賞与/年1回(1ヶ月分)
■諸手当:通勤手当・家族手当・住宅手当・時間外勤務手当
■給与設定基準:経験・能力・資格等を考慮の上で決定
【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 各種保険
■住宅…独身寮(同社規定による)社宅制度、新住宅手当
■健康…本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック
■家族…社会保険完備、傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン、
出産・育児休暇、時短勤務、保養所、社員持ち株会制度
■老後…社内定期預金、永年勤続退職金制度、財形貯蓄 ※年齢・勤続年数によります。
※入社後の資格取得を奨励しています。 資格毎にランク分けされており、
資格取得奨励金及び、講習会費用・登録費用等を負担しています。
■再雇用制度有(85歳まで)
休日・休暇
■週休2日制 (土・日 但し月一回土曜出社あり) ■祝日 ■年末年始
■ゴールデンウィーク ■夏季、年次有給 ■慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇など