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この企業の募集職種
人事の他の求人はこんなものがあります
- 正社員
- 転勤なし
- リモートワーク可
株式会社ジャステック
採用職（本社・東京）
【採用職（本社・東京）】人材開拓部でこれまでのスキルを活かしてください！
【採用職（本社・東京）】人材開拓部でこれまでのスキルを活かしてください！
募集要項
仕事詳細
【概要】
人材（新卒、中途）の採用を専門とする部署「人材開拓課」にて勤務いただきます。
【具体的な仕事内容】
採用活動計画（年間活動予定、要員計画、費用計画等）を担当部署で独自に立案、
社内他部署の支援者を動員するとともに、採用プロセスの管理システムを利用し、
技術者（SE）の採用（新卒採用は毎年120名強、中途採用は毎年10名強）を実施。
【社内の雰囲気】
■人材開拓部の人員構成：男性4名、女性6名の計10名による少数精鋭チーム
（女性は育児との両立しているメンバが活躍中です！）
■他部署の採用支援者数：ソフトウェア開発部門の管理職およびSEが延べ100名以上
人材（新卒、中途）の採用を専門とする部署「人材開拓課」にて勤務いただきます。
【具体的な仕事内容】
採用活動計画（年間活動予定、要員計画、費用計画等）を担当部署で独自に立案、
社内他部署の支援者を動員するとともに、採用プロセスの管理システムを利用し、
技術者（SE）の採用（新卒採用は毎年120名強、中途採用は毎年10名強）を実施。
【社内の雰囲気】
■人材開拓部の人員構成：男性4名、女性6名の計10名による少数精鋭チーム
（女性は育児との両立しているメンバが活躍中です！）
■他部署の採用支援者数：ソフトウェア開発部門の管理職およびSEが延べ100名以上
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
9:00〜18:00
交通
地下鉄都営浅草線「高輪台駅」A1出口より徒歩5分
JR・京浜急行「品川駅」高輪口より徒歩15分
JR・京浜急行「品川駅」高輪口より徒歩15分
給与・年収
350万円〜650万円
モデル年収
■月給21万円以上+残業代全額支給+各手当
※上記に加え業績賞与が発生します。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
■昇給：年1回（12月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績は5ヵ月分です。
■業績賞与
※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
年収例
350万円～502万円（25歳）
393万円～601万円（30歳）
437万円～657万円（35歳）
※上記に加え業績賞与が発生します。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
■昇給：年1回（12月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績は5ヵ月分です。
■業績賞与
※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
年収例
350万円～502万円（25歳）
393万円～601万円（30歳）
437万円～657万円（35歳）
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
■残業手当全額支給
■時短勤務※育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能です。
■通勤交通費 ※全社員の平均通勤費を上限としております。
■定期健康診断
■サークル活動、社員懇親会、創立記念式典
■社員持ち株制度、財形貯蓄制度
■退職金制度（確定給付型年金、確定拠出型年金）
■定年後再雇用制度
■健康保険組合保養所
■就業場所における受動喫煙防止措置
本社、営業所および取引先の事業所：屋内原則禁煙（喫煙可能場所あり）
■残業手当全額支給
■時短勤務※育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能です。
■通勤交通費 ※全社員の平均通勤費を上限としております。
■定期健康診断
■サークル活動、社員懇親会、創立記念式典
■社員持ち株制度、財形貯蓄制度
■退職金制度（確定給付型年金、確定拠出型年金）
■定年後再雇用制度
■健康保険組合保養所
■就業場所における受動喫煙防止措置
本社、営業所および取引先の事業所：屋内原則禁煙（喫煙可能場所あり）
休日・休暇
■完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日）
■年末年始（12月29日～1月4日）
■夏期休暇（7月15日～9月14日の期間内の3日）
■慶弔休暇（事由により2日～9日）
■産前産後休暇
■リフレッシュ休暇
■育児休業：産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで。但し、事由により延長可能な制度あり。
■介護休業：家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
■年末年始（12月29日～1月4日）
■夏期休暇（7月15日～9月14日の期間内の3日）
■慶弔休暇（事由により2日～9日）
■産前産後休暇
■リフレッシュ休暇
■育児休業：産前産後休暇後、原則として子が3歳誕生日の前日まで。但し、事由により延長可能な制度あり。
■介護休業：家族が2週間以上、常時介護を必要とする時、93日を超えない範囲。
企業の特徴
上場
求人更新日
2023年8月4日
企業情報
会社名
株式会社ジャステック
本社所在地
東京都港区高輪3-5-23
設立日
1971年07月
資本金
22億38百万円
代表者
代表取締役社長 村中 英俊
従業員数
1442人
平均年齢
35歳
URL
https://www.green-japan.com/company/6519
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
▼ソフトウェア技術開発および販売
・ソフトウェア開発
・システム販売
・仕入商品販売
・その他
・ソフトウェア開発
・システム販売
・仕入商品販売
・その他
応募方法
選考プロセス
1.書類選考
2.面談（1～2回）
3.内定
2.面談（1～2回）
3.内定
応募資格
【必須要件】
■専門卒以上
■採用業務経験
■エンジニア経験
【歓迎要件】
会社を売り込む営業スキルのある方（日本全国の大学を訪問して会社の売り込み、会社説明会等を実施できる方）、応募者に対し会社の特徴等を、やさしく面白く説明できる方等を歓迎します。
【求める人物像】
1.具体的な資格は求めませんが、論理的な思考力をお持ちの方の応募を期待
2.ＭＳオフィスソフトの基本機能を使いこなせること
3.プレゼンテーション、面接、学校関係者との面談等の業務に対応できること
■専門卒以上
■採用業務経験
■エンジニア経験
【歓迎要件】
会社を売り込む営業スキルのある方（日本全国の大学を訪問して会社の売り込み、会社説明会等を実施できる方）、応募者に対し会社の特徴等を、やさしく面白く説明できる方等を歓迎します。
【求める人物像】
1.具体的な資格は求めませんが、論理的な思考力をお持ちの方の応募を期待
2.ＭＳオフィスソフトの基本機能を使いこなせること
3.プレゼンテーション、面接、学校関係者との面談等の業務に対応できること
お仕事探しアドバイス
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