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家電およびカー用品のオリジナル商品開発担当者として、商品開発過程におけるMDマップ・店舗配分表などの作成を担当していただきます。また、モノづくりの着想を得るためのアクションも重要な業務となります。

【具体的な業務】
1.オリジナル商品開発業務
・MDマップ、棚割り、商品企画書、商品台帳、店舗配分表などの作成
・仕入先、店舗への対応
2.モノづくりの着想を得るためのアクション
・顧客からの商品アイデア投稿の精査
・競合他社商品の試用
・マーケットリサーチ
・国内外の展示会視察など

〈業務比率〉
商品開発に携わる業務：1日の90％
日常業務：業務全体の10％

【やりがい・魅力】
・権限委譲の会社のため、自分の裁量で業務の企てから遂行までが可能です。
・取り扱いカテゴリーが多岐に渡るため、幅広い商品情報と知識が得られます。
・売上高1兆円企業の規模感を背景に、常に新しい商品を開発して店頭売上に貢献していく「わくわく感」「達成感」が経験できます。
・担当案件を一気通貫で対応するため、他社では味わえないやりがいと達成感を得られます。

【職場環境】
・29期連続増収増益という安心・安定の経営基盤の上で、全力でチャレンジできる環境です。
・学歴、年齢、性別に関係無く、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する「権限委譲、実力主義」の社風です。
・モノづくりにおいて他社との差別化を重視しているため、前例や枠組みに捉われない、自由な発想を具現化できる土壌があります。

【キャリアパス】
商品開発のアシスタント業務を経験した後、商品企画から店頭までの基本的なMD業務を習得します。その後、商品開発担当者としてキャリアを積み、成果・適正に応じて、チームリーダーをお任せします。

1年目：まずは、弊社のオリジナル商品開発の主戦力として動けるように学んでいただきます。
2年目：主戦力として自ら開発していただきます。
3年目：主戦力としてチームを牽引していただきます。

【PPIHグループについて】
2018年6月期本決算時点で売上高9,415億円／店舗数418店舗／29期連続増収増益を達成しました。今後、更なる成長を目指しています。

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

正社員

東京都

東京都八王子市

5,000,000円 〜 6,000,000円

【給与】
■年収：500万円～600万円
想定年収：500万円～600万円
月給：35万円～42.5万円
※前職の給与、経験、希望を考慮し決定します。
※月30時間相当分の固定残業代として、月6.29万円～月7.64万円を月給に含んで支給（超過分は別途支給）

給与改定年2回（1月・7月）、賞与年2回（7月・2月）通勤交通費（3万円まで支給）

【勤務時間】
10:00～19:00

【待遇・福利厚生】
ライフパートナー制度（自治体の同性パートナーシップ・内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象）、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、ライフパートナー（配偶者・内縁者・同性パートナー）の誕生日の記念品贈呈制度、従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄制度（利子補填あり）、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置、提携保険会社による団体保険料割引、確定拠出年金制度、東京実業健康保険組合関係施設、外部研修制度、従業員優待（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（30時間分はみなし残業手当としてあらかじめ給与に含む）

【転勤の有無】
有り

【年間休日数：108日】
公休108日（原則週休2日制、月9日、基本土曜・日曜）、慶弔休暇、半休制度、年次有給休暇（当該部署の平均有給消化日数12.16日/年）、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）
※平均年次有給休暇は2018年4月1日～2019年3月31日取得実績

2020年3月11日