仕事詳細
【新規事業推進室の役割】
新規のメディア及びBtoC事業の立上げや立上げ間もないサービスのグロースハックを行い、世の中に新しい価値を提供していきます。
過去にはフットサルなどのマイクロスポーツの普及を促すメディアや、フィンテック関連のサービス開発を行ってきました。
現在では「グルメ領域にて乾杯!をふやす」サブスクリプションサービス「welnomi(ウェルノミ)」と、「トラベル領域にて旅行系インフルエンサーによる」口コミ旅行アプリ「RECOTORI(レコトリ)」を開発しています。まだまだ我々の挑戦ははじまったばかりであり、現在も新たなウェブサービスを企画しています。
新規事業推進室のエンジニアトップとして下記の業務をお任せします。
①複数ToCサービスのPM
技術選定、アーキテクチャー設計、企画サイドとの折衝、プロジェクトマネジメント、進捗管理、開発業務などを行っていただきます。
複数のtoCサービスに携わっていただく予定です。各プロダクトごとの課題抽出から改善を行っていただきます。立ち上げ期、グロース期など様々なフェーズのサービスがありますので、状況に合わせた課題解決を行っていただきます。
②マネジメント
チーム開発の体制構築、運用、チームビルディング、メンバーへの技術指導、1on1の実施、社内勉強会の開催、評価企画、評価者としてのメンバーフィードバック etc
※とある有名企業出身の顧問にアドバイザリーとして付いてもらっていますのでうまく連携しながら、推進を行っていただきます。
◆チーム構成と業務特徴
プロダクト別の開発チームとなっていて、企画・デザイナーと密にやり取りを行います。開発スタイルはチーム単位で異なるので自由度が高いです。Daily Scrumを行ったり、プロダクトMTGを行ったりなどやり方は多岐に渡ります。
企画チームと共にどのようなサービス、機能にしていくかを考え開発チームでタスクを振り分けていき開発を進めていきます。企画チームからも開発チームにどのような機能があればいいかなどの相談もありますので、意見をお伝えいただける場があります。
身近なBtoCサービスなのでいろいろな提案がしやすいのも特徴です。
勤務地(住所)
■本社/東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル
【転勤の可能性】
ありません。
交通
【交通】
□各線「新宿」駅より徒歩7分
□都営地下鉄大江戸線「新宿都庁前」駅より徒歩3分
給与・年収
600万円〜880万円
月給:40万~
※これまでの経験、給与を十分に考慮して決定致します。
※別途精皆勤手当あり
※賞与 年2回(6月、12月)
※昇給・昇格 年2回(1月、7月)
待遇・福利厚生
■交通費全額支給(非課税限度内)
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■社内無料マッサージ有(マッサージ師が常駐しており勤務時間内に受けることが出来ます!)
■表彰制度「IS HEROES」
■社内勉強会「Tech Lab」
■社内イベント(BBQなど)
■カンファレンス参加費や技術本の購入等の会社負担※事前申請の必要あり
■無料野菜配布サービス (週に1~2回、自社農園で作っている野菜を無料配布しています。)
■リフレッシュDay
■各種引っ越し・物件購入支援サービス
■計画有給(年に複数回、日にちを決めて、全社的にお休みをします)
休日・休暇
≪年間休日123日≫
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(5日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休制度あり
■ISカフェ
■IS ジョブチャレ (半年に一度、社内公募をしており、別ポジションへの移動のチャンスがあります)
■精皆勤手当(皆勤することで月1万円支給 試用期間は支給なし)
配属部署
◇組織構成
・企画チーム(7名)
└サービス主体者(3名)、企画支援者(4名)
・開発チーム(12名)
└エンジニア(10名)、デザイナー(2名)