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掲載期間:〜2021年09月08日まで

  • 正社員
  • 契約社員

株式会社 モトアップ

成長率300%業界注目のPOSレジアプリのセールス募集!

私たちは《人生にわくわくを》というミッションの下、《良質な体験が生まれるエコシステムの創出》というヴィジョンを掲げ、プラットフォーム“TRUST”を提供しています。

2013年から開発を開始し、2018年にはJOYSOUNDを展開するカラオケ業界大手の株式会社エクシング社との提携も実現しました!
これにより、TRUST販売体制は1,000名規模となります。
今後も、TRUSTを軸として、上場企業など、大手企業との提携発表を控えております。

今後は、中間目標として次期製品のリリース、関連領域への新サービスの展開などを目指しています。
少数精鋭の当社では、一人一人の活躍が事業の成長に大きな影響を与えます。
全社一丸となって同じ目標に向かってアクセルを踏んでいる中で、大きな裁量を持って思いっきり力を発揮したい方のご応募をお持ちしております!

募集要項

仕事詳細
飲食業界向けレジアプリ『TRUST』のご提案をお任せします。基本は反響営業で、競合も少なく、成果を出しやすいのが魅力です。

<『TRUST』とは?>
ナイトレジャー系の飲食店では、未だに紙の伝票で売上を管理しているケースもあります。その点、『TRUST』を使えば、たとえばお客様のテーブルごとに、誰がどんなオーダーを受けたのかをデジタルで管理。給与管理の際のミスを防止します。さらに『TRUST』はレジ機能だけでなく、勤怠・顧客管理など店舗運営に必要な機能を一元化でき、売上アップと業務効率化を実現します。

<仕事の流れ>
▼訪問日時の調整
自社サイトや既存のお客様からのご紹介などでお問合せをいただいたお客様とアポイントを調整。月間の問合せ件数は100件以上で今も増加中です。

▼訪問・提案
資料を持参して訪問。『TRUST』で解決できることをお伝えしていきます。また、防犯カメラの設置や内装工事といった当社で対応できない事案でも、専門業者を紹介することで信頼を生み受注につながることも。訪問は1日2~3件程です。

▼受注
受注~契約までが営業の役割。導入やフォローは別部署へ引き継ぎ。

<仕事のポイント>
★競合が少なく、訪問したら6~7割が契約に!
『TRUST』の魅力をしっかりと伝えれば、多くのお客様が興味を持ってくださいます。たとえ契約につながらなくても、商品の良さに魅力を感じて別のお客様をご紹介いただくケースも多いんです。

★頑張りをしっかりと報酬に還元!
月3件の目標成約件数を超えた場合、インセンティブを支給。売りやすい商材なので、しっかりと稼ぐことができます。
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
本社/東京都新宿区
大阪支店/大阪府大阪市

<新規拠点が続々オープン予定!>
すすきの支店/北海道札幌市 2021/8オープン予定
中洲支店/福岡県福岡市 2021/7オープン 
栄支店/愛知県名古屋市 ※2021/12オープン予定 
中四国支店 2022/3オープン予定

希望を考慮して決定します
新規拠点に配属される場合、オープンまでは本社および大阪支店での研修・勤務となります
将来的にはキャリア形成のために転勤の可能性もありますが、転勤なしを選択することも可能です
交通
【本社】
東京都新宿区西新宿3丁目9-23 西新宿大和ビル3F
京王新線「初台駅」より徒歩5分、JR各線「新宿駅」より徒歩15分、都営大江戸線「都庁前駅」A4出口より徒歩10分、小田急線「参宮橋駅」より徒歩11分

【大阪支店】
大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26天神第一ビル703B
OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩1分

※新規拠点の交通については、追ってお知らせいたします。
給与・年収
324万円〜850万円

月給27万円~65万円+インセンティブ+各種手当
└固定残業代40時間分・5万4000円以上含む
※超過分別途支給
※試用期間(3ヵ月間)の給与は、月給21.7万円~52万円(固定残業代40時間分・5万4000円以上含む。超過分別途支給)となります。
<インセンティブについて>
平均で月10万円を取得しています。月30万円以上のインセンティブを獲得している社員も。
年収例
1000万円/35歳(入社5年目)
800万円/33歳(入社2年目)
1200万円 /30歳(入社4年目)
待遇・福利厚生
■昇給年4回(6月・9月・12月・3月)
■社内交流制度
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■社員旅行
■報奨金(インセンティブ)
■PC支給
■社内禁煙
■副業OK
■Apple製品貸与(Mac、iPhone、iPad、AirPods)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年次有給休暇
配属部署
営業部

一緒に活躍する営業メンバーは、20代中盤~30代前半の社員が多く在籍しています。また、20代のインターンの方から50代のエンジニアまで、当社には幅広い年齢層のメンバーが揃っています。仕事以外にストレスを感じないようにと、必要以上の上下関係をなくすようにするのが当社の方針。そのため特に厳しい上下関係もなく、みんなフラットな環境で仕事ができています。メンバー間の交流も盛んです。
求人更新日
2021年9月8日

企業情報

会社名
株式会社 モトアップ
(企業カナ名称:カブシキガイシャ モトアップ)
本社所在地
東京都新宿区西新宿3丁目9-23 西新宿大和ビル3F
設立日
2011年06月
代表者
代表取締役 中田 耕介
従業員数
20人
平均年齢
30.0歳
URL
http://motapp.co.jp/
事業内容
・TRUST事業(タブレットレジを始めとした、水商売業界特化の業務支援サービス)事業
・ウェブインテグレーション事業
・システム・インテグレーション事業

その他・PR

求人の背景
<10名以上の積極採用!>
2017年に飲食店向けレジアプリ『TRUST』を展開し、ナイトレジャー系の飲食店のお客様を中心に多くのご依頼をいただいている当社。これまでご契約いただいている7割以上がお客様による紹介や問い合わせからのご発注という状態です。こういったレジアプリの導入は飲食業界ではまだまだ進んでいないため、チャンスが大きい市場。現在は需要の拡大に伴って社内体制も強化中であり、今年6月以降には北海道・福岡・名古屋・中四国拠点を立ち上げ、全国に展開していきます。そこで、新たに営業担当として活躍してくださる方を募集することとなりました。
この仕事で得られるもの
・事業の立上げや軌道にのるまでの経験
・2兆円規模と言われる市場のITプラットフォームを構築するという大規模な自社事業において、裁量を持って活躍頂ける環境があります。
研修制度について
「メンバーの学びたい意欲があれば、それを支援するのは当たり前。」

【学習支援で、技術力・営業力UPをサポート】
最新技術を習得するための「技術勉強会」や、プロジェクト管理をするための「マネジメント研修」、営業力を上げるための「営業研修」など、メンバーが学びたい事を支援します。
講師は、他社の技術責任者やトップ営業マンなど、第一線で活躍する方に依頼しています。

【研究開発】
メンバーが個人的にでも、仕事上でも、学びたいことに関しての費用負担を行います。
例)
・Oculus Riftの購入
・パロットのミニドローンの購入
働きやすい環境
当社は、チーム全体でのブレストなどを通じ、ボトムアップで上がってくるアイディアやチャレンジが歓迎される社風です。
年齢や勤続年数に関係なく意見を発信する事ができ、また出てきた意見に対して前向きな議論をすることができる人が多いのも特徴です。
他にも
・ユーザー様に製品の導入効果や課題等をヒアリングし製品に生かす仕組みがある。
・インシデントが起こった場合には、起きた不具合をチケット管理しており、チーム全員で原因を分析し、再発防止策を考え、実行している
・勉強会や食事交流会(月に1回夕食を取りながら事業や技術談義をする会)を会社負担で開催
・外部ディスプレイとMacを支給・チームメンバーが選定したツールを利用・打ち合わせの軽減
など、働きやすい環境を整えています。
今後の展望
インターネットが急速に普及したことで、社会の問題を解決し、人々の暮らしを変える新しいビジネスがたくさん生まれました。しかし、インターネットがビジネスに活用されはじめて、10数年しか経っていません。世の中にはまだまだテクノロジーで解決できる社会問題が山積しているのが現状だと思います。

モトアップは、誰もが解決できなかった、マーケットに存在する課題を、テクノロジーで解決していきます。現在は、社会的課題の残される数兆円規模の未開拓マーケットに変革を起こすプロダクトをローンチします。
また、今後は急速に経済成長が見込まれる東南アジアへの事業展開も視野に入れています。
実際に2014年9月には、現地の成長ベンチャーとパートナーシップを組み、新たなビジネスを生み出していきます。

僕達が挑戦するマーケットの難易度は高いです。だからこそ、優秀な人が必要です。

出来上がった組織や仕組みで働くより、自らのチカラで組織を作り、事業を成長させられる環境に魅力を感じる方は、ぜひ気軽にモトアップの門を叩いてみてください!

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
▽ 書類選考
▽ 1次面談(WEB面談 Zoom)
▽ 2次面談(東京オフィス又は大阪オフィス)
▽ 内定通知

※上記は変更となる場合がございます。
採用人数
5
応募資格
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】※学歴・ブランク不問
■何らかの人と接する仕事の経験をお持ちの方(営業経験は不問)
└接客、販売、飲食業、サービス業など、お客様と接する仕事の経験をお持ちの方を想定しています。経験年数や業界は不問です。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:433万円です。男女比は男性・67%:女性・33%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。