株式会社トラスト・テック/ＩＴエンジニア◆アプリ・ネットワーク・組込・制御/月残業20時間以下/東証一部上場◆の転職・求人情報（36292985）

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プロジェクトマネージャーの他の求人はこんなものがあります

アスクル株式会社

アプリケーションEG・マネージャー◆連結売上3,600億円超ECマーケット/土日祝休み/在宅勤務可◆

フレックスタイム制
年間休日120日以上

: 年収 7,500,000円 - 12,000,000円 ※業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に14分の1を支給、残りは6月・12月にそれぞれ支給。半期ごとに改定あり） ※通勤補助別途支給：通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ※新しい働き方手当別途支給：6,000円/月を賞与月支給給与にて支給 ※年俸例は別途記述しております。・年俸470〜749万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。・年俸750万円以上の場合：「企画業務型裁量労働制」を採用。（1日あたり7.5時間のみなし労働時間）
: 東京都

ＳＢプレイヤーズ株式会社

SBプレイヤーズグループ会社での組織長候補◆土日祝休み/東京勤務/年間休日124日/在宅勤務◆

年間休日120日以上
転職祝い金あり

: 年収 8,000,000 円 - 12,000,000円当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）・残業手当有・賃金形態月給制 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
: 東京都

株式会社ＰＬＡＮ−Ｂ

マーケティング会社でのPdM（プロダクトマネージャー）◆土日祝日休み/決算賞与/福利厚生充実◆

学歴不問
転職祝い金あり

: ■想定年収：8,000,000円〜12,000,000円【年収算出方法】月給制（12ヶ月）+決算賞与 ■月給70万円の場合１基本給 528,492円（２の手当を除く額）　２通常みなし残業手当 152,451円＋深夜みなし残業手当 19,057円（時間外労働の有無に関わらず、通常みなし残業40時間＋深夜みなし残業25時間分の時間外手当を支給）　? ２を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給　※管理監督者は上記の限りではない（採用選考時にご説明いたします）
: 東京都、大阪府

ＳＢプレイヤーズ株式会社

地方公共団体向けの事業会社でのプロジェクトリーダー（上流）◆完全週休2日制/年間休日124日◆

年間休日120日以上
転職祝い金あり

: ■想定年収：650万円〜900万円当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）＊残業手当有 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
: 東京都

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

チーフ運営プランナー/運営プランナー（新規IP）◆完全週休2日制/ソフトバンクグループ/東京勤務◆

転職祝い金あり
土日祝日休み

: 想定年収：300-600万円経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※業績等に応じて特別賞与あり。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
: 東京都

株式会社ＰＬＡＮ−Ｂ

マーケティング会社でのマーケティングコンサルタント（幹部候補）◆土日祝日休み/決算賞与/昇給年2回◆

学歴不問
転職祝い金あり

: ■想定年収：4,000,000円〜8,000,000円【年収算出方法】月給制（12ヶ月）+決算賞与 ■月給40万円の場合　１基本給 301,995円（２の手当を除く額）　２通常みなし残業手当 87,115円＋深夜みなし残業手当 10,890円（時間外労働の有無に関わらず、通常みなし残業40時間＋深夜みなし残業25時間分の時間外手当を支給）　? ２を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給　※管理監督者は上記の限りではない（採用選考時にご説明いたします）
: 東京都

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掲載期間：2019年11月22日〜2019年12月20日まで

正社員
未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可
年間休日120日以上
転職祝い金あり
土日祝日休み
働くママ歓迎
産休・育休取得実績
残業少なめ

株式会社トラスト・テック

ＩＴエンジニア◆アプリ・ネットワーク・組込・制御/月残業20時間以下/東証一部上場◆

『電話・Skypeの簡単面接実施中！AIやIoT等の未来ある最先端プロジェクトでさらなる高みを目指す！』

自動車をはじめとし、家電、スマホ、PC、飛行機などの身近な製品が今後もさらに
IoT、AI化され、時代とともに変化していくITの世界。
最先端の言語や技術を持ったエンジニアニーズが高まる中、
ステップアップやキャリアチェンジのために最新の言語を学び成長し続けたい、というエンジニアを当社は応援します！

【★スキルアップできる環境について★】
「今の自分のスキルに自信が持てない」
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など、ざまざまな想いのあるエンジニアを全力で支援すべく、
全225コースの選べる研修で、プロジェクトや希望の分野に応じた成長が可能です！

安定・安心の環境で、価値の高いスキルを身に付けて、
「生涯エンジニア」として最先端の現場で活躍し続けませんか？

募集要項

仕事詳細

【具体的な業務内容】
経験や適性を考慮して、設計・プログラミング・デバッグ・テスト・保守運用などの業務をお任せします。
★幅広い年齢層のエンジニアが活躍中★

＜現在の注目プロジェクトは、こちら！＞
【自動運転・ウェアラブル端末開発】
…今話題のネットとモノ・ヒトをつなげる、IoT技術。
クルマの自動運転や、ウェアラブル端末のコントロールシステム開発が盛んです。

【安定のインフラ開発】
…将来的にも発展し続ける企業や、国のIT環境に関わる仕事です。
ビッグデータ・仮想化・クラウド等、企業の成長に合わせた環境を構築します。

＜その他にも、多彩なお仕事が寄せられています！＞
【アプリケーション開発】
総合家電メーカーグループ企業：音声・映像ソフトウェアの開発
液晶ディスプレイメーカー：3D解析システムアプリケーション開発
航空・宇宙機器メーカー：航空機の重量・速度測定ソフト開発

【ITインフラ系】
完成車メーカー：社内サーバー管理
空調機器メーカー：社内インフラ設計・構築業務
半導体機器メーカー：社内インフラ再構築

【組込み・制御系開発】
完成車メーカー：エンジン制御ソフトウェア開発
産業用ロボットメーカー：福祉サポートロボット（音声認識）の制御システム開発
航空・宇宙機器メーカー：航空機エンジン制御機器の評価システム

【入社後の一ヶ月間は】
▼入社時教育：入社時は雇入教育を実施。就業先での注意事項、コンプライアンス、
就業規則など基本的なルールを理解し、安心して派遣先プロジェクトへ向かっていただきます。

▼プロジェクトへの配属後は、職場の先輩・同僚が業務に必要な知識や技術をあなたの成長スピードに合わせて、丁寧に教えします。

▼能力開発のための助成制度の他、各種資格取得制度、CAD研修等により社員の成長をサポートします。

職種

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

勤務地（住所）

通勤圏優先！I・Uターンも歓迎！あなたのご希望お聞かせください！
★関東、関西、東海エリア、宮城、福岡で積極採用中！

【全国募集】通勤圏優先！
岩手、宮城、
東京、神奈川、千葉、埼玉、
茨城、栃木、群馬、
愛知、三重、岐阜、静岡、
大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、
広島、福岡

プロジェクト先により異なります。
※通勤圏優先！I・Uターンも歓迎！あなたのご希望お聞かせください！

勤務時間

9：00〜18：00（実働8時間）

※プロジェクト先により時間帯が異なる場合があります。
★月平均残業時間：16時間50分(昨年実績)

給与・年収

【経験者の方】
月給25万円〜50万円＋各種手当＋賞与

【未経験の方】
月給21万円〜25万円＋各種手当＋賞与

※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。
マネージャーやリーダーの経験をお持ちの方は優遇いたします。
※残業手当は100％支給します。

モデル年収

344万円/入社1年目23歳（月給21万円+賞与+各種手当）
590万円/入社12年目36歳（月給37万円+賞与+各種手当）
735万円/入社20年目42歳（月給46万円+賞与+各種手当）

休日・休暇

■年末年始休暇
■有給休暇(取得実績10.0日)
■慶弔休暇
■介護休暇
以下、就業先のカレンダーに準ずる（年間休日最大125日）
■完全週休2日制（土・日。勤務先により曜日が異なる）
■GW休暇
■夏季休暇
★産休・育休制度取得実績あり！
※年間休日125日

求人更新日

2019年12月20日

企業情報

会社名

株式会社トラスト・テック

本社所在地

東京都港区東新橋2-14-1　NBFコモディオ汐留3F

設立日

1997年

資本金

4,216百万円(2019年6月現在)

代表者

代表取締役社長　西田　穣

従業員数

20329名(2019年6月現在)

売上高

30,005百万円(2019年6月現在)

その他・PR

同僚からのメッセージ: 『ソフト開発からハード開発へ。エンジニアとしてずっと働ける喜びを実感しています。』
【転職事例】35歳/金融系システム開発　⇒　自動車エンジン組込み制御開発

前職では、金融系の基幹システム開発に関わっていました。「ずっとエンジニアとして活躍したいが、今後自分の開発言語やスキルが通用するだろうか」という不安がありました。トラスト・テックでは、「エンジニアとして活躍してこられたその経験が役立つんです」とアドバイスをもらい、異分野である自動車開発のプロジェクトにアサイン。自分の仕事がクルマという形になるやりがいと、技術者として働ける安心感を手にすることができました。
待遇・福利厚生: 【昇給・賞与】
■昇給年1回
■賞与年2回

【諸手当】
■交通費支給/上限5万円
■各種手当(残業、役職、赴任、出張)
■退職金（満3年以上/確定拠出年金）
■個人型確定拠出年金（iDeCo）
■借上げ寮・社宅　敷金・礼金等初期費用100％、家賃60％負担、引越・赴任費用補助

【福利厚生】
■社保完備
■会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）
■カウンセリング制度
■通信教育講座(補助金1万5000円)
■eラーニング　全25コース
■技術研修補助(上限20万円)
■特別研修
■資格取得受験料補助及び合格祝い金
■再雇用制度（65歳迄※定年60歳）　他
教育制度: ◎eラーニング研修（定期実施）
機械工学や設計、電気電子などの基礎知識から学べる全25コースの研修制度。
自宅のPCやスマホで手軽に学習できます。
・品質管理（改善と問題解決、統計的考え方、QC七つ道具）
・機械系（機械設備要素、設備計測制御）
・電気電子（モータと電力、設備センサ技術）　など
◎通信教育講座（随時）
◎資格試験受験料補助、資格取得祝金
◎技術セミナー受講料補助

応募方法

画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
「この求人に応募する」より必要事項を入力の上、ご応募ください。
その後、本社採用担当又は最寄オフィスの採用担当よりご連絡いたします。
ご不明な点があればお気軽にお問い合わせください。

◆ご応募から入社まで迅速に対応します。最短2週間で内定可能です。
◆就業中の方は、入社日をご相談ください。
◆面接日や面接時間など、ご希望があればご相談ください。

■書類選考（1週間以内）
↓
■面接（1回）
※東北から九州まで全国各地の拠点で面接を行なうことができます。
※遠方の方は、電話面接やWEB面接もご相談ください。
↓
■面接結果通知
↓
■配属先決定
※当社プロジェクトの中から、スキルやご希望に合った配属先をご提案します。
↓
■入社

≪説明会も随時開催中≫
全国のオフィスやその他各地にて、随時会社説明会も開催中！
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

応募資格

高卒以上/文理不問

【必須の経験・スキル・資格】
■未経験者の方も歓迎します！
・情報系学校卒の方
・電気電子系学科卒の方
・第二新卒の方
・理工系の基礎知識があればOK

★学校を卒業していなくても、ものづくりやITの知識があればOK
・独学でプログラミングの知識をお持ちの方

★私服・作業着でのご来社も歓迎。お気軽にご来社ください。

【歓迎される経験・スキル・資格】
■経験者は優遇します！（※経験年数不問）
・Web、オープン、汎用系の開発経験
（Java、C、C++、C#、VB、PHP、Perl、Python言語等の使用経験）
・サーバ、DB、ネットワーク等のインフラ構築経験
（Linux、Apache、Oracle、MySQL、ルータ、スイッチ等の使用経験）
・組込み、制御の開発経験
（C、C++、組込みOS、マイコン等の使用経験）

【未経験者へのメッセージ】
未経験・経験の浅い方が着実に成長でき、エンジニアデビューを叶えられるよう、様々な教育研修制度をご用意しています。
提携スクールでの受講を通じ、製図の基礎から専用ソフトのスキルも学べる「3D CAD研修」をはじめ、スマホやPCで手軽に学べる「eラーニング」、約140種類もの「通信教育講座」など、社員の成長を支える制度を利用して、市場価値の高いエンジニアを目指しましょう。

【募集背景】
大手メーカーのパートナーとして着実に成長し、東証一部への上場
経団連・自動車部品工業会への加盟等、業界内でも確固たる地位を築いてきました。
家電・医療用機器・ナノテク制御の生産設備等、幅広い業界から協力依頼を受けております。

年齢に関係なく、【地元採用×地元配属】を中心に行っている当社。
今までの経験や知識を生かしてワンランク上のエンジニアを目指したいという方大歓迎です！

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:441万円です。男女比は男性・66%：女性・34%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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