仕事詳細
【概要】
当社は建設産業向けクラウドサービス 【現場クラウド One】 【現場クラウド Conne】等を運営し、『コミュニケーションを通じたチームワークの向上や働き方の改革』を支援することで全国の建設産業に携わるお客様を応援しています。
これらの既存サービスの改善・強化や新規サービスの開発全般を担当して頂きます。
【具体的な仕事内容】
■新規サービス・新機能の設計・開発・運用
■既存サービスの再設計・機能追加・運用
【開発環境】
■サーバーOS:Debian
■サーバーサイド:Python3
■フロントエンド:HTML、CSS、JavaScript
■データーベース:MongoDB
■インフラ:AWS
■モバイルアプリ:Swift、Java、Kotlin
■ブロジェクト管理:Asana
■開発手法:アジャイル
【仕事の魅力】
最新技術とお客様のニーズを把握し新しい事に挑戦する技術集団、常に学ぶ姿勢を持ち、技術をプロダクトに活かすことができます。
■新しい技術を貪欲に習得して自身の力を高め、後進の育成にも力を注いでチーム力も高める事ができます。
■ひとりひとりがプロのエンジニアとして、遠慮せずに意見・アイディアを発信する事ができます。
■クラウド関連の最新技術についての勉強会も毎週実施しています。
【社内の雰囲気】
■現場主義・自律主義・行動主義:「社員は仲間」の考え方のもと、年齢や職位にとらわれず、社員全員が公平に発言。良い会社を全員で作ろうという一体感があります。
■柔軟な働き方:テレワークやインターバル制度等、様々な働き方の仕組みがあります。仕事とプライベートの両立を応援します!
■平均年齢35.7歳!若手社員が多くフラットな職場です。
■平均残業時間が15時間未満。もともと残業時間に制限はあるのですが、やるときはやりたい!ということで合宿制度(ワーケーション)を開始。希望チームは、数日間泊り込みでモクモクできます!
交通
鹿児島中央駅より徒歩10分
鹿児島市電 中州通電停より徒歩5分
モデル年収
昇給:年1回(前年実績:6%)
賞与:年2回(前年実績:5.8ヶ月)
試用期間:3カ月
待遇・福利厚生
【保険】
■健康
■厚生
■雇用
■労災
【各種手当】
■勉強会参加報償
■資格取得報償
■業務手当 等
【福利厚生】
■各種社会保険
■テレワーク
■インターバル制度
■社員持株
■時短勤務(年齢制限無)
■育児休暇
■イーラーニング制度
■食事補助制度 等
休日・休暇
・完全週休2日制
・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇(時間単位も可能)
・特別休暇(結婚休暇、出産休暇(妻が出産)、忌引休暇、育児・介護特別休暇、感染症休暇)