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お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:〜2019年12月20日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「ヒューマンタッチ株式会社 大阪支社」が取り扱っています。

  • 正社員

株式会社メイテックフィルダーズ

化学系エンジニア/業界NO1グループ/全国

募集要項

仕事詳細
■募集職種
工業化学素材等の研究開発(環境・EV・液晶パネル等)、有機合成、分析、評価等

■仕事内容
・自動車、二輪車、医療用機器、航空機、ロケット、生産設備、各種家電、精密機器などのプロジェクトに配属。
・研究開発を手がける実務主担当を目指し、まずは分析・評価・試験などの補助業務から着実にスタートしましょう。
・三菱重工業、ニコン、キヤノン、パナソニック、デンソーなど、大手メーカーのものづくりがメインです。

環境・EV・液晶パネル向け工業化学素材などの研究開発、有機合成、分析、評価・試験業務等において、できる領域からお任せします。同じプロジェクトの先輩開発者によるサポートに加え、最先端の技術習得を可能とする最新設備や文献が揃った教育研修施設も整備しているため、着実に腕が磨ける環境です。

≪プロジェクト例≫
◎自動車/半導体製品の要素技術開発
◎自動車/エンジン用セラミックフィルターの開発
◎電池/二次電池の研究開発
◎電池/燃料電池の開発
◎半導体デバイス/ディスプレイの素材開発 他
(キヤノン、ニコン、リコーをはじめとした大手メーカーでの勤務となります)  

職種
製品開発(化学)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地(住所)
東京都及び全国(北海道/東北/関東/甲信越/東海/北陸/近畿/中国/九州)、大阪府及び全国(北海道/東北/関東/甲信越/東海/北陸/近畿/中国/九州)
給与・年収
4,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
■年収例:400万~700万(20歳~49歳例)
■月収例:20万~45万(20歳~49歳例) 

賞与
年2回 (6月、12月)
合計1,402,400円 (2018年実績・管理職を除く平均賞与額)

(ご参考:モデル給与例)
22歳大卒 月収:20万600円
25歳 444万円(月収:26万6,530円)
29歳 488万円(月収:29万1,170円)
33歳 537万円(月収:31万1,150円)
37歳 593万円(月収:34万8,465円)
※こちらは各年齢におけるモデル年収となります。
※残業手当30H分を含みます
※上記は住宅手当が入っている為変動する場合があります。



【待遇】通勤手当
超過勤務手当(全額支給)※サービス残業なし
地域手当(扶養者の有無や地域により月4,400円~1万6,300円)
単身赴任手当(グレードに応じて5万円~5万5000円まで)
帰省手当(有配偶者のみ単身赴任先からの往復運賃実費×2回分/月支給)

転勤一時金
家族帯同:80,000円 独身者:50,000
別途引っ越し代を会社から支給

社宅制度:
家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2~4万円+光熱費を個人負担)
住宅利子補給制度
社会保険完備(メイテック健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

社員持株(メイテック株)制度
互助会制度
財形貯蓄奨励金制度
慶弔見舞金制度
退職金・退職年金制度
JTBベネフィット「えらべる倶楽部」
メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)

各種レクリエーション活動
宿泊研修
各種表彰制度
社内技術認証制度
通信教育補助制度
資格取得奨励金制度
休日・休暇
【年間休日】128日
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク
有給休暇(半休制度あり)
※エンジニアの平均有給取得日数10.84日/年
積立休暇、慶弔休暇
育児・介護休業
求人更新日
2019年12月20日

求人の募集元企業

会社名
株式会社メイテックフィルダーズ
設立日
1979年12月
資本金
1億2000万円
事業内容
BMS(ベストマッチングシステム):全国の取引先からの仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。

研修システム:実践的且つ体系的な研修システムにより、製造業の設計・開発現場で必要とされている最先端スキルを身につけ、成長し続けることができます。

時代とともに、技術ニーズはますます多様化、高度化しています。そのような環境の中、メイテックフィルダーズは緻密な技術トレンド情報の収集・分析によって変化し続ける市場のニーズを的確に把握し、常に即戦力となる有能な人材を送り出しています。メイテックフィルダーズの高いサービス品質の源泉。それは、コミュニケーション能力などのヒューマンスキルを備えたエンジニアの優れた「人間力」にあります。エンジニアに対する可能な限りのサポートが実現するニーズの変化に迅速かつ柔軟に対応できる高い「技術力」にあります。
メイテックフィルダーズはグループ会社との緊密な連携のもと、優れた「人間力」と確かな「技術力」によって最良のサービスと確実な成果を提供します。様々な派遣先を経験することで、次々と新しい業務領域にチャレンジできる環境が同社にはあります。
1つの会社に就職すると、担当業務が限定されスキルの幅を広げられない可能性もございますが、特定労働者派遣という業務形態ならば、様々な企業にて幅広い仕事を経験することが出来るので、エンジニアとしてのスキルアップを図ることが出来ます。

【社員の年齢構成比】
<直接・間接含んだ人数>合計2,423名
20代 1,171名(48.33%)
30代 833名(34.38%)
40代 350名(14.44%)
50代 68名(2.81%)
60代 1名(0.04%)

【エンジニア数】2,517名

【エンジニア比率】95.3%

【社員の平均年齢】(直接・間接)31.97歳(2018/3/31時点)

【10年以上在籍】683名

【定年到達者】14名(エンジニアのみ)

【離職率】8.83%

【稼働率】98.9%(※新入社員除く)

【社内技術研修】683講座
※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を全国各地で開催します。





応募方法

応募資格
【必須条件】
■化学系技術職としての業務経験1年以上

★第二新卒も歓迎
理系を卒業の方はエンジニア未経験も歓迎

【歓迎条件】
大卒理系出身の方が対象となります。評価、試験、分析、解析などの経験者


高校以上

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:453万円です。男女比は男性・70%:女性・30%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。