株式会社メイテックの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■機構・筐体・構造設計、及び設計周辺の実験・評価・各種解析業務、生産技術、品質管理、品質保証等をお任せ致します。

・構想設計から詳細設計、製図、評価など設計開発に関わる業務全般が業務範囲。
・経験に合わせ最初の業務はポンチ絵を書く方から、設計の補助の方まで様々。
・単独での派遣はベテラン中心の5～10％のみ。基本的に周りのサポートを受けながらの環境。
・ゲーム機からロケットまで、プロマネから設計の職人としてまで、幅広いキャリア構築可能。
・案件例（バイクの設計、医療機器設計、次世代ゲーム機の研究、人工衛星搭載機器開発など）

【プロジェクト例】
自動車／エンジン、駆動系、変速機、車載電装品、内／外装品等
電気電子機器／AV機器、家電機器、セキュリティー機器等
情報通信機器／携帯電話、携帯端末、通信端末、ATM等
精密機器／先端医療機器、分析装置・機器、デジタルカメラ等
産業用機器／半導体製造装置、各種生産設備等

機械・機構・実装設計・開発

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

東京都及び全国(北海道/東北/関東/甲信越/東海/北陸/近畿/中国/九州)、大阪府及び全国(北海道/東北/関東/甲信越/東海/北陸/近畿/中国/九州)

4,000,000円 〜 8,000,000円

■年収例：400万～800万(20歳～50歳例)
■月収例：20万～50万(20歳～50歳例)　

年2回　（6月、12月）
合計1,427,541円　(2018年実績・管理職を除く社員平均）

能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程による

※超過勤務手当30H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額

（ご参考：モデル給与例）
・25歳：503万円（月収：31万8129円）
・30歳：639万円（月収：42万0157円）※子1名を扶養の場合
・35歳：692万円（月収：46万0796円）※子2名を扶養の場合
・40歳：755万円（月収：50万5533円）※子2名を扶養の場合
※こちらは各年齢における平均的な年収となります。
※残業手当30Hを含みます。
※上記は住宅手当が入っている為変動する場合があります。

【待遇】通勤手当
超過勤務手当（全額支給）※サービス残業なし
地域手当（扶養者の有無や地域により月1万3300円～4万2900円）
子供手当（子供1名につき月1万3300円）
単身赴任手当（有配偶者月8万円、無配偶者月4万円）
帰省手当（単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費）

転勤一時金
100,000～200,000円を支給（家族帯同の場合は帯
同者数×2万円を加算）

社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2万500円～3万5000円+光熱費を
個人負担）
社宅は借り上げ社宅となります。
入居に年齢・年数制限はありません。

住宅利子補給制度
社会保険完備（メイテック健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）


社員持株（メイテック株）制度
互助会制度
財形貯蓄奨励金制度
慶弔見舞金制度
退職金・退職年金制度
JTBベネフィット「えらべる倶楽部」
メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）

一般財形：著金額の1％を奨励金として支給
住宅財形・年金財形：貯金金額の5％を奨励金として支給


各種レクリエーション活動
宿泊研修
各種表彰制度
社内技術認証制度
通信教育補助制度
資格取得奨励金制度

【年間休日】128日
完全週休二日制（土日）
祝日・GW・夏季・年末年始
有給・慶弔・育児・介護・リフレッシュ等
※エンジニアの平均有給取得日数15日／年

2019年12月20日