待遇・福利厚生
【年収】
500万円~700万円(例:25~50歳)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<賃金形態>
月給日給制
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月 ※2018年度6.9ヶ月)
■年収例(残業手当を除く):
・539万円(30歳大卒/配偶者、子1名)
・700万円(40歳大卒/配偶者、子2名)
※給与詳細は、能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程にて決定します。
【待遇】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合は同社会社規程に準ずる)
家族手当:配偶者19,500円、子供4,500円※18歳未満
寮社宅:独身寮、社宅あり(入居については要相談)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社2年以上の方が対象(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
※基本的にはOJTとなります。
■昇格試験時研修、異業種交流研修、キャリアプランセミナー(30歳前後)、新任監督者研修、マキタビジネススクール(通信教育)、ライフプランセミナー(定年退職準備) など
<その他補足>
■財形貯蓄
■住宅資金融資制度
■マキタ企業年金基金
■契約保養所
■従業員持株制度