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掲載期間:2023年08月13日〜2023年12月07日まで

  • 正社員
  • 契約社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 急募求人

株式会社feat

【愛知】◆年収400万~自動車の内装設計

【愛知】機械設計エンジニア(自動車の内装設計)◆CATIA/NX設計経験1年以上の方を募集●残業時間月平均9.5h●プライム案件90%以上●年間休日125日

【愛知】機械設計エンジニア(自動車の内装設計)◆CATIA/NX設計経験1年以上の方を募集●残業時間月平均9.5h●プライム案件90%以上●年間休日125日

募集要項

仕事詳細
自動車の内装設計(インパネ、トリム)をお任せします。

【仕事の魅力】
大手メーカーのお客様からの直請け業務が90%ですので、比較的長期のプロジェクトでキャリアを築くことができ、先端技術にも挑戦していくことができます。
お客様の近くでの業務を通じて、「品質と信頼性の高い製品をユーザーに届けることができた」、という充実感と達成感を得ることができます。
ご希望に応じて、家電・車載・医療など複数の業界で技術キャリアを積むことができます。
意欲と実績次第で、リーダー・マネージャーへのキャリアアップが可能です。
職種
研究・設計・開発系その他
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(都道府県)
愛知県
勤務地(住所)
愛知県
勤務時間
9:00〜18:00
交通
勤務地による
給与・年収
400万円〜800万円
モデル年収
■月給:35万円~
■昇給:年1回
■試用期間:3カ月(待遇は同じです)

■実際の給与例
756万円/43歳(⼊社8年⽬)/⽉給60万円+各種⼿当
600万円/37歳(⼊社10年⽬)/⽉給43万円+各種⼿当
523万円/32歳(⼊社4年⽬)/⽉給38万円+各種⼿当
待遇・福利厚生
<社会保険>
■完備(労災/雇⽤/健保/厚⽣年⾦)

<福利厚⽣>
■社員寮制度(初期費⽤不要/家賃の5割負担) ※通勤2時間以上の場合
■引越し費⽤負担 ※遠⽅の場合、当社規定による
■社内表彰制度
■慶弔⾒舞⾦制度
■レジャー/宿泊施設 利⽤補助⾦制度(東京ディズニーリーゾート/USJなど全国90ヶ所対象)
■保養所
■定期健康診断
■社内相談窓⼝(キャリアコンサルティング/ヘルスケア/各種ハラスメント)
■外部機関のプロカウンセラーによる電話/⾯談相談窓⼝

<研修制度>
■⼊社オリエンテーション
■OJT研修
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日/土日祝
 ※祝日のある週に土曜出勤の可能性有/会社カレンダーに準ずる
■年末年始休暇:5日
■夏季休暇:3日
■年次有給休暇:入社半年後に10日付与、最大40日
■慶弔休暇
■育児休暇/復職率100%、男性社員の取得実績有
■介護休暇/取得実績有

■年次有休平均取得11.3日
■有休取得率80.7%
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、シェアトップクラス、残業少なめ
求人更新日
2023年12月7日

企業情報

会社名
株式会社feat
本社所在地
神奈川県横浜市中区本町4-40-1 横浜第一ビル 8F
設立日
2008年09月
資本金
1000万円
代表者
柴田 樹徳
従業員数
220人
平均年齢
39歳
URL
https://www.green-japan.com/company/6629
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
IT製品やIT系サービス、アプリケーション、IoT機器などのソフトウェア・ハードウェア設計開発と、ソフトウェア検証業務を手がける技術集団、feat。

開発からテストまで、ワンストップの技術サービスを提供している。

創業事業であるソフトウェアテストの分野では、高度な専門性を持つ人材が多数在籍。

15年連続黒字経営を続けるなど、業績も好調だ。組織の風通しは良く、社長や役員との距離も近いため、意見や想いを発信しやすい風土。

“社員を大事にすること“に大きなプライオリティを置き、手厚い待遇とともに、成長を実感できる“仕事の進めやすさ”がある会社だ。

その他・PR

feat名古屋オフィス責任者・田中です。
現在は事業責任者ですが、もとは技術部員です。

◆経歴:
2008年9月:ソフトウェアテストエンジニアとしてfeatへ入社
2013年4月:技術部→営業部に異動
2017年4月:名古屋オフィス立ち上げに伴い名古屋へ異動

◆自己紹介:
元々出身は岐阜県ですが、featではずっと関東の所属でした。
そんな中、2017に名古屋オフィスの立ちあげるということから、
白羽の矢が立ち東海地区に戻ってまいりました。

経歴としては、
元々カメラ、複合機、Windowsアプリケーションなどの
テスト設計~テスト実行といったソフトウェアテストエンジニアをやっておりましたが、
プロジェクト自体の提案・管理もやっていきたいということより営業部に異動となりました。

◆メッセージ:
feat名古屋オフィスは30名弱とまだまだ小さな組織です。
逆に言えば各メンバの顔も分かる中で、一緒に組織づくりをしていけるというやりがいもあると思います。
まだ人数も少ないこともあり、一人一人の力が重要になってきます。
これからの名古屋の組織を一緒に作り上げていきませんか。

応募方法

選考プロセス
1、書類選考
2、面接1〜2回
3、内定(オファー面談)
採用人数
応募資格
【必須要件】
■高卒以上
■CATIA V5もしくはNXの設計業務経験2年以上

【求める人物像】
■機器の機構開発設計経験をお持ちで、キャリアアップしながらfeatを一緒に作り上げていきたいという方
■社員のアイデアを取り入れる職場で活躍したい方
■課題意識とスピード感を持って業務に取り組める方
■技術的スキルをさらに高めたい方、技術領域を広げていきたい方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:466万円です。男女比は男性・84%:女性・16%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が62%・就業中の人が38%です。また、この業界には、英語スキルが中級(日常会話可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。