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エムスリーキャリア株式会社
採用・人事企画担当.
『採用・人事企画担当/エムスリーキャリア株式会社』
医療は医師や薬剤師をはじめとした専門人材によって社会に提供されます。
それゆえ、医療従事者の方々お一人お一人がベストな環境でその専門性を発揮できるかどうかが、少子高齢化が進行する我が国で、引き続き質の高い医療を享受するための鍵になるものと考えます。
こうした考え方に基づき、当社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、全国の医療従事者の方々と医療機関とのベストマッチを実現すべく事業を展開しております。
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
年間人員計画に基づいた採用実現のための戦略企画から実行まで、または人事施策、制度の企画立案から実行までを行っていただきます。
具体的には、以下の通りです。
【 採用担当ポジション 】 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件の検討 ・採用目標の達成に向けたKPIの設定、進捗管理 ・担当職種の採用における勝ちパターンの確立 ・事業、サービス責任者への採用施策の提言 ・市場変化に応じた、新しい採用手法の検討、導入、実行主導 【 人事企画担当ポジション 】 ・リーダー人材の育成の仕組みの整備 ・人事制度の企画立案、実行主導 ・企業理念の浸透、価値観共有のための施策検討 ・人事情報のデータ管理と運用フローの構築 ※担当業務は限定的ではなく、経験・スキルや状況等に応じてお任せしていきます。
年間人員計画に基づいた採用実現のための戦略企画から実行まで、または人事施策、制度の企画立案から実行までを行っていただきます。
具体的には、以下の通りです。
【 採用担当ポジション 】 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件の検討 ・採用目標の達成に向けたKPIの設定、進捗管理 ・担当職種の採用における勝ちパターンの確立 ・事業、サービス責任者への採用施策の提言 ・市場変化に応じた、新しい採用手法の検討、導入、実行主導 【 人事企画担当ポジション 】 ・リーダー人材の育成の仕組みの整備 ・人事制度の企画立案、実行主導 ・企業理念の浸透、価値観共有のための施策検討 ・人事情報のデータ管理と運用フローの構築 ※担当業務は限定的ではなく、経験・スキルや状況等に応じてお任せしていきます。
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都港区
※東京都港区
※東京都港区
勤務時間
09:30-18:30
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
給与・年収
想定年収：500-800万円
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇
週休2日制(土日祝) 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（2017年度有休取得率：全社平均75%） 特別休暇、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
求人更新日
2019年9月2日
企業情報
会社名
エムスリーキャリア株式会社
（企業カナ名称：エムスリーキヤリア)
（企業カナ名称：エムスリーキヤリア)
本社所在地
東京都東京都港区虎ノ門4-1-28
虎ノ門タワーズオフィス
虎ノ門タワーズオフィス
設立日
2009年
資本金
5,000万円
代表者
羽生 崇一郎
従業員数
200名
関連会社
エムスリー株式会社
株式会社エス・エム・エス
株式会社エス・エム・エス
URL
http://www.m3career.com/
事業内容
医師・薬剤師を対象とした総合的なキャリアサービス
・人材紹介/求人広告サービス
・キャリア情報提供
・医療コンサルティング
・人材紹介/求人広告サービス
・キャリア情報提供
・医療コンサルティング
その他・PR
- 待遇・福利厚生
- 【諸手当】
交通費支給(月3万5000円まで) ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) 勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担) クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)、他
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 - 個人情報の取扱について
- ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
※下記転職エージェントが応募受付窓口となります。
お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。
◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。
※下記転職エージェントが応募受付窓口となります。
お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。
◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
・社会人経験5年以上
・人事業務経験3年以上 かつ、以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での複数職種の正社員採用経験
・経営視点での人事制度の企画立案、実行主導経験をお持ちの方
【歓迎される経験・スキル・資格】
・組織マネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
誠実な人柄で、以下のような能力を兼ね備えている方
・伝達力：メッセージを端的に、分かりやすく伝えることができる
・課題設定力：理想と現状のギャップから問題、課題を整理し、解決策の検討ができる
・データ分析力：Excel等でのデータ集計、分析により課題抽出、仮設立てができる
・実行力：考えるだけでなく、自ら成果を出すための行動ができる
【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。
・社会人経験5年以上
・人事業務経験3年以上 かつ、以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での複数職種の正社員採用経験
・経営視点での人事制度の企画立案、実行主導経験をお持ちの方
【歓迎される経験・スキル・資格】
・組織マネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
誠実な人柄で、以下のような能力を兼ね備えている方
・伝達力：メッセージを端的に、分かりやすく伝えることができる
・課題設定力：理想と現状のギャップから問題、課題を整理し、解決策の検討ができる
・データ分析力：Excel等でのデータ集計、分析により課題抽出、仮設立てができる
・実行力：考えるだけでなく、自ら成果を出すための行動ができる
【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:406万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
