ジョリー・ロジャー株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

『正社員未経験から始める、人材コーディネーターの仕事。プライベートもしっかり充実できるんです。』

「正社員として働きたいけれど、向き不向きが自分でもよくわからない…」
「そもそも、仕事名だけでは仕事内容がイメージしづらい」

その気持ち、わかります。当社の社員は、取締役も地区マネージャーも元フリーター。8割以上が正社員デビュー組だからです。

そんな人が当社で働きつづけられる理由をご紹介させてください。


◆現場経験を踏まえて適性のある仕事にチャレンジ可能◆
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セブンイレブンの直営店で働くスタッフの管理に携わるのが、今回募集している「人材コーディネーター」の仕事。

しかし、自分に向いているのかどうかはやってみなければわかりません。

当社では、向き不向きに応じてさまざまな職種をご用意。「絶対にこの立場の仕事を続けなければ」といったことはなく、柔軟にご相談に応じています。


◆休みもしっかり！残業もほぼなし！自分の生活も大切に◆
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コンビニ業界と聞くと、「休みが取れない」「超過労働」といったイメージをする方もいるでしょう。

当社が携わる店舗では、社員がきちんと確保されています。そのため、休日も取りやすく、残業時間もほぼなし。仕事後のプライベート時間もきちんと大切にできるんです。


☆採用は面接重視！あなたの「得意」「好き」を聞かせてくださいね☆