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お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:2020年03月06日〜2020年04月03日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援

株式会社 フォーラムエンジニアリング【東証一部上場】

品質保証★大手メーカー勤務★未経験OK★土日祝休★残業月約20h★正社員★住宅手当・家族手当あり

大手メーカーの有名製品づくりに 未経験から関われるチャンスです!

本田技研工業、パナソニック、日立製作所、
マツダ、富士通、川崎重工業、IHI、
オムロン、三菱電機 etc…

“日本の大手メーカー”と聞いて
あなたが頭に思い浮かべる会社は
おそらく当社のお取引先です!

今回募集するのは、
そんな大手メーカーが出荷・販売した有名製品の
品質を守っていくお仕事です!

万が一、不良品があればその原因をさぐり、
再発防止や改善提案を行います。

問題に対する迅速な対応はもちろん、
日頃から製品のチェックやデータ分析をコツコツしておくことが
業務改善や効率化につながるんですよ。

…なんて難しい説明に聞こえたかもしれませんが、
特別な知識や経験は一切不問!未経験の方もウェルカムです★

「大手有名メーカーのものづくりに関わってみたい」
「あの製品に俺、関わってるんだぜと自慢したい」
そんな気持ちがあればぜひご応募ください!

募集要項

募集職種名
品質保証★大手メーカー勤務★未経験OK★土日祝休★残業月約20h★正社員★住宅手当・家族手当あり
仕事詳細
自動車、家電、精密機器など、多種多様な製品の品質保証業務をお任せします。

【品質保証とは?】
製品がメーカーから出荷・販売された後で不具合や故障が発生した際に、原因を調査、報告、改善提案を行うポジションです。開発チームや製造チームに内容を共有し、製品の改善や新商品づくりにも活かしていきます。
まずは研修を通じて基本的な知識を身につけながら、技術現場でスキルを高めましょう。

【取引先一例】
本田技研工業、パナソニック、日立製作所、マツダ、富士通、川崎重工業、IHI、オムロン、デンソーエアシステムズ、三菱重工業、三菱電機 など
※転籍実績あり

■正社員(無期雇用派遣)・賞与あり
当社の正社員として入社いただいたうえで、
大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。
一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、
雇用期間に期限はありません。
派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。
エンジニアとして長く活躍したい方を応援していきます。

【案件例】
◆スマートフォンなど民生デジタル機器の品質保証・品質管理
◆自動車部品・電子部品の品質保証・品質管理
◆輸送機器部品の品質保証・品質管理
◆制御ソフトの品質管理、評価

【身につくスキル・キャリアパス】
何よりも技術者の成長やキャリアを優先しているため、
就業先のメーカーからのオファーと本人の希望があれば
メーカーの正社員にステップアップできるチャンスもあります。

創業38年にわたりメーカーとコネクションを築き、
プロジェクトに参画しているエンジニアが
高い評価を頂いているからこそ、年間70名に及ぶ
エンジニアの転籍実績に繋がっています。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、山口県、福岡県
勤務地(住所)
【転勤なし!】
首都圏・関東・関西・東海・東北・北信越・中国・九州など全国29都府県

岩手、宮城、山形、福島、栃木、群馬、埼玉、茨城、
千葉、東京、神奈川、山梨、長野、大阪、奈良、兵庫、滋賀、京都、
富山、石川、福井、岐阜、三重、愛知、静岡、岡山、広島、山口、福岡

▽屋内の受動喫煙対策
あり( 屋内の受動喫煙対策:喫煙室あり )
以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 
八王子フォーラム・厚木フォーラム・金沢フォーラム・広島フォーラム
※就業先により異なるため就業条件明示書で明示します
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00)
※就業先により多少変動(実働8h)
※平均残業時間20時間程度
※残業手当全額支給

【目安残業時間】
20時間以内
給与・年収
月給205,000円~497,000円+残業代全額支給+賞与

※能力経験など考慮の上、決定。
※時間外労働については、所定時間外、休日又は深夜労働に対して
 所定の割増賃金を乗じた金額を支給。
休日・休暇
■年間休日126日
■完全週休2日制(土・日)
 ※就業先により変動
■祝日、年末年始、特別、慶弔、産前産後、育児・介護休暇
■有給休暇(入社時、初年度最大10日付与/半日休暇制度有り)
 ※平均有休取得日数12.9日

企業情報

会社名
株式会社 フォーラムエンジニアリング【東証一部上場】
(企業カナ名称:フォーラムエンジニアリング)
設立日
1981(昭和56)年4月
資本金
9,000万円
代表者
代表取締役社長 佐藤 勉
従業員数
5,059名(2019年3月末時点)内訳:エンジニア 4,729名/社内スタッフ330名
平均年齢
34.0歳
売上高
346億円(2018年度実績)
主要取引先
IHI、オムロン、ダイキン工業、テルモ、トヨタ自動車、日産自動車、パナソニック、日立建機、日立製作所、富士通、本田技研工業、三菱重工業、三菱電機、矢崎部品、他 大手優良メーカー3,106事業所と取引実績あり
URL
http://www.forumeng.co.jp/
業種
技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)/SES・ITアウトソーシング/人材派遣
事業内容
機械、電気・電子、組込みソフト分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質管理・品質保証など、技術系アウトソーシング

【労働者派遣事業】 派13-304405
【有料職業紹介事業】 13-ユ-304168

★☆★フォーラムエンジニアリングで働く魅力★☆★
◎転勤・転居なし!
◎就業先は大手メーカー
◎年間15,291件もの案件からピッタリのものを紹介
◎土日祝休み&有給休暇の年間平均取得日数は12.9日
◎残業少なめ!月20時間程度
◎100%正社員雇用だから腰を据えて働ける
◎残業代は全額支給、住宅手当・家族手当なども充実

少しでも興味をお持ち頂けましたら、是非ご応募ください!

その他・PR

募集背景
【全国29都府県で、20名以上を採用予定】設立から38年。2012年から2018年の7期連続で売上・利益を伸ばしている当社。国内の大手優良メーカー3,106事業所と取引実績があり、プロジェクト数は業界トップクラスの年間15,291件!在籍エンジニア数も4,729名にのぼります。今後も成長していくため、全国で積極採用していきます。
実際の給与例
704万円/月給47万円+各種手当+賞与/39歳/配偶者あり、子供2人
579万円/月給39万円+各種手当+賞与/33歳/配偶者あり、子供1人
413万円/月給28万円+各種手当+賞与/25歳/独身
待遇・福利厚生
【昇給・賞与等】
賞与年2回(7・12月)
給与改定年1回
各種社会保険完備
確定拠出年金制度
交通費全額支給

【各種手当】
残業手当(全額支給)
※サービス残業なし
技術手当
住宅手当
家族手当

【福利厚生】
財形貯蓄制度
健康診断(年1回)
健康相談室

【スキルアップ支援】
元エンジニアのカウンセラーがアドバイスします
■実技研修
社内にCAD設備を完備(AutoCAD、CATIA V5、SolidWorks、NX)
■理論研修
eラーニングによる機械、電気・電子、組込・制御系の無料研修制度あり
100種類以上の通信教育講座
■資格試験費用補助制度
■資格取得奨励金制度

試用期間3か月あり(同条件)※詳細は面談の際にお伝えします。
入社後の成長サポート
【基礎から応用まで、研修メニューも充実】
▼技術・技能研修(機械系、電気・電子系、組込み・制御系等)
▼ビジネススキル研修(ビジネススキル総合研修、コミュニケーション研修、文書作成等)
▼キャリアアップ研修(キャリア開発講座等)

【研修例】
■実技研修
・社内にCAD設備を完備(AutoCAD、CATIA V5、SolidWorks、NX)
■理論研修
・eラーニングによる機械、電気・電子、組込・制御等の無料研修
・100種類以上の通信教育講座(受講料50%補助)
■資格試験費用補助制度
■資格取得奨励金制度(最高20万円)

※元エンジニアのカウンセラーがアドバイスします。自分のペースで勉強できるのも魅力です。
■■■ 営業担当からのメッセージ ■■■
これからエンジニアという仕事にチャレンジしたいと思っても、何から始めればいいかわからず、不安な方も多くいらっしゃるかと思います。そのような方にも安心してエンジニアデビューいただけるよう、様々なサポート体制を整えております。お仕事面では、元エンジニア社員による技術サポートや、豊富な通信教育・eラーニングをご用意しており、実務未経験でも今では多くの社員が大手メーカーのプロジェクトにて活躍しています。
仕事面だけではなく、エンジニアの働きやすい環境についても重要だと考えています。完全週休2日・高い有給取得率や、残業手当の100%支給、充実の福利厚生 etc……。様々な面からエンジニアをサポートします!
■■■ エンジニアからのメッセージ ■■■
大学卒業後、イベントスタッフとして働きながら就職先を探していました。この先、生きていくためには「技術力」をつける必要があると思い、エンジニアを志しました。
最初に配属された企業では、右も左もわからなかったのですが、教えてもらいながら少しずつ慣れていきました。上司に聞いたり、アシスタント業務をしたり。当初は未経験で知識はなかったので、様々なことを考えながら業務を進めました。その結果、エンジニアとして徐々にスキルアップすることができたと思います。
また、転職したことで、プライベートも大事にできています。週末はロードバイクをしていて、遠出もします。これもフォーラムだからこそできる休みの過ごし方です。
取材担当者より
エンジニア経験があるなしに関わらず、転職を希望される方にとって「ワークライフバランスの充実」は企業選びに欠かせないポイントの1つではないだろうか。その点、同社ほど安心できる会社はない。勤務先は日本を代表する大手メーカーということもあって、いわゆる“働き方改革”がいち早く取り入れられている勤務環境の良い職場ばかりだからだ。残業が少なく、原則土日祝はお休み。ひと昔前にこの業界でよく見られた“連日の深夜残業”、“高稼動な案件”はフォーラムエンジニアリングでは皆無に等しい。仕事の充実と同じくらい、プライベートの充実を図りたい方には迷わず応募してほしい会社だ。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】書類選考(Web応募書類で行います)
 ▼
【STEP02】面接(1回)※交通費1,000円支給/電話面接可
 ▼
【STEP03】就業先決定(スキルやご希望に合った就業先をご提案いたします)
 ▼
【STEP04】入社

※応募フォームよりエントリーしてください。
※選考に関するご連絡は、ご登録のEメールアドレスもしくは
 電話番号宛てにいたします。
※応募から入社までは最短1ヶ月程度。スピーディな選考を心がけます。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、「在職中で時間が限られる
 方」や「すぐの入社が難しい方」もご安心ください。
 あなたのご希望やご都合にあわせて、スケジュールを決めましょう。
※不明点・質問などございましたら下記メールアドレスまでお願い
 いたします。

★面接は全国で行っています(全国17拠点)
<関東>    東京、八王子、横浜、厚木、さいたま、つくば、宇都宮
<近畿>    大阪、京都、神戸
<東海>    名古屋、浜松
<東北>    仙台
<信越・北陸> 松本、金沢
<中国・九州> 広島、福岡
応募資格
高卒以上(文理不問)
※未経験・第二新卒者、ものづくりにご興味がある方、歓迎!20代~50代活躍中!

【こんな人は大歓迎】
・土日休み、残業の少ない仕事に就きたい方
・プライベートも大切にして働きたい方
・ずっと地元で働きたい方
・未経験から手に職をつけて、 大手メーカーで働きたい方

※各種研修やサポート体制が整っていますので、未経験の方も安心!
※未経験スタートの方や経験の浅い方、ブランクのある方も多数活躍中!

お仕事探しアドバイス

この求人のようなアウトソーシング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、アウトソーシング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:401万円です。男女比は男性・66%:女性・34%で、平均年齢は44歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が33%・就業中の人が67%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。アウトソーシング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。