会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

人材コンサルタントとして、医療・介護・福祉業界が直面する深刻な課題を“人材”を通して解決します。

【具体的には】
各施設に向け、当社の人材紹介サービスをご提案したり求職者様（看護師・介護職・保育士など）の面接を含めたフォローアップをご担当いただきます。
ゆくゆくは新規事業の立ち上げにも挑戦できます。

■医療機関・介護施設・保育園に対するコンサルティング
┗企業様へのニーズヒアリング・提案営業
┗求人情報の収集・契約締結・掲載(簡単な情報登録・入稿作業)
┗企業様への条件交渉(雇用条件など)

■求職者様に対するコンサルティング
┗勤務地・雇用形態・社風等の希望ヒアリング及びキャリア相談
┗キャリア相談に応じた適切な勤務先ご紹介

※試用期間含む最短6ヶ月間は上記のプレイヤー業務をご経験いただきます。
マネジャー登用を前提にご入社いただきますが、入社後最短6ヶ月後に個人業績に応じて評価し、以後の処遇及び職位（マネジャー・リーダー・プレイヤー）を決定いたします。

①マネジャー登用後は営業戦略立案や営業企画、業績管理や部下育成など幅広く事業所運営を担っていただきます。
ゆくゆくは、新会社の設立や新規事業・新拠点の立ち上げなど、当社代表・役員らとともに経営にも積極的に携わっていただきたいと考えています。

②リーダー登用後はプレイヤー同様営業活動を行いながら、ご自身を含めて最大5名のチーム運営およびメンバーマネジメント・教育をお任せします。
営業戦略立案や営業企画等にも携わり、部署横断的にご活躍いただけます。
業績に応じて、積極的にマネジャー登用も検討します。

【マネジャー例】
・30代／男性／入社5年目／前職：旅行業界
・30代／男性／入社4年目／前職：小売業界店舗責任者

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

正社員

大阪府

大阪府大阪市北区梅田

5,000,000円 〜 9,000,000円

【給与】
月給50万円+賞与

※入社後最短6ヶ月後からインセンティブ支給対象
※インセンティブの支給は3ヶ月に一度
※役職手当11万円+固定残業手当月9万円（28時間分）を給与に含む。
超過した分は残業代を別途支給
※試用期間3ヶ月/条件変動なし
※昇給年1回/9月
※賞与年1回（業績に応じて）


●給与例
【マネジャー】
月給50万円+賞与
※入社後最短6ヶ月後からインセンティブ支給対象
※インセンティブの支給は3ヶ月に一度
※役職手当11万円+固定残業手当月9万円（28時間分）を給与に含む。超過した分は残業代を別途支給
※試用期間3ヶ月/条件変動なし

【リーダー】
月給34万9000円+インセンティブ+賞与
※インセンティブの支給は3ヶ月に一度
※役職手当4万円+固定残業手当月6万3000円（28時間分）を給与に含む。超過した分は残業代を別途支給
※試用期間3ヶ月/条件変動なし

【福利厚生】
インセンティブ制度
社保完
交通費月4万円迄支給
役職・家族・転居手当
社内アワード（年間MVP、社長賞等）
定期健康診断
社用携帯貸与
入社時研修

※会社内・社内行事の禁煙を徹底

週休2日制／土日
※面接同行による自己判断のご出勤の可能性有り（休日出勤手当支給）
祝日
GW
年末年始
慶弔休
年次有給
※有給取得率80％以上！
　5日間は計画取得を会社として推奨されていらっしゃいます！

2019年12月5日