仕事詳細
【入社後は充実の研修からスタート】
これまで未経験の先輩方2,000名以上を研修した実績のある、専門研修機関 「J‐CTEC」にて最低1ヶ月間の研修を受講して頂きます‼
【具体的には】
建設プロジェクトを、安心・安全に進めるためのサポートをする管理のお仕事です。
まずは先輩社員のサポートからスタートしますので、安心して業務に取り組めます‼
◆プロジェクト管理の業務例
・現場の進行に併せた記録
・当日の工程を踏まえて、パートナー企業との日程・工程確認
・必要な書類の確認・作成
・その他、安全な進行のためのサポート業務
資材を運んだり実際に建設の作業を行うのではなく、状況を把握しスムーズに進行する為の対策をとりながら必要に応じて調整する仕事です。
プロジェクト責任者がいますので、最初はアドバイスに沿い業務を進めて下さい。
勤務地(住所)
全国47都道府県(首都圏・中部・関西・中国・四国・北陸・東北・北海道・九州)の各プロジェクト
※勤務地は希望を考慮します。
※原則転居を伴う転勤はありません。
交通
各プロジェクト先により異なります。
基本的にご自宅から通勤可能なプロジェクトへ配属となります。
全社員の78%が通勤時間60分未満のプロジェクトへ配属になっており、中には15分~30分以内の通勤時間のプロジェクトへ配属の方も17%程いらっしゃいます。
給与・年収
350万円〜500万円
【未経験者】
月給26万5040円~+賞与年2回/関東・関西・中部圏
月給22万2020円~+賞与年2回/その他エリア
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により変動有
※研修期間中、試用期間1ヵ月の給与、待遇等の条件変更は一切ありません
【年収例】
382万円/21歳【入社1年目】月給25万円+諸手当+賞与年2回
504万円/30歳【入社5年目】月給38万円+諸手当+賞与年2回
756万円/41歳【入社10年目】月給57万円+諸手当+賞与年2回
待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回
手当(残業※全額支給、家族、資格、役職、現場、皆勤、通信、赴任)
社会保険完備
インセンティブ制度
交通費一部支給
永年勤務表彰制度
社宅制度
UIターン制度
社内研修(入社時研修、eラーニング等)
資格取得祝金(受験費用支給&取得祝金支給)
資格取得サポート制度(資格取得支援学校と業務提携)
空調服購入サポート制度
ハッピーウェディング制度
社内イベント
福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等)
お悩み相談窓口の設置
休日・休暇
完全週休2日制※弊社年間カレンダーに準ずる
年間休日125日(計画有給5日含む)
祝日
GW(10連休 実績有り)
夏季(6連休 実績有り)
年末年始(11連休 実績有り)
有給
慶弔
育児
介護
産前産後
リフレッシュ