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掲載期間:2020年06月12日〜2020年07月05日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 転職祝い金あり
  • 産休・育休取得実績

株式会社トラストシップ(コープデリグループ)

ルート配達ドライバー◆経験者優遇/業界屈指の給与水準/完全週休2日制(土日)/再配達・夜勤なし◆

『需要急増中の「生協」100%出資子会社!プライベートも大切にメリハリをつけ、安定して働けます!』

「co-op」ってご存じですか?
「生活協同組合」といって「生協」って呼ばれてます。
当社は「生協」が100%出資している子会社なんです!
だから不況に左右されず安定性バツグン!働きやすい環境が整っています!

◆社員の働きやすい環境を整えています◆
完全週休2日制で土日休みを採用しているので、
休日と平日でメリハリをつけて働けます。
夜間配達や再配達もないので、
業務が終わればすぐ帰れます!
また、家族手当や互助会制度など、
プライベートも大切にできる制度が
整っているのも魅力的です!

◆地域密着で通勤時間を気にせず働ける!◆
事業所は神奈川を除いた関東・信越の1都6県の
45事業所から、希望に沿って勤務地が決定します!
転居を伴う転勤がないので、好きなエリアで
通勤時間を気にすることなく働けます。

◆経験を活かしてキャリアアップ◆
所長や副所長、運転指導員などの管理職を目指せるほか
ドライバーの道を究めた専門職など、
個人の適正・希望に応じたキャリアの形成が可能です。
将来的に当社の中心となっての活躍を期待しています!

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
生協のルート配送スタッフとして、
ご注文のあった組合員様宅に商品をお届けします!

◆配送先は固定の組合員様◆
「どこの」「誰に」運ぶのかは
曜日ごとに決まっているので、
最初の仕事は「覚えること」からです。
組合員様とも毎週お会いするので、
親しくなればなるほどぐっと仕事が楽しくなります!
組合員様が不在だった場合、
所定の場所に荷物を置かせていただくので
再配達の心配はありません。
食品や生活用品がメインになるので、
重たいものがなく、運ぶ時も楽々!
同時に来週分の注文票をお預かりするのを忘れずに!

◆管理職を目指すのもよし、ドライバーを究めるのもよし!◆
キャリアアップのコースが2つ用意されており、
所長や副所長、運転指導員を目指す管理職コース、
ドライバーとしての道を究める専門職コース
があります。
どちらも事業拡大していく上で欠かせない存在。
今後事業所が増えていけば
所長・副所長の活躍の場が増えますし、
新しい社員を迎えれば、
未経験の方への運転指導が必要になります。
ドライバーを続け、社員を引っ張っていく存在になるのも
やりがいがあります。
将来的に、当社の中心となって活躍していただきます!

【一日のスケジュール】
◇8:00出社の場合◇

◆8:00 出社・朝礼
◆8:30 荷積み、出発

〜配送中〜
※休憩はドライバーの自由なペースでとれます。

◆16:30〜17:00 帰社。翌日配るチラシ等を準備
◆17:00 退社
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、長野県
勤務地(住所)
◇東京都…13エリア◇
大田区(NEW!3月中旬〜リニューアルオープン)
?王子市・昭島市・府中市・?梅市・三鷹市・東村山市・杉並区・世??区・練?区・?立区・板橋区・葛飾区

◇千葉県…14エリア◇
柏市・市川市・印西市・船橋市・市原市・千葉市若葉区・君津市・松戸市

◇群?県…2エリア◇
渋川市、沼?市

◇埼玉県…1エリア◇
所沢市


◇長野県…7エリア◇
長野市・茅野市・諏訪市(2020年7月中旬新規オープン予定)


◆事務所の詳細については、企業HP(http://trust-ship.co.jp)内の
採用ページを参照してください。
※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
※通勤時間を気にせず働ける!|千葉・埼玉・東京・茨城・群?・長野の事務所 ◎転居を伴う転勤なし
勤務時間
◆東京・埼玉・群?・長野 8:00 〜 17:00
◆千葉 8:30 〜 17:30 
◆一部事業所はシフト制、別途時間帯があります。
 詳しくは採用担当へお問い合わせください。

※実働8時間
※残業は月30時間程度(1日に多くても2時間)です。
給与・年収
◆月給29.1万円(大田区)
◆月給28.3万円(その他東京・埼玉)
◆月給27.1万円(柏市・市川市・印西市・船橋市・松戸市)
◆月給26.4万円(その他千葉)
◆月給26万円(長野・群?)
※上記給与には月45時間分・5万3564円〜7万2387円分の定額残業代(固定残業代)を含む。
超過分は別途支給。

※固定残業金額は勤務地により異なる。

※2〜3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中は月給14万7000円〜17万3000円+残業代
 試用期間給与例:月収21万円
 平均月収約25.7万円〜31万円
モデル年収
395万円/入社5年目26歳420万円/入社6年目29歳560万円/入社33歳
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日)
※上記以外にも年に3回、会社指定の休日があります。
※研修や暦上での業務都合により、
 年1〜2回土日出勤があります。(振替休日有)
◆年末年始休暇(暦により変更有)
◆有給休暇
※年間休日109日
求人更新日
2020年7月5日

企業情報

会社名
株式会社トラストシップ(コープデリグループ)
本社所在地
埼玉県所沢市坂之下166-3
設立日
2016年
資本金
20,000,000円(2016年1月現在)
代表者
上山 精一
従業員数
1668名(2024年3月現在)
売上高
88億(2023年度実績)円
主要取引先
コープデリ連合会、コープみらい、いばらきコープ、コープぐんま、コープながの、コープにいがた
URL
https://trust-ship.co.jp/
事業内容
株式会社トラストシップは、
関東とその近隣の生協で構成されたコープデリ連合会100%出資のグループ会社として、
会員生協の配達業務(コープデリ)を担っています。

◆ウイークリーコープ(一般貨物運送事業)
車両台数1.5tトラック:1,077台(2024年3月現在)
週に1度、組合員様へ商品をお届けしています。

◆デイリーコープ(貨物軽自動車運送事業)
車両台数 軽車輌 :310台(2024年3月現在)
毎日(月〜金曜日)、パート社員が中心となって組合員様へ生協のお弁当や食材をお届けしています。

その他・PR

同僚からのメッセージ
『組合員様と話すことも立派な仕事なんです!』
毎週組合員様とあっていれば、自然と親しくなります。
「先週はこんなことがあった」「この前頼んだものがよかったからまた頼もうかな」
そんな話題で花が咲きます。親しくなったら、何気なく聞いてみてください。
『何かお困りのことってありませんか?』
「こういう困ってることがあるんだけど……」「こういう商品が欲しいなぁ」
そんな回答あった時はチャンスです!その瞬間は配送ドライバーの枠を超え、オススメの商品を提案したり、チラシ配布等でお力になれることがあります。また、提案内容が気に入っていただけたら、ご紹介で新規開拓などなど様々な活躍に繋がります!

コミュニケーションを通して、組合員様との信頼関係を築いていきましょう!
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月・12月)

【諸手当】
◆時間外手当
◆家族手当
(配偶者:月1万円
 子ども一人あたり:月9000円(人数制限無し)
 ※毎月支給)

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆交通費実費支給 ※社内規定あり
◆マイカー通勤可 ※配属先による
◆業務携帯、制服:ズボン、シャツ、靴、ブルゾン
 防寒具、業務携帯
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆互助会制度(出産・結婚祝い金・お見舞金・契約保養所など)
◆準中型免許取得補助
◆法令資格取得支援制度(運行管理者など)
※2〜3ヶ月の試用期間有。
※試用期間中は「賞与」「家族手当」は対象外となります。
教育制度
入社後に、研修としてお客様(利用組合員様)の引き継ぎ期間が2ヶ月あります。
未経験の方にはこの間に運転研修、同上研修等があります。
また、全エリアを対象に運転指導員を配置しています。入社する方全員に安全指導、運転技術指導、習熟確認をし一定の技量になるまでフォローします。将来的に運転指導員を目指すことも可能です。

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
【STEP1】書類選考
  ▼
【STEP2】面接(2回)+適正テスト
  ▼
【STEP3】内定

※適正テストは入社後の研修資料として使います。
 テストの結果は選考に影響しません。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募から内定まで最短1週間程度です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
〜44歳
※年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【必須の経験・スキル・資格】
◆普通運転免許(2017年3月11日までに取得した人)
◆2017年3月12日以降に新たに普通運転免許を取得した人は準中型免許が必要になります。
 取得支援制度あり。
 

【求める人物像】
◆体を動かす仕事が合っていると思う方
◆様々な人とコミュニケーションをとりたい方
◆安定して勤務したい方

【未経験者へのメッセージ】
トラストシップで働く社員の9割以上の方が中途採用での入社で、その大半の社員が未経験で入社され活躍しています。約2ヶ月かけて業務・運転研修を専任の指導員・先輩から学び、自信を持って単独での配達ができるようフォローをしています。

【募集背景】
コープデリ連合会100%出資の子会社として、
1都7県(東京・千葉・埼玉・茨城・群馬・長野・栃木・新潟)で
配送業務を請け負っている当社。
現在配達ルートの整理、残業削減や
日常業務の効率化を進めています。
有給取得もこれまで以上にしやすくし、
どんどん業務改善をしています!
今回は、職場のより良い環境整備や事業拡大など、
当社の今後を見据えて
新たな仲間を募ることにしました!

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