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【選考スケジュール・プロセス】
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【応募】応募フォームからご応募ください。
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【面接】都内の喫茶店や、お住まいに近い店舗など柔軟に対応しますので
お気軽にご相談ください。
※渋谷など都内での面接も可能です。ご希望をお伝えください。
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【内定 】
※面接日、入社日は考慮致します。他社に在職中の方も気兼ねなくご相談ください。
※応募から内定まで、極力お待たせしないようにいたします。

【注意事項】
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。

新規開業に伴う、店長候補募集のため
あなたの経験を活かして、即戦力として
役職やポジションに就くことも可能。
飲食店で働いていた方はもちろん
接客・販売業での勤務経験も活かせますよ。

【必須の経験・スキル・資格】
◆飲食業界（アルバイトなどでも可）の経験者
◆接客・販売業の経験者

【歓迎される経験・スキル・資格】
◆飲食業界での接客経験
◆和食店での店舗経験
◆新店舗立ち上げの経験

【求める人物像】
【こんな方を歓迎します】
◆飲食に関する仕事に興味、やりがいをお持ちの方
◆店長・SV・幹部など、上位職で活躍したい方
◆新たなチャレンジができる環境で力を発揮したい方
◆ゆくゆくは、海外でも活躍してみたい方
◆自分の時間も大切にしながら働きたい方

【未経験者へのメッセージ】
仕事で力を思う存分発揮してもらうためには、遊びも一生懸命やることが大切！
そんな思いから5年前より働きやすい環境づくりに注力しています。
店休日を設け、従業員の休みも確保できるようにしたり、
また、条件付ではありますが、1カ月間の休暇制度も導入中です。

【募集背景】
創業41年を迎える当社。
1店舗1店舗ごとの個性とクオリティを大切にしながら、
現在、4業態、15店舗を展開しています。

そして、長年の目標であった東京進出をいよいよ開始します。
その第一号店が、今年12月にオープン予定！
場所は、「都会派の感度が成熟した大人たち」をターゲットとする街「渋谷」。
そのオープニングスタッフとして店舗づくりをお任せできる店長候補を募集します。