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「初級SV研修」「実践研修」「20のスキル講座」などの研修を継続的に実施。
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●キャリアの見える化!評価FB制度
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当社では半期ごとに上長と相談の上で、
目標設定→進捗確認・中間FB→達成ポイント・不足ポイント確認→期末FBを行います。
「今後の課題が明確になった」、
「目標に対する経過もみてもらえることで、今の問題や必要な行動がわかった」など
社員からの評判も上々のこの制度。
「マネージャーを目指したい」、
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あなたの夢やミライを一緒に考えていきましょう。