株式会社セトロ/【ネットワークエンジニア】大手銀行やNIerに向けたネットワーク関連業務をお任せします！の転職・求人情報（35728884）

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サーバー運用・保守の他の求人はこんなものがあります

株式会社ＥＣＳ

インフラエンジニア■サポート体制充実■実務未経験OK■フルリモート可能■賞与3.5ヶ月実績有■面接1回

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■月給30万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分）＋各種手当 ★平均年収は595万円！ ※経験やスキルを考慮したうえで決定します ※固定残業代（月45時間分／8万1000円以上）を含み、超過分は追加支給します。 ※試用期間3ヵ月（給与・待遇に差異はありません） ≪明確な評価基準でしっかり還元！≫ 当社ではクライアントとの契約単価や待遇の仕組みを公表し、実力に合った給与を支給しています。顧客評価となる契約金が、そのままエンジニアの評価となり給与アップに直結。頑張りが収入アップ、ひいては安定した生活に繋がります。

株式会社ベクタス

【インフラエンジニア】深夜勤務なし＊月27万～＊副業可＊年休123日＊運用・保守の経験があればOK！

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■月給27万円～（上限なし） ∟経験や能力を考慮して当社規定より決定いたします。 ∟上記給与には固定残業代（30時間分48,000円～）を含む。固定残業時間を超過した場合は追加で支給。 ■想定年収 400万円～800万円 ★前職給与を考慮します！目標年収や希望金額があればスキルに応じて考慮しますのでお気軽にご相談ください！昨年度、月給5万円UPの実績あり！社員の頑張りはしっかりと還元します。＼各種資格手当あり／・ITパスポート・基本情報技術者・ORACLE MASTER ・Linux などその他、各種資格手当ご用意しておりますので面接の際にお気軽にご質問ください！【賞与について】業績賞与有（年2回） 1年で賞与が20万以上UPした社員も！あなたの成果やスキルが給与に直結します◎

ラーニンギフト株式会社

インフラエンジニア◆年間休日130日/在宅・リモートワークあり/各種手当・福利厚生充実/残業少なめ◆

学歴不問
転勤なし

: 【経験1年未満】月給23万円〜35万円みなし残業代（月30時間分・43,700円〜66,500円）を含む【経験1年以上】月給27万円〜45万円みなし残業代（月30時間分・51,300円〜85,500円）を含む【経験2年以上】月給30万円〜80万円みなし残業代（月30時間分・57,000円〜151,900円）を含む ※みなし残業時間超過分は追加支給します。 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※試用期間6ヶ月(試用期間中の給与変更なし) 【年収例】 ◆480万円/28歳（月給35万円） ◆660万円/34歳（月給48万円） ◆728万円/45歳（月給55万円）

株式会社リッチ

インフラエンジニア／フリーランスのようにリッチに！／リモート案件率92％！／クラウド案件多数

未経験者歓迎
学歴不問

: 【前職給与保証】【案件単価の76%～81%を還元！】月給32万円～60万円＋賞与 ※月給には固定残業手当（月40時間分／7万6200円～14万2900円）を含みます。超過分は別途支給します ※経験や能力、前職の給与などを考慮のうえで決定します ≪透明性のある評価制度！≫

アイシーティーリンク株式会社

クラウドエンジニア◆受託案件多数◆月給30万～◆賞与2回◆髪色・ネイルOK

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■月給30万円～（フルタイムの場合） ※経験・スキルを考慮し、決定いたします ※試用期間は3ヶ月。期間中の待遇・給与に差異はありません ※固定残業代30時間分（41,738円～）を含む。超過分は別途支給
: 東京都

P.EN.S株式会社

★インフラエンジニア★経験者大歓迎！これからエンジニアとして業界で頑張りたい方も歓迎！

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給26万1588円～108万6320円 ※上記金額には以下のとおりの固定残業代を含みます。　40時間分の固定残業代（63,288円～262,820円） ※固定残業代は残業のあるなしに関わらず支給し、40時間を超える分については別途支給します。 ※プロジェクト手当含む ★月給は前職給与・経験・スキルを考慮して決定《試用期間》 6ヶ月（条件に大きく差異はありません） ※詳細は面接時にお伝えいたします。《各種手当》・家族手当／配偶者：月1万円・子：月1万円※18歳未満・通勤手当／月5万円まで・役職手当／主任：1万円、部長補佐：3万円、部長：5万円、執行役員：8万円、取締役以上：手当あり・住宅手当／月2万円・プロジェクト手当・特別手当／1万円（年2回）・採用手当／紹介した方10万円・された方5万円　など【賞与について】 ◇賞与：年2回（7月・12月） ◇昇給：年1回（10月） ※賞与・昇給に関しては雇用形態による
: 東京都、神奈川県

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掲載期間：

正社員
転勤なし
土日祝日休み

株式会社セトロ

【ネットワークエンジニア】大手銀行やNIerに向けたネットワーク関連業務をお任せします！

事業拡大に伴い新たなメンバーを募集します！
当社はインテグレータの立場にありながら、お客様と同じ仕事をやってみる事。ユーザー部署との調整・業務マニュアル作成・入館申請、実はそんな小さな日々の人間関係構築で大きなトラブルを防ぎお客様から信頼され、インテグレータ様の価値向上を目指したいと考えています。

募集要項

仕事詳細

外部接続ネットワークにおける設計・構築サポート、設定変更、障害対応をお任せします！

【具体的に】
大手NIerから直接請け負っているプロジェクトにて、システム開発を手がけていただきます。
工程としては、要件定義等の上流から設計・構築、検証まで幅広く担当していますので、お持ちの経験に合わせてお任せする予定です。

【一緒に働くメンバーの特徴】
平均年齢・・29歳
技術に対しての情熱が高いメンバーが多いことが特徴です。

<主な実績>
・製造業：拠点移転に伴うネットワーク設計/構築「10フロア100台を接続！」
・製造業：グループ会社間のネットワーク更改設計/構築「20拠点100台を接続！」
・小売業：店舗ネットワークの大規模更改設計/構築「50拠点3000台を接続！」
・運輸業：多機能インターネットゲートウェイ設計/構築「50拠点3000台を接続！」
・公共：緊急連絡用のネットワーク設計/構築「70拠点200台を接続！」

職種

サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

東京都江東区青海２－７－４ー１０３２

勤務時間

09:00 ～ 18:00 （休憩:60分）

給与・年収

年収350万円～450万円
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(4月・10月)
※月20時間のみなし残業代を含みます
※短大・専門・大卒で一律となります

<年収例>
・入社6年目/30歳　450万円　課長
・入社4年目/27歳　390万円　ユニットリーダー
・入社1年目/23歳　280万円　新人

待遇・福利厚生

交通費全額支給 / 社会保険完備 / 研修制度充実

休日・休暇

完全週休2日制 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 産休・育休 / 介護休暇（介護休業） / 有給休暇

スキル・経験

【必須スキル】
・経験業務: データベース運用・保守 / データベース設計・構築 / ネットワーク運用・保守 / ネットワーク設計・構築
【歓迎スキル】
・経験業務: サーバー設計・構築

学歴・文理不問！　
【必須】
・ネットワークエンジニアとしての実務経験1年以上

【歓迎】
・CISCO　CCNAをお持ちの方

求人更新日

2020年2月5日

企業情報

会社名

株式会社セトロ

本社所在地

東京都江東区青海2-7-4 1032

設立日

2002年6月

代表者

大塚　義久

従業員数

29人

URL

https://www.c-tro.com

事業内容

・ネットワークインテグレーション
・ネットワークエンジニアリングサービス

その他・PR

求める人物像: ・常に新しい事にチャレンジしている方
・失敗しても次に気持ちを切り替えられる前向きな方
・人とのコミュニケーションをとるのが得意な方
会社のストーリー: 社名”セトロ”はフランス語で「3つのC(=C-trois)」を意味しています。

信頼「Confidence」己を信じ、相手を信じる
伝達「Communicate」意思を伝え、相手の意思を理解し、意思統一を図る
挑戦「Challenge」常に上を目指し挑み続け、その中から愉しみを見つけ出す

変化の早いIT業界において、個々人の進化はなくてはならないものだと、私達は考えています。3つのCはそのシンボルです。
新しい枠組みの中で優位に立てるだけの技術やノウハウを蓄積し、スピードと創造力をもった世界に羽ばたける組織を目指しています。
目指してほしい姿: 【ネットワークインフラを通じて、世界に羽ばたける技術を習得してみませんか？】
誰しも最初は初心者です。我々も初心者でした。
だからこそ挑戦しがいがあることを知っています。成長の秘訣も持っています。

入社後は3ヶ月間、丁寧にエンジニアとしての基礎研修を実施。
その後、先輩とペアになり実務を通じたOJTでじっくりと経験を積んでいただきます。

信頼できる先輩とあなた自身のこれまでの経験を活かして、3~5年かけて
お客様から信頼され、自信と誇りをもったエンジニアへと成長していきましょう。
仕事に対する考え方: セトロではITを通じて未知なる領域に個々を進化させ、ニューパラダイムを予測出来る個々の集団を目指しています。
私達メンバーはパラダイムシフトを3つの理念で実現し、新しい枠組みの中で優位に立てるだけの技術やノウハウを蓄積し、ネクスト世代のスピードに追い付いていけるだけの創造力を屈指し、世界に羽ばたける組織を作る事を目的としています。

応募方法

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選考プロセス

書類選考
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一次面接（人事担当面接）
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二次面接（社長面接）
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内定

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