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お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:2020年04月16日〜2020年05月09日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 転職祝い金あり
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ

株式会社松屋フーズ

牛めし「松屋」等の食品製造スタッフ◆兵庫県六甲工場勤務/残業20時間程度/オープニングスタッフ募集◆

『六甲工場のオープニングスタッフ募集!残業月20時間程度、年休116日など長く安心して働ける環境です』

牛めしチェーン「松屋」をはじめ、
国内に1100店舗以上を展開する松屋フーズ。

創業から50年以上の歴史を誇り、
従業員数1500名以上、売上高981億円(2019年3月期)と、
業界トップクラスの規模と売上を誇る東証一部上場企業です。

今回、2020年6月オープンに向けて建設中の「六甲工場」の
オープニングスタッフを募集します。

当社は福利厚生や休日・休暇を充実させて、
社員が長く安心して働き続けることができる環境づくりを進めています。

★定着率約90%
★残業月20時間程度
★年間休日116日
★公休月9〜10日
★長期休暇制度(年2回/各5日)
★ボーナス平均5.4ヶ月分
★転勤なしを選択可能
★社員寮、借上げ社宅制度あり
★引っ越し代負担

今回の新工場建設も、加速する出店に対応するためですが、
もう一つ、工場を増やすことによって、
現在稼働中の工場で働く従業員の負担をさらに減らし、
全社員がより快適に働ける環境づくりを進めたい想いもあります。

六甲工場は最新設備を備えており、働きやすさも抜群。
オープンまでは埼玉県の川島工場での研修・勤務になりますが、
寮費は会社が負担しますのでご安心ください。

社会人経験や正社員経験のない方も大歓迎!
あなたも新工場の一員として新たなスタートを切りませんか。

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
☆★2020年6月に開設する「六甲工場」のオープニングスタッフ募集★☆

「松屋」などで提供される商品の加工・製造ラインの
以下の業務をお任せします。

◎肉の下処理、機械によるカット、品質チェックなど
◎製造ラインのオペレーション業務、稼働状況の確認・管理
◎パート・アルバイトスタッフの管理・シフト管理
※一人で5〜10名のスタッフを管理
◎製造ラインのメンテナンス(清掃、スライサーの刃の研磨など)
※修理は工務グループが担当
◎原料の荷受け(入荷した原料をフォークリフトで倉庫に運搬)
◎出荷準備(完成した製品を出荷先別に仕分け、荷揃えします。)

■工場の組織は…
工場では、商品を加工・製造する「製造グループ」、
原材料と製品の在庫管理を行う「資材グループ」、
設備・機器の修理・保全を行う「工務グループ」、
工場運営に関する業務全般、対外対応を行う「総務グループ」
の4つのグループに分かれて製造に取り組んでいます。
また、募集のセンターは各拠点の配送も担っており、仕分け作業も行っています。

<仕事の流れ>
▼入荷した原料を倉庫に運搬
▼製造開始、トリミング(肉の骨・筋などをカット)
▼肉の温度チェック・調整
▼スライサーで加工
▼品質チェック
▼包装機でパック
▼金属検出器でチェック
▼冷蔵保存・冷凍保存
▼出荷準備

【入社後の一ヶ月間は】
まずは先輩の指導のもと、OJT研修で実際に製造ラインで
製造に携わり、生産工程を学んでいただきます。
3〜6ヶ月である程度生産工程を把握したら、
パートスタッフの管理もお任せします。
経験・適性に応じて食材と製品の在庫管理に携わる
資材グループへのジョブローテーションのチャンスもあります。

【一日のスケジュール】
8:00 出社・メールチェック
9:00 朝礼(生産予定などをパートスタッフに申し送り)
9:30 稼働前確認を行い、生産開始
12:00 昼食・休憩
13:00 稼働確認しパートスタッフに午後の作業指示を出して生産再開
15:00 中番への引継事項を申し送り、 会議に参加
16:30 引継を終え、メールチェック
17:00 退社
※勤務の一例でシフトにより時間は異なります
職種
生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
兵庫県
勤務地(住所)
■六甲工場/兵庫県神戸市東灘区向洋町6-2-4
※2020年6月オープン予定

オープンまでは埼玉県の「川島工場」での勤務(寮費会社負担)
■川島工場/埼玉県比企郡川島町かわじま1-10

★車通勤可
★UIターン歓迎!
★引越しが発生する場合は引越し費用を会社が負担
★現在の住居から通勤が困難な方には社員寮をご用意
※六甲工場/兵庫県神戸市東灘区※2020年6月オープン予定(それまでは埼玉県・川島工場での勤務)
勤務時間
変形労働時間制(1日の平均実働8時間)
3交代制

<シフト例>
9:00〜18:00
14:00〜23:00
23:00〜8:00
※1週間から2週間のローテーション

◆月9〜10日(シフト制)
◆残業時間は平均して10〜20時間程度と少なめです
 もちろん、残業代は全額支給します
交通
■六甲工場/神戸新交通六甲アイランド線「アイランドセンター駅」から徒歩20分
■川島工場/東武東上線「高坂駅」から車14分
※送迎バス有り
給与・年収
月給18万6500円以上
※経験スキルによって決定いたします
※別途、残業手当、住宅手当、通勤手当を支給します

★入社1年目 月収例★
22万6500円(=月給18万6500円+住宅手当2万円+残業手当1万2000円+深夜手当8000円含む)
休日・休暇
年間休日116日

■月9〜10日(シフト制)
■年次有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■長期休暇制度(年2回/各5日)
■産休・育休制度(男女実績あり)
■介護休業
■特別休暇(引越を伴う異動の際に取得できます※地域によって変動)
■アニバーサリー有給制度(年2回)
求人更新日
2020年5月9日

企業情報

会社名
株式会社松屋フーズ
(企業カナ名称:マツヤフーズ)
本社所在地
東京都武蔵野市中町1-14-5
設立日
2018年
資本金
66億5,593万円(2019年3月現在)
代表者
瓦葺 一利
従業員数
1522名(2019年3月現在)
売上高
981億円(2019年3月現在)
URL
http://www.matsuyafoods.co.jp/
事業内容
牛めし定食事業、とんかつ事業、
鮨事業、ラーメン事業、外販事業 他、
フランチャイズ形態による飲食店業の技術、および経営指導

≪ブランド展開≫
◆『松屋』——牛めし、定食事業
◆『松のや』『松乃家』『チキン亭』——とんかつ事業
◆『すし松』『福松』——鮨事業
◆『マイカリー食堂』——カレー事業
◆『トマトの花』——ラーメン事業
◆『テラスヴェルト』——カフェ事業
◆『ヽ松』——天ぷら事業
◆『松軒』——中華食堂
◆『ステーキ屋 松』——ステーキ事業
その他外販事業(食品・厨房機器等)

その他・PR

上司からのメッセージ
『プライベートも充実!1100店舗以上展開している店舗の商品製造を担うやりがいがある。』
私は入社後、店舗勤務、商品開発部を経て、よりもの作りの現場に近い立場で仕事がしてみたいと考え、工場勤務を志望。4年前にその希望がかなって川島工場に異動しました。現在は製造グループと資材グループのグループマネジャーとして、予算策定や進捗管理、安全活動への取り組みの責任者、労務管理、人事考課・評価などに携わっています。製造スタッフは、全国に1100店舗以上展開している当社の商品製造を担っています。安心・安全を前提とした高品質な製品を安定して供給することは大変ですが、それだけに大きなやりがいが実感できます。

働きやすい環境も魅力の一つです。残業は月20時間程度で、できるだけ体に負担がかからないよう工場の製造ラインには最新の機械を導入しています。比較的イレギュラーなシフト対応が少なくて休みもしっかり取れるので、家族とゆったり過ごす時間もあり、プライベートも充実しています。
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
給与改定/年1回(評価に応じて)
賞与/年2回(6月・12月)※平均5.4ヶ月分(昨年度実績)
★一人ひとりの頑張りや成果に応じて金額が異なります。
  

【諸手当】
◆通勤交通費全額支給(月5万円まで)
※車・バイク・自転車での通勤可
◆住宅手当(世帯主1万8000円/非世帯主3000円)
◆深夜勤務手当
◆残業手当
◆役職手当
◆引越代会社負担
◆独身寮(月1.8万円〜 2.2万円※地域により異なります)
◆単身赴任手当
◆資格取得手当
◆工場資格保有手当

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆厚生年金基金
◆勤務地域限定制度
◆確定拠出年金
◆社内持株制度
◆育児・介護休業
◆カフェテリアプラン(自分に必要な福利厚生をカフェテリアのように選べる方式の制度)
◆自己啓発マネジメントプログラム(年3万5000円迄)
◆社内公募制度
◆LTD制度(傷病による長期療養時に最大で月給の85%まで補償)
◆各種テーマパーク、レジャー施設割引制度
◆食事補助
教育制度
社内研修・OJT研修
個人情報の取扱について
個人情報は厳重に管理し、適切に処理します。

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
▼Web履歴書による書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。

▼一次面接
※面接地は「大阪」「東京」よりご選択頂けます。

緊張せず、リラックスしていらしてください。
これからの目標や当社で実現したいことなどを教えていただき、
お互いをよく知ることができる場にしたいと考えております。

▼内 定
面接終了後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。

【注意事項】
◆このまま「イーキャリア」専用応募エントリーフォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※個人情報は厳重に管理し、適切に処理します。
※応募に関する問い合わせも歓迎。お気軽にどうぞ!
※面接日や入社日は希望に沿って決定いたします。
 就業中の方はご相談ください。
※最短で2月入社も可能です!
応募資格
★学歴・経歴一切不問

【必須の経験・スキル・資格】
\未経験者歓迎/
社会人・正社員デビュー・第二新卒歓迎!
入社しているほとんどが未経験からの入社です!

【歓迎される経験・スキル・資格】
■食品製造での経験
※経験のある方をマネジャーとして採用した例もあります
■フォークリフト免許
お持ちの方は活かせる業務をお任せできます
※入社後に取得可能なので、なくてもご安心ください(資格取得支援制度あり)

【求める人物像】
★これまでの経験や経歴よりも、人柄を重視した採用を行っています!

≪こんな方は当社にぴったり♪≫
■コツコツ、モクモクと働きたい方
■1つのことに集中して取り組みたい方
■長く働き続けて働きたい方
■大手企業で働きたい方

【未経験者へのメッセージ】
当社では多くの方がほぼ未経験で入社しています。研修制度やOJT制度を設け、未経験者でも丁寧に指導する環境が整っているので、安心して入社いただけます。

【募集背景】
創業から約50年、「みんなの食卓でありたい」をモットーに成長し続けてきた当社。
牛めし・焼肉定食店「松屋」、とんかつ専門店「松のや」、ラーメン、カフェなど
新業態への進出も果たしており、全国で1100店舗以上を展開しています。
増加する店舗に対応するため、現在2020年6月の稼働を目指し、神戸・六甲アイランド内に
六甲工場を建設中です。新工場で活躍するオープニングスタッフを募集します。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:552万円です。男女比は男性・69%:女性・31%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。