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■同社の受注した土木案件の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
■施工計画の立案
■依頼主との現場打ち合わせ
■協力会社の手配
■工程・品質・安全・施工の管理
■Word,Excel,CADによる書類作成　など
※ご経験、スキルによってお任せする業務が変わる場合もあります。

【主な案件】
鉄道高架、道路開発、宅地造成工事等
特に鉄道の高架化や駅のバリアフリー化などの工事を数多く手がけることができる等、インフラ整備に貢献できるのも特徴です。

土木施工管理、技術(建築・土木)系その他

正社員

青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県

愛知県名古屋市

青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 埼玉県, 千葉県, 東京都,
神奈川県, 富山県, 石川県, 福井県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 京都府, 大阪府,
兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県

3,500,000円 〜 5,000,000円

■年収モデル　：350万円　～500万円　　　25歳　～　35歳例
■月収モデル　：　 25万円　～ 35万円　　25歳　～　35歳例
■賃金形態　　：　月給制
　※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回　■賞与：年2回　■時間外手当　■通勤手当　■住宅手当　■家族手当　等

■年収モデル
30歳／経験 8年／年収540万円
35歳／経験13年／年収600万円

【待遇】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、持株制度、共済会制度、職員会制度、リフレッシュ休暇制度、独身寮、社宅、契約リゾートホテル、アミューズメント施設割引 など
【教育制度】新入社員研修（4月・6月・9月）、3年次研修、部門別教育・研修、OJT教育、階層別教育研修、公的資格取得奨励制度、資格取得等を目的とした勉強会 など

【年間休日125日】
完全週休2日制（土日祝）、夏季・年末年始・有休・リフレッシュ休暇　など

2020年4月1日