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  5. 一建設株式会社【飯田グループホールディングス】の転職・求人詳細
  • 終了間近
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援

一建設株式会社【飯田グループホールディングス】

企画営業(BtoB)/テレアポ・飛び込み営業なし/新卒と一緒に研修を実施/年間休日121日/賞与昨年度実績4ヶ月

一建設株式会社【飯田グループホールディングス】の求人情報

★第二新卒歓迎!充実の研修で再スタート★ 年商1兆円を誇る、飯田グループホールディングスの一員に!

東証一部上場・飯田グループホールディングスの中核企業として
事業拡大を続けている「一建設」
有名俳優を起用したCMが放送され、
知名度を上げています!

★安定企業ならではの福利厚生★
━━━━━━━━━━━━━━━
◎賞与年2回(昨年度の実績4ヶ月分)
◎報奨金制度年4回
◎資格手当あり(宅建2万円など)
◎退職金制度
◎住宅手当(1万5000円)
◎年間休日121日
◎年末年始・お盆は一斉休日
◎育児休暇(最大2年まで取得OK)
◎退職金制度
など、働きやすさバツグンの環境で活躍できます。


★充実の研修でイチから成長★
━━━━━━━━━━━━━━━
入社後は、約2ヶ月の研修を実施。
2020年4月に入社する新卒社員と一緒に
業界の基礎知識から身につけられます。

≪★第二新卒限定の会社説明会を実施★≫
東京・大阪・名古屋・仙台・福岡など、
全国各地で会社説明会を開催します!
当社のことを、より詳しく知れるチャンスなので、
ぜひご参加ください。
※詳細は選考フローをご確認ください。

情報提供元:type

掲載終了予定日:2019年10月17日

募集要項

募集職種名
企画営業(BtoB)/テレアポ・飛び込み営業なし/新卒と一緒に研修を実施/年間休日121日/賞与昨年度実績4ヶ月
仕事詳細
土地の仕入れから販売まで家づくりのすべてに
一貫して関わることのできるやりがいのあるお仕事です。

【具体的な仕事の流れ】
▽用地仕入れ
 不動産売買仲介業者から土地の情報を集めます。
 その後、実際に現地を訪問し
 駅からのアクセスや周辺の生活利便施設、
 土地の形状、日照条件など
 様々な面から調査し、魅力的な土地かを判断していきます。

▽物件の企画
 マーケットや販売戦略を踏まえ、
 間取りやデザイン、設備、建材についてなど
 どのような物件を建てるのかを企画していきます。

▽物件の建築(工事部門が対応)
 協力業者様(建築会社様や職人)と協力して物件を作り上げます。

▽契約の締結
 物件の購入を希望する方に重要事項を説明し契約締結します。
 (当社立ち会いの上、仲介業者様が主に対応)

▽引渡し
 売買契約を締結したお客様から代金をいただき、
 引き換えに当社物件をお客様名義のものとします。
 (お客様名義での不動産登記等)


【営業スタイル】
個人のお客様への飛び込みやテレアポ営業はありません。
有益な情報を得られるよう、不動産売買仲介業者と信頼関係を構築していくことが大切!
担当物件も均等に割り振るのが当社の基本スタイルです。

【注目】東証一部上場グループならではの働きやすさ
2017年以降、企業をあげて給与体系、休日休暇、
残業などの待遇を大幅に改善。
仕事もプライベートも充実して働ける環境と制度を整えています。

○月給23万円以上!賞与年2回
○完全週休2日制/年間休日121日(年末年始・お盆は一斉休日)
○産休・育休などライフステージにあった柔軟な働き方を実現

【注目】 “家づくりのすべて”を学べる面白さがあります
土地を仕入れてその土地に家を建て、完成した家をお客様に引き渡す。
これらすべての工程に携われることが当社の企画営業の一番の魅力です。
そして家を建てる時実際に自分のアイデアが形になる事も
この仕事ならではのやりがいだと思います。

【身につくスキル・キャリアパス】
すべてを一貫して行うため、用地仕入から企画、建築、販売、
アフターサービスまで 幅広い知識を得ることができます。

用地仕入れから、区割り・間取りなどの商品企画、
広告出稿などの販売企画、
住宅ローンの相談対応に必要な金融知識、
法的な知識、CADを使用した作図スキルはもとより、
戸建分譲住宅のあらゆる経験・知識・スキルが身に付きます。

将来的にはメンバー⇒主任⇒係長⇒所長と
キャリアパスを描くことも可能です。
30代前半で所長になる社員もいます。
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
全国各地の営業所(東北、関東、中部、東海、関西、中国、九州、沖縄)

【東北エリア】
福島県、宮城県

【関東エリア】
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
群馬県、茨城県、栃木県

【中部・東海エリア】
愛知県、三重県、岐阜県、静岡県、新潟県、長野県

【近畿エリア】
京都府、大阪府、奈良県、兵庫県、滋賀県

【中国エリア】
岡山県、香川県、山口県、広島県

【九州・沖縄エリア】
福岡県、佐賀県、熊本県、沖縄県

↓詳しい所在地は当社HPをご参照ください
http://www.hajime-kensetsu.co.jp
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

【残業について】
仕事とプライベートのバランスをとることが、「一建設」の方針。
毎週1日ノー残業デーがあるほか、完全週休2日制で休日はしっかり休めるので
メリハリをつけて働けます。

【目安残業時間】
30時間以内
給与・年収
月給23万円以上+賞与年2回+諸手当(住宅、家族、役職手当など)

※月給23万円以上は大卒の金額です。高卒は月給21万円以上となります。(そのほか待遇に差異はありません)
※経験・年齢等を考慮の上、優遇します
※上記に加え、成果を上げた営業所には全員に報奨金を支給しています
※残業代は一分単位で支給します

*-充実の手当-*
☆賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
☆資格手当(合格登録後)
 宅地建物取引士2万円、測量士2万円、衛生管理者8000円
 マンション管理士8000円、管理業務主任者3000円
 測量士補3000円、1級建築士 2万5000円、2級建築士2万円
☆役職手当
☆住宅手当(1万5000円:賃貸借の方)
☆家族手当(配偶者1万円、1子につき5000円)
☆退職金制度(定年67歳)
休日・休暇
★年間休日121日(定休115日+計画年休6日)★
◆完全週休2日制(水曜日+他1日)
◆年末年始一斉休日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇(最大2年まで取得可/規定有)
◆看護休暇
掲載終了予定日
2019年10月17日

企業情報

会社名
一建設株式会社【飯田グループホールディングス】
(企業カナ名称:ハジメケンセツ)
設立日
1967年2月13日
資本金
32億9850万円
代表者
代表取締役 堀口 忠美
従業員数
1803名(2019年4月時点)

【男女比】
男性81%:女性19%
売上高
3935億5700万円(2019年3月期連結)
URL
http://www.hajime-kensetsu.co.jp/
業種
不動産仲介・賃貸・売買・その他/住宅(ハウスメーカー)/建設コンサルタント
事業内容
★テレビCMも放映中!分譲住宅、日本一(※1)の飯田グループ
★残業少なめ/週2日は必ずお休みでメリハリつけられる
★各種手当で給与アップのチャンス大

※1.分譲戸建住宅市場におけるシェア日本一(2017年度住宅産業研究所調べ)

【事業内容】
住宅(戸建分譲・注文・マンション)の設計・施工・販売。
用地の仕入れから、企画・設計・施工・販売・アフターサービスまで、
圧倒的なスケールメリットを活かし、ワンストップで提供しています。

<登録>
宅地建物取引業登録/国土交通大臣(9)第3284号
建設業許可/国土交通大臣(般-28)第22015号
(公社)東京都宅地建物取引業協会
(公社)全国宅地建物取引業保証協会
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    「企画」要素が強い営業職であると思います。

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    飯田グループHDのシンボルマークは、6角形によって6社統合と、グループの強固な結束力を表しています。

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    分譲戸建住宅市場におけるシェア日本一の飯田グループの中核企業です。

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    全従業員の57.2%は20~30代!仲間同士助け合う文化が根付いており、中途入社でもすぐに馴染めます!

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    従業員1800名以上にも関わらず、定着率は91.7%!業界では脅威の定着率が自慢です。

その他・PR

募集背景
全国で多くの戸建分譲住宅を中心に、マンションなども企画・開発している当社。業績好調につき、超大型採用を実施します!今回募集する「第二新卒採用」は経験の浅い第二新卒の方でも充実の研修で成長していくことができます。入社日は、2020年4月1日。たくさんの同期と一緒にスタートできるチャンスです。
実際の給与例
主任:年収510万円 /26歳/月給29万円(各種手当含む)+賞与
係長:年収580万円 /31歳/月給30万円(各種手当含む)+賞与
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(7月・12月)
→昨年度実績は平均4ヶ月分ですが、業績により変動します。
◆交通費支給(公共交通機関は全額)
◆社会保険完備
◆報奨金制度年4回
◆残業代全額支給
◆資格手当(合格登録後、下記金額を月々支給)
→宅地建物取引士2万円、測量士2万円、衛生管理者8000円
 マンション管理士8000円、管理業務主任者3000円
 測量士補3000円、1級建築士 2万5000円、2級建築士2万円
◆役職手当
◆職務手当
◆住宅手当(1万5000円:賃貸借の方)
◆家族手当(配偶者1万円、1子につき5000円)
◆退職金制度(定年67歳)
◆財形貯蓄制度
◆各種研修制度
◆従業員持株会制度
◆提携施設割引制度
→新たに提携している全国各地の施設やサービスをいつでも
 会員価格で利用することができる福利厚生のサービスを導入
入社後の成長サポート
★新卒社員と同じ研修カリキュラムを実施★
2020年4月1日入社のため、同時期に入社する新卒社員と共に、都内で最大2ヶ月の研修を実施。地方在住の方は、宿泊施設をご用意します。

その後は、直属の上司がマンツーマンで指導。
契約業務などを学びながら、上司と一緒に仲介業者へのご挨拶をおこなうところからスタートします。あなたの成長ペースに合わせて、段階的に業務をお任せしますので安心してください◎

★資格取得支援あり★
宅地建物取引士資格取得も支援しており、
専門学校で会社割引での講座受講が可能です。
合格者(合格登録後)には、毎月、資格手当を支給しています。
お客様に引き渡すことができた時にやりがいを感じます。
私が一番楽しく感じるのは、物件内の企画を考えている時。お住まいになる方を想像して、流行りの間取りを取り入れたり、使いやすい場所にコンセントを設置したりなど、アイデアを形にしていくときに面白さを感じます。
幅広い業務に携われるからこそ、自分が手掛けた物件への思い入れはとても大きく、一つの成約が、それ以上に感じます。業務を細分化している企業ではできなかったような企画に踏み込めるのは、当社ならではだと思います。
一建設だから実現できることがあります。
50年以上の歴史を持つ一建設。お客様のためを思ったこだわりの住まいを提案しており、現在は分譲住宅供給棟数全国トップクラスを誇るまでに成長しました。
一建設が選ばれる理由は無駄な建築コストを排除し、高い品質を保ったまま、低価格でご提案できる点にあります。これを実現できているのは、建材の大量仕入れに加え、各工程を自社で請け負うワンストップ体制や広告宣伝費等を最小限に抑える努力をしているから。
自社で施工せず下請け工務店にすべてを委託するやり方では、お客様の細かなご要望を反映するのが難しくなってしまいます。お客様に寄り添った物件をご提案できるのも一建設が選ばれる理由の一つです。
取材担当者より
地元に密着し、用地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・アフターサービスまでを一貫して提供することを強みに、高品質と検討しやすい価格の住まいを提供し、50年以上の歴史を刻んできた一建設。飯田グループホールディングスグループ内でもトップクラスの売上を誇り、リーディングカンパニーとしての地位を築いている。長年にわたる信頼、ノウハウ、実績、盤石な経営基盤があることが同社の魅力だと言えよう。安定した環境下で新たなキャリアを築きたい方、家づくり関連の仕事にチャレンジしたい方には、見逃せないチャンスだ。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考 ※第二新卒の方は各地域会社説明会にご参加ください。
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【STEP02】一次面接(人事)+適性テスト
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【STEP03】二次面接(責任者)
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【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※面接時には写真貼付の履歴書をご持参ください
※希望勤務地での面接も可能です
※場合によっては、面接が2回になる場合もあります

≪第二新卒の方を対象に会社説明会を実施します!≫
★下記の日程以外でも、個別での説明も可能ですのでご相談ください。
■仙台:9/20(金)
 駅前のぞみビル4F 会議室B

■東京:9/3(火)、9/10(火) 、9/17(火)、9/24(火)
 一建設本社 会議室

■名古屋:9/11(水)、9/25(水)
 一建設 名古屋支社 会議室

■大阪:9/18(水)、9/19(木)
 オーバルホール A

■福岡:9/26(木)
 リファレンス 駅東 H-5

※開催時間は、各日10:00~、13:30~です。(大阪:9/18は午後のみ)
※別途、中途採用の方は面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
応募資格
☆★第二新卒歓迎★☆
◆高卒以上
◆要普通免許(AT限定可)
◆30歳以下の方(若年層のキャリア育成のため)

【こんな方を求めています】
◆安定基盤で活躍したい方
◆スケールの大きい仕事に携わりたい方
など

全従業員の57.2%は20~30代!社内は活気で溢れています!
(2018年度実績)

※通常の中途採用でも募集しておりますので、2020年4月以外の入社も可能です。詳しくはご相談ください。

掲載終了予定日:2019年10月17日

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