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Web・オープン系プログラマの他の求人はこんなものがあります

株式会社テクノ・ポッセ

ITエンジニア★3~40代活躍中★リモート8割★国家資格取得支援制度有★手厚い営業サポート

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
※前職保障いたします。 月給：30万円～50万円 ◎残業代は別途全額支給します。 ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回
株式会社テクノ・ポッセの求人情報

株式会社ＥＳＰ

開発エンジニア/未経験可/残業平均月7h/年間休日125日/有休消化率81％/経験者前給保証/リモート有/面接1回

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＼未経験・経験浅めOK◆経験者の方は前職給与保証／ 【PM・PLの経験がある方】 月給35万円～70万円＋賞与＋交通費＋各種手当 ※前職での給与額を保証します。 ※固定残業代20時間分　47,300円～94,600円を含みます。超過分は別途支給します。 【実務経験1年以上の方】 月給27万円～＋賞与＋交通費＋各種手当 ※前職での給与額を保証します。 ※固定残業代20時間分　36,500円～を含みます。超過分は別途支給します。 【未経験／実務経験1年未満の方】 月給22万円～＋賞与＋交通費＋各種手当 ※固定残業代20時間分　29,800円～を含みます。超過分は別途支給します。 【共通】 ◆スキルや経験を考慮し決定します。 ◆昇給年1回（4月）／月8万円の昇給例あり ◆賞与年1回（4月）／支給実績1～1.5カ月分 ◆試用期間（3カ月）があります。その間、雇用形態と待遇に差異はありません。
株式会社ＥＳＰの求人情報

Ａｄａｐｔ株式会社

開発エンジニア*9割がフルリモート*有給取得率87％*前職年収アップ実績100%*還元率最大81％

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
★単価月80万円の場合＝月収65万円ほど＊給与＝案件単価の最大81％を還元 ★還元率には福利厚生などは含みません(社会保険などは会社が別途負担) ★想定年収：372万円～800万円 ≪想定月収31万円～67万円(最低保証月給21万円以上)≫ ◎試用期間：3ヶ月（期間中も雇用形態、給与、待遇に差異なし） ◎残業代全額支給 ★業界トップクラスの還元率で収入向上が見込めます！ 当社ではプロジェクトごとの単価に応じた変動評価制を採用しており、還元率は業界トップクラスの77～81%です。スキルアップが直接収入増につながるため、評価に不満を持つことなく、やりがいを持って仕事に取り組むことができます。
Ａｄａｐｔ株式会社の求人情報

株式会社 HAL

初級エンジニア/未経験・第二新卒OK/給与UP99％/完全週休2日制/社員の定着率98％/6月オフィス移転

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
株式会社 HALの求人情報

株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ

Webサービス開発エンジニア◆フルリモートOK◆自社サービス◆国籍・年齢不問◆残業ほぼなし◆服装髪型自由

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＼★前職給与最大限考慮／ 月給40～50万円＋賞与（業績賞与） 年収500～600万円＋賞与（業績賞与） ※6ケ月の試用期間あり。(その間の雇用形態、福利厚生、待遇に差異はありません。) ※上記はみなし残業代40時間(93,765円～)が含まれた金額です。40時間を超過した場合は別途支給いたします。
株式会社ｆｏｒｅｄｇｅの求人情報

株式会社トップエンジニアリング【東証スタンダード市場上場グループ】

【SE・PG】組み込み系/業務系/WEB系案件あり*年休124日*家族手当あり*自社研修センター完備

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
月給30万円以上+賞与年2回+残業代100％支給（経験3年以上） 月給26万円～+賞与年2回+残業代100％支給（経験1年以上） ※上記は最低限の給与額です。経験・能力・資格により優遇します ※賞与実績はあくまでも平均です。査定により、2.5ヶ月分以上支給しているエンジニアもいます！ ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
株式会社トップエンジニアリング【東証スタンダード市場上場グループ】の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2020年10月20日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし

株式会社 一蔵

【システムエンジニア】成長企業の「システム基盤」を支えるエンジニア。 年齢を問わず、あなたのシステム開発経験を必要としています。

株式会社一蔵 (英文名：ICHIKURA CO.,LTD.) (証券コード：6186)
埼玉本社　〒331-0815
　　　　　埼玉県さいたま市北区大成町4丁目699番地1
東京本社　〒100-0005
　　　　　東京都千代田区丸の内1丁目8番1号
　　　　　丸の内トラストタワーN館13階

代表者　　代表取締役社長 河端義彦
設立　　　1991年（平成3年）2月5日
資本金　　1,002,201,763円
従業員数　738名（パート・アルバイトを含むと1500名以上）　※2018年9月30日時点
取引先　　株式会社一彰、株式会社ハーモニック、有限会社鈴木和裁研究所、
　　　　　株式会社ウイングスインターナショナル他
取引銀行　埼玉りそな銀行、みずほ銀行、三井住友銀行、三菱東京UFJ銀行、武蔵野銀行
上場区分　東京証券取引所市場第一部

募集要項

仕事詳細
・受発注、売上、予算、実績、顧客、在庫、財務、経理などを管理する基幹システムの開発/運用
・システム設計
・システム開発プロジェクトマネジメント
・システム開発（開発は主にパートナーが実施）
・事業部（営業部門）からの要望の実現
・新システム導入企画
・データ抽出
・機能追加/修正（パートナーと協業）
・システム運用（定期メンテナンスや障害対応）
・インフラエンジニアや社内SEとの協業
・WEB戦略担当との協業
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
埼玉県
勤務地（住所）
埼玉本社
　埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1


※打ち合わせ等により、東京本社（千代田区丸の内）、店舗・式場へ足を運んでいただく場合もございます。
交通
JR川越線　日進駅　徒歩12分
※マイカー通勤については応相談（駐車場代は自己負担となります）
給与・年収
350万円〜600万円

※12分割で毎月支給
※月42時間分の固定残業手当込み。超過分は別途支給。
　（平均残業時間：20時間程度）
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月中も待遇変更なし。
※給与改定（年1回）
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費全額支給
住宅手当（社内規定あり）
各種給付制度（慶弔・傷病・災害見舞金）
入学祝い金制度（社内規定あり）
退職金制度（勤続3年1ヶ月以上が対象）
社員割引（自社製品・サービスを割引価格で購入・利用可能）
持株会制度
キャリアチェンジ制度
休日・休暇
フレックスタイム制
（月間総労働時間166時間40分／標準労働時間：1日8時間／コアタイムなし）
※原則は平日9時～18時ですが、時間は相談に応じます。

＜年間休日115日相当＞
月8～10日（基本土日休み）
祝日（成人の日は出勤）
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児・介護に関する休暇
計画有給取得5日間
配属部署
ＩＴ推進本部
求人更新日
2020年10月20日

企業情報

会社名
株式会社 一蔵
（企業カナ名称：カブシキガイシャ イチクラ)
本社所在地
埼玉本社
埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1

東京本社
東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館13階
設立日
1991年02月
資本金
5,000万円
代表者
代表取締役社長 河端義彦
株式公開区分
東証一部
従業員数
758人
平均年齢
36.0歳
主要取引先
株式会社一彰、株式会社ハーモニック、有限会社鈴木和裁研究所、
株式会社ウイングスインターナショナル　他
URL
http://www.ichikura.jp/
事業内容
和装事業（きもの販売・振袖レンタル・教室運営）
ウエディング事業

その他・PR

求人の背景
和装事業とウェディング事業を柱に多彩なサービスを展開している当社。
事業拡大に伴う増員のため、システムエンジニアを募集いたします。
この仕事で得られるもの
①システム開発を通じて様々な業務知識が習得できます
②パートナー企業やユーザー部門をマネジメントするスキルが向上します
③ユーザー指向性の高いサービスを習得できます

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考⇒面接（１～2回）⇒内定通知
※入社日は、ご相談に応じます。
※即日勤務可能な方、歓迎
採用人数
2
応募資格
【必要な経験・スキル】
≪ベテランOK！50代の方もOK。学歴不問≫

・システム開発の経験（言語問わず）
・RDBを使用したシステムの開発経験（SQL Server 経験は歓迎）
・システム開発におけるPL経験
・WindowsOSに関する知識
・システム運用経験
・セキュリティ関連知識

・ベンダーコントロールスキル
・コミュニケーション能力
・トラブル対応能力

【歓迎する経験・スキル】
・上流工程～開発まで一貫して携わった経験
・メンバーの指導経験
・Windows、.NET、SQLでのシステム開発経験
・企画やマネジメントの経験
・システム開発におけるPMの経験

お仕事探しアドバイス

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