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  5. 会社名非公開の転職・求人詳細

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社バイモソフト」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 産休・育休取得実績

会社名非公開

《全国》フード/エリアマネージャ(管理職)

◆安定したお給料や会社の将来性
◆社員やパートナーの声を大事にする
◆グローバルに活躍する人財育成

情報提供元:マイナビ転職エージェントサーチ

掲載終了予定日:2019年9月9日

募集要項

募集職種名
《全国》フード/エリアマネージャ(管理職)
仕事詳細
ブランド展開する店舗について、複数店舗管理・運営などマネージメント業務をお任せします。
◆1週間本社近くの研修センターにて基礎研修と(当社の理念や技術的な研修)、その後3ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。
◆3ヶ月~1年後をめどにエリアMGR、チーフMGRとして新店立上げや複数店舗の管理などの業務を担当していただきます。

【マネジメントの規模イメージ】
◆エリアMGR
 5~10店舗 100~250人
 年間売上10億円程度
◆チーフMGR
 30~50店舗 800~1200人
 年間売上30~50億程度
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
国内の直営店舗
※転勤の可能性あり
勤務時間
◆9:00~23:00
シフト制:実働8時間
店舗により異なります
給与・年収
◆月給:33万8,000円以上
求人紹介時に詳しくお伝えします。
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
確定拠出年金 社員持株会など
求人紹介時に詳しくお伝えします。
休日・休暇
◆月7~10日 その他会社指定日 連休制度あり/2~3連休も可
◆連続休暇取得制度
 年2回5連休以上を取得できる
◆リフレッシュ休暇 有給 結婚休暇/5日 産前産後休暇 育児介護休暇
◆年間休日113日
スキル・経験
【必須条件】
◆経験・学歴不問
◆普通自動車運転免許
 ※入社時までに取得できれば可
◆飲食店で直営店(10店舗以上)の管理(人・モノ・売上・情報)経験を3年以上お持ちの方

【歓迎するスキル・経験】
◆20~50店舗の組織マネジメント経験が3年以上ある方
掲載終了予定日
2019年9月9日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
2016年10月
資本金
40億5734万6000円
従業員数
社員3811名 パート1万2690名(2018年3月31日:グループ合計)
売上高
1,450億2200万円(2019年3月期:グループ合計)
事業内容
飲食業を中心とする経営管理
◆ブランド20以上
◆店舗数1,712店舗(国内1,115店/海外597店)

世界に誇れるおもてなしの心をもって、あらゆる国の文化、地域性を尊重した業態を展開し、日本発の外食のリーディングカンパニーを目指します。

その他・PR

募集背景
業績好調による増員の為
雇用形態
【正社員】
管理職
試用期間:3ヶ月
試用期間中の待遇に変わりはありません

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

株式会社バイモソフト

当社のエージェントサービスは、
IT業界で20年以上のプロジェクト経験者でもあるエージェントが、
あなたの思いを大切にする事を優先に、転職活動をお手伝いさせていただきます。

ITスキルは、もうIT業界だけに求められるものではありません。
世界の頭脳がわたしたちの知らないところで、もの凄いスピードで革新的なサービスを世の中に提供しています。
今後、様々な業界でAI活用が進み、単純な繰り返し作業の多いルーチンワークや、
計算系の職種はAIにとって変わられる時代が到来します。

日本もグローバル化の影響で、今までの日本特有の労働環境が大きく様変わりしようとしています。
また、終身雇用は崩壊し、人に仕事が付くのではなく仕事に人が付いていくプロジェクト型の労働構造に、
これからの社会は変化してきています。
それはすなわち

「自身のキャリアを、世の中のニーズに合わせた形で育てる必要がある」

ことを意味しています。

正社員雇用に関する考え方は、安心して働くためにとても大切なことです。
しかし、働きながら身についていく能力が『会社内』だけに留まらず、
広く『社会の中』でも必要とされ続ける能力であることは、もっと大切なことです。
結果、社会が求る人財を会社は手放さないでしょう。

ITエンジニアとしてのスキルを形成・育成することは目的ではなく手段です。
スキルを有するITエンジニアは、場所を選ばず、時間を選ばず、
雇用されること以外で所得を得る「選択」をすることができます。

そのためには、まず計画的なキャリアパスとシナリオが必要です。
IT業界の構造を理解した上で、数年後の未来を見据えたビジョンをイメージし、
特にIT未経験者はキャリアの土台形成ができる企業へ就職することが大切です。
弊社は、そのための個別説明会を実施しており、転職者の将来のキャリア形成を第一に考え、
多くの開発プロジェクトをこなしてきた経験すべてを転職支援に活かしていきます。

新しい未来を開拓しようとするあなたを、弊社はバックアップします。

必読

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情報提供元:(株)マイナビ「マイナビ転職エージェントサーチ」

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掲載終了予定日:2019年9月9日

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