仕事詳細
新規事業である「経営顧問サービス」にて、経営コンサルティング営業を担当します。
1.顧客について
経営課題や事業課題を抱える企業が顧客となります。経営者や事業責任者に対し提案を行います。
2.商材について
経営顧問サービスの提案を行い、顧客企業の経営課題を顧問人材と共に解決し続けます。
<経営顧問サービスについて>
高度な経験・スキルを保有する「経営顧問」を紹介する課題解決型の人材サービスです。
顧問対象者は、45歳~70歳の大企業の元経営者/上級管理職/各業界最先端の技術力を保有する専門職といった方までさまざまです。
顧問人材登録者数国内No.1を誇る同社のデータベースを元に、顧客の課題解決のために最適な人材を提案します。
顧問人材の派遣は通常、数週間~数ヶ月での短期間のプロジェクト単位での派遣となるため、顧客としても利用の検討がしやすく、柔軟な提案が可能です。
3.営業手法・プロセスについて
顧客企業経営のパートナーとして適切な顧問人材のマッチング、プロジェクト運営、課題解決を実施します。
1)課題抽出
経営陣とのアポイント、現場の訪問やインタビューを通じて現状の課題を分析します。
2)目標設定~顧問紹介
顧客の目指す姿のイメージすり合わせ、ギャップの分析、必要な顧問要件の策定、マッチングの実施。
プロジェクトとして、いつまでにどういった状態を実現するのかを提案します。
3)プロジェクト運営
プロジェクトの進捗状況の共有、改善提案の実施
【やりがい・魅力】
1)同ビジネスの社会的意義
日本が世界最速で少子高齢社会に突入し、大手役員が毎年2万人以上退職している中、同ビジネスは非常に大きい社会的インパクトをもたらします。
高齢者の知見の社会的活用を推進していくために厚生労働省や各自治体と共同のプロジェクトも進めています。
2)マーケットについて
本事業の潜在マーケットは720億円とも言われていますが、参入企業はまだわずかです。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待できます。
また、営業として顧客のニーズに応じて新しいマーケットを切り開いていける環境があります。
3)就業環境について
創業5期目のためまだまだ成長段階です。同社の強固な事業基盤のもと、ベンチャーさながら新規事業への挑戦が可能です。
職種
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経営コンサルタント
給与・年収
4,000,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
【給与】
想定年収:440万円~550万円
月額給与(予定):30万円以上(月40時間想定の残業時間分の時間外手当含む)
※経験・スキルに応じて決定します。
賃金形態:月給制、昇給・昇格・賞与支給:年2回予定(管理職は昇給昇格のみ年1回)
【勤務時間】
09:00~18:00
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備、時間外勤務手当(勤務実績に応じて全額支給※管理職はなし)、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員、独立支援制度(入社3年経過後、同社公認の代理店として独立し、資金・家賃・採用の支援を受けることが可能)、中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)、能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)
【転勤の有無】
有り
休日・休暇
【年間休日数:126日(2019年度)】
週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始(12/30-1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇