仕事詳細
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2020年8月にオフィスをリニューアルしました。
■1脚4万円のオフィスチェアを全員分新調
■一人当たりのスペースを十二分に確保
■セカンドモニターを全員に支給(希望者には自宅用も手配)
※現在コロナ禍においてはテレワーク(在宅ワーク)推奨中
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※島根Labでは人材サービス・派遣サービスはおこなっておらず、在籍するエンジニアは基本自社内で作業をします。
※現在15名のメンバーが在籍しています。20代から40代と、幅広い年齢層のエンジニアが活躍中です。
■業務内容
※ご経験に応じて担当をお任せします
・システム企画、調査
・要件定義、開発仕様調整~詳細設計
・実装、テスト
・リリース、運用
・メンバー育成やチーム運営
・協業企業及び関係部門との打合せ実施、プロジェクト管理い
・自社営業部門とのプロジェクト共有 等
・産学連携、地方創生関連のプロジェクトの企画・運営(希望があれば)
■取引事例:
・MaaS事業における、新規サービス開発、セキュリティ検討
・BtoC WEBシステム/アプリ開発
勤務地(住所)
島根Lab:島根県松江市朝日町498 松江センタービル9F
給与・年収
450万円〜650万円
【月給】本給 + 諸手当(職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等)
※昇給:年1回(6月)、賞与:年2回(6月、12月)
≪年収例≫
■年収450万(24万/月額+賞与など)(メンバー)
■年収550万(30万/月額+賞与など)(プロジェクトリーダー)
■年収650万(37万+賞与など)(プロジェクトマネージャ)
■年収730万(50万/月額+賞与など)(サービスマネージャ)
■年収1000万(74万/月額+賞与など) (プロデューサー)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)
■各種手当※個人毎の役割、状況に応じて支給
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回)
■セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
■カフェテリアポイント年間12万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
■ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方)
■ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (在宅勤務)
■各種保険団体取扱い
■スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)
休日・休暇
■週休2日制(土・日・祝日)
※勤務地がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり
■年末年始休暇、年次有給休暇
■結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児・介護看護休暇
■MY DAY休暇、HAPPY HOLIDAY休暇、チャレンジ休暇、マイケアデー
配属部署
島根Lab
※2名でスタートした島根Labですが、現在12名体制となり順調に拡大しています。
※地元出身者と県外出身者がちょうど半々、約半数が子育て中、気さくなメンバーばかりです。