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株式会社識学
人が行動に至るまでの意識構造に着目した独自の組織マネジメント理論である「識学」。
その「識学」をクライアント企業に提供し、成長を続ける当社。
導入企業は1,000社を超え、民間企業だけでなく
スポーツチームやアイドルグループの組織運営においても活用されています。
あなたには、そんな当社の組織改革コンサルタントとして
活躍していただきたいと考えています。
★営業経験やコンサルティング業務の経験は不問!
この仕事に求められるのは、
「マネジメントに携わり、部下を評価・管理した経験」のみ。
営業経験やコンサルティング業務の経験は問いません。
部下の育成や評価、業績管理などマネジメントにおける悩みを
持ったことがあるあなただからこそ、クライアントの組織課題に寄り添い、
改革をリードすることができると信じています。
★パフォーマンス重視だから、残業は15時間/月程度、裁量も多くあります。
当社自身も、当然「識学」をベースにした組織運営を大切にし、成長を続けています。
残業時間や頑張りで評価するのではなく、結果を評価することに重きを置いています。
そのため、残業を強いたり、プロセスを厳しく管理することはしません。
目標を実現するために必要な施策があれば、どんどん提案し、実行に移してください。
目標達成にまっすぐに向き合い、効率良い働き方を実現することが可能です。