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  5. ブリヂストンソフトウェア 株式会社の転職・求人詳細
  • 正社員

ブリヂストンソフトウェア 株式会社

◆ブリヂストングループの海外工場生産管理システムの開発/保守

ブリヂストンソフトウェア 株式会社の求人情報

◆システム開発・保守、インフラ構築、タイヤ小売店パッケージ販売・導入支援を手掛けています。ブリヂストングループ随一の情報システム子会社。グループ各社のITサービスを活用したビジネス拡大や業務の効率化に貢献。
◆一般的なSIerと比べてユーザーの現状を自身の目で確認し、現場と一体となりITでサポートできることが魅力です。グローバルにビジネス展開する国内外のグループ各社に対し、経営戦略・グローバル化・業務改革や業務標準化などをITで支援し、グループの発展・成長を通じて社会に貢献しています。
◎高い専門性を持ったビジネスパーソンを育てるための充実した研修制度を設けています。階層別研修(キャリア入社研修など)、ビジネススキル研修(英会話研修など)、ITスキル研修(専門技術/IT基礎研修)。また、部署や年齢を超えた社員同士のコミュニケーションを生み出す場として、部活動(テニス・野球・馬術・釣りなど)を支援。

情報提供元:転職サイトgreen

募集要項

募集職種名
◆ブリヂストングループの海外工場生産管理システムの開発/保守
仕事詳細
■海外工場生産管理システム導入
■タイヤ生産計画システム構築
■タイヤ工場次世代生産管理システム開発
■生産実績データ収集及び見える化
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
九州事業所
福岡県久留米市中央町37-20
交通
鹿児島本線 久留米駅徒歩10分
給与・年収
450万円〜584万円

年収:450万円~ 584万円
月収:238,500円~ 334,000円
月給制
【モデル年収】
30歳:約520万円(基本給・賞与・家族給・住宅給手当を含みます)
※時間外手当は別途支給致します。
待遇・福利厚生
■通勤手当会社規定に基づき支給
■残業手当有残業時間に応じて別途支給
■賞与実績年間5.5ヵ月分※2018年
■退職金有
■社会保険健康 厚生年金 雇用 労災
■寮・社宅 有 独身寮有り
”住宅手当、家族手当、退職金制度、保養所、スポーツ施設利用など
ブリヂストン社員と同じ制度を利用可能
休日・休暇
■年間120日 【内訳】土日祝日、夏季5日、年末年始6日
■有給休暇入社半年経過後10日~最高20日 【有給消化100%(20日)社員割合】85.6%
■その他水曜金曜はノー残業デー
配属部署
フリーアドレス化され意見交換の活発さが特徴
テレワーク/フレックス勤務/時短/定時退社徹底日の推進により、多様な働き方が可能。

企業情報

会社名
ブリヂストンソフトウェア 株式会社
(企業カナ名称: カブシキガイシャ)
本社所在地
東京都 小平市小川東町1-22-12 ブリヂストン小川駅前ビル
設立日
1986年04月
資本金
1億5000万円
代表者
代表取締役社長 峯尾 啓司
株式公開区分
非上場
従業員数
266人
平均年齢
39.5歳
主要取引先
ブリヂストングループ
URL
http://www.bsw.co.jp
事業内容
ブリヂストン向けの基幹業務システム、タイヤ設計システム、海外関連会社システム、インフラストラクチャーなどの開発業務
  • ブリヂストンソフトウェア 株式会社の求人情報

その他・PR

求人の背景
ブリヂストングループ唯一の情報システム子会社で、グループ各社のITサービスを活用したビジネス拡大や業務の効率化がミッションとなっています。
ブリヂストングループとして知識・技術力、組織力の強化を図る為の増員募集です。
その為
●チャレンジスピリットのある方
●最後までやり抜く責任感/粘り強さを持つ方
●グローバルで活躍したい方を歓迎します。
しごとの魅力
当社は、世界最大規模のタイヤメーカーであるブリヂストン社100%出資のユーザー系SI企業です。
すべての案件がブリヂストングループからの1次請けで、100%プライムの内販案件。
国内の販売・物流ネットワークの管理システムや海外拠点の生産管理システムなどの大規模案件にも
直接携わることができ、グループ企業であるユーザーに対しエンジニアとして積極的に改善提案ができる点も、
当社で働く大きな魅力の一つです。
ブリヂストングループが100%出資するグループ唯一のシステム会社
株式会社ブリヂストンが100%出資し1986年に設立されたブリヂストンソフトウェア株式会社は、ブリヂストングループにおける唯一のシステム会社としてグループ全体のシステム及びインフラ構築を担う。
同社のビジョンは、「ITのプロ集団として業務改革に有効な情報システムをタイムリーに提供し、ブリヂストングループ各社から感謝され、信頼され、期待される会社になる」
こと。ITのプロ集団としての「自覚と責任と情熱」を持ち、ブリヂストングループ各社の業務改革に有効な情報システムを提供・提案していくことが同社のミッションである。

同社はブリヂストン本体のIT化を推進すると共に、国内・海外の関連会社のIT化を支援するなど、ブリヂストングループに共通するITインフラの整備・拡充を中心となって行っており、グループのIT基盤を支える要ともいえる存在だ。
タイヤの生産から販売までを支える独自システムの数々
同社はブリヂストングループの基幹業務システム、タイヤ設計システム、国内関連会社システム、海外関連会社システムなどの構築を手がけており、ブリヂストンのメイン商材である「タイヤ」の生産から販売までを支えている。

同社が開発し運用する基幹業務システムの代表的なものは、「財務・購買システム」、「人事・労務システム」、「国内販売・物流システム」など。ブリヂストンの業務を分析・理解し、機能性・利便性にフォーカスを当て、ブリヂストンと共に設計・開発を行っている。

タイヤ生産におけるタイヤ設計システムでは、同社が手がけた設計製作支援CADアプリケーションやタイヤ成型シミュレーターを装備することで、「耐摩耗性を1.5倍」「転がり抵抗の6割削減」といった低燃費・高性能の2つの要素を満たすタイヤの開発を可能とした。
こうして生産されたタイヤの販売を担うのが、ブリヂストン販売部門と連携し開発した総合支援パッケージソフト「SAPCO(Sales Promotion Computer System)」だ。このシステムは売上管理、顧客・車両管理など様々なサービスをオンラインで提供し、約1,600にも及ぶ販売店のサポートを行う。その他、国内グループ会社の会計・給与を総合的に管理するシステム「BSS(Bridgestone Shared Service)」など、国内関連会社システムの強化にも努めている。

また、国内・海外において数多くの販売拠点と製造工場を持つブリヂストンでは、需要予測・受注から納品までをグローバルに管理し、業務オペレーションの効率化・拡販・シェアアップ・採算向上のためのトータルマネジメントシステムが必要とされる。このニーズに応えるために、各拠点の業務オペレーションを標準化・共通化するシステム「RAS(R3 Reliable Advanced System)」を開発するプロジェクトが同社を中心に進んでいる。加えて、生産をサポートするシステムFA(Factory Automation)・LA(Laboratory Automation)と、効率的な生産を行うための世界標準システム「BOSS(Bridgestone Organic Scheduling and Control System)」の開発、導入展開および保守を担当するのも同社。こうした海外関連会社システムの構築は同社が担っている。

このようなブリヂストンにおける様々なシステム構築からそのシステムの運用・管理までを同社は一手に引き受けている。今日のブリヂストングループの活躍は同社無しには語れないのだ。


充実の研修体制+風通しの良い職場=高度なシステムの提供
社員の個々のスキルと高いモラルやモチベーションを集結することが事業の原動力につながると考え、プロ集団の育成を図っている同社では、社員教育に充分な時間と予算を割り当てている。
例えば、技術関連の研修では、「SE研修(初級・中級・上級)」や「プレゼンテーションスキルアップ研修」「プロジェクトマネジメント研修」をレベルに応じて実施。階層別研修では、問題解決力やコミュニケーション技術などを学ぶ「中堅社員研修」や、リーダーシップやメンバーの育成、マネジメント基礎を学ぶ「中堅リーダー研修」を実施している。

また、高度な業務システムやインフラの構築のためには、総合力・組織力を発揮することが不可欠であると考え、社員の対話や風通しの良い職場作りを最も重視している。職場の人間関係は「良好である」と社員が語るように、上司・先輩を問わず共に考え取り組む、といった協力体制が自然と構築されているという。クラブ活動も活発に行われており、サッカーや野球、テニスなどの様々なサークルを通じて社員の交流が図られている。

そんな同社では、様々な課題や場面においてプロとして役割を果たし、柔軟な発想、豊かな感性とバイタリティをもって解決に向けて自発的に行動できる人材を求めている。

グローバルに拡がるブリヂストングループのビジネス。そこで同社が担う役割は重要であり、やりがいは非常に大きい。世界に通じるブリヂストンブランドの将来を支えることに魅力を感じてくれる人間に対して、同社は幅広い活躍の場と惜しみないサポートを与えてくれるだろう。

応募方法

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■生産管理/FA/制御システムの企画/設計/開発経験
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