仕事詳細
国内および海外における樹脂コンパウンドにおける技術開発と支援していただきます。
生産技術スタッフとして生産性の向上や設備の最適化を追求していきます。また、それらを国内・海外の各拠点へトランスファーしていくことも重要なミッションの1つとなります。
製品の需要が大きく伸びていると同時に、求めらるクオリティも飛躍的に上がっています。複数の樹脂を扱い、またそれぞれの銘柄も多い中で、生産体制の課題抽出から改善を図っていく生産技術スタッフとして活躍していただきたいと思います。
■具体的な業務
1)新規に開発する樹脂材料を商業生産するための量産技術開発と確立
2)上記のため試験設備(押出機)を使った試作、生産条件の初期設定
3)コンパウンド加工場への生産技術移管と必要設備・機器導入の技術支援
4)コンパウンド加工場での生産品の品質トラブルや機器トラブルへの技術対応
*出張は1~2か月に1度程度です。
*海外展開を進める製品を担当することから、海外出張(アメリカ・中国・タイなど)もあり、将来的には海外駐在の可能性もあります。
*様々なバックグラウンドを持つ方々とのコミュニケーションを通じて、異文化適応能力を磨くことができます。
<取り扱い商材>
エンジニアリング樹脂コンパウンド/着色製品
【募集背景】
■配属先の事業部は機能樹脂(ナイロン66「レオナ」樹脂、ポリアセタール樹脂「テナック」、変性PPE樹脂「ザイロン」、ABS樹脂「スタイラック」)の製造を行っています。
■これらの樹脂は、国内および海外の旭化成の自社工場および外注委託加工場において機能を付与するため、コンパウンド製造しています。
■機能樹脂の事業拡大に伴い、コンパウンド生産のための技術者の増員のためキャリア採用を開始しました。
待遇・福利厚生
■年収モデル:600万円 ~ 960万円 30歳~40歳例
■賃金形態 : 月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
<参考資料>
総合職 222,890円以上
(35歳標準 月給:390,000円 年収:7,200,000円)
(40歳標準 月給:530,000円 年収:9,600,000円)
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
※経歴を考慮し同社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2018年度賞与実績 6.13ヶ月)
■諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、持家手当、借家手当など
【待遇】
■加入保険:雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
■各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
■その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事が出来るよう支援する制度が数多くあります。