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掲載期間:〜2023年06月07日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社アイドマ・ホールディングス

【UI/UXデザイナー】社会の生産性を高めるUI/UXデザイナー募集!上流工程からデザインに取り組んでいただけます

【理念】-すべての人の夢の実現に貢献する-
【ビジョン】-世界の可能性を広げる-
【長期戦略】-Work Innovationを実現する-
就労支援市場をつくり、日本、世界中の人々の「働き方の変革」をおこします。
今後は下記のテーマを中心に活動していきます。
■日本の新規開拓活動をより効率化し、企業内にいる営業人員はコア業務(ソリューション活動)に集中して取り組める環境を実現する。
■日本の働きたくても働けない、または働き方に制約がある方たちが時間に縛られず、場所に縛られず、固定で安心して働けるような働き方を創出する。
■営業以外の企業が必要な様々なコア業務(人事・経理・財務・労務・広報)をワークシェア出来るプラットフォームをつくり、世界中で多くの人たちが時間・場所の制約を受けない働き方を創造する。
これらを実現することで「Work Innovation」に繋がります。

募集要項

仕事詳細
【業務内容】
自社開発システムの企画からワイヤー設計、UIデザイン、HTML,CSS等のコーディングまでをお任せします。
ただビジュアルをデザインするだけではなく、上流工程のUXから入り、ユーザーインタビューやプロトタイピングを繰り返しUIに落とし込むまでのサービスデザインをしていただきます。

具体的には、
・自社開発システムのWebアプリケーションのUIデザイン
・ユーザーインタビュー・分析を行い、既存システムのUI改善
・エンジニアと連携し実装するUIの検討
・自社開発システムのユーザーマニュアル作成

【必要なスキル・経験】
・Webアプリケーション、モバイルアプリケーションのUIデザインの実務経験
・Figma、Adobe XDなどを使用したUIデザインの実務経験

【歓迎スキル】
・HTML / CSS の実務経験 or 知識
・Sketchを用いたプロトタイピングの業務経験
・Photoshop、Illustratorを用いたグラフィックのデザイン経験
・After Effects、Cinema 4Dを使用してのモーショングラフィックの作成経験
・UXデザインの実務経験

【求める人物像】
・問題を発見し、それに対して企画提案ができる方
・課題を解決するための努力を惜しまない方
・どういったロジックを元にデザインしたのか説明ができる方
・業務の進め方や開発プロセスにおいてPDCAサイクルを回し、よりよい時間の使い方を追求する方

【働き方応相談】
正社員として働きながらこれまでの経験、スキルを活かしませんか?
弊社のクリエイティブチームではママさんも活躍しており、育児中のためリモートでコミットしているメンバーもいます!
UI/UXデザイナー職をお探しの方で、時間の制限がある方、プライベートと仕事を両立させたい方は、ぜひご相談ください!
また、在職中のデザイナー残業時間も月平均5〜20時間以内で、ワークライフバランスを取りやすい環境となっています。
職種
WEBデザイナー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 4F
交通
JR線、西武池袋線、東京メトロ、東武東上線「池袋駅」東口から徒歩5分、39出口から徒歩1分
給与・年収
350万円〜
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

交通費支給
住宅手当(月2万円迄/池袋駅から2駅圏内)
社員寮完備
社員旅行年3回
家族感謝制度(休暇・手当支給)

【ここがポイント!】
社内のコミュニケーションをとても大切にしています。
社員同士の仲がとてもいいのも、当社の大きな特徴です!
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇
配属部署
クリエイティブ事業部
求人更新日
2023年6月7日

企業情報

会社名
株式会社アイドマ・ホールディングス
本社所在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎 2-13-30 oak meguro 5・10F
設立日
2008年12月
資本金
10億7500万円(2023年8月現在)
代表者
代表取締役 三浦 陽平
従業員数
302人
平均年齢
【自社サービス/Sales×IT】フルスタックを目指せる自社開発エンジニア募集
URL
https://www.green-japan.com/company/2426
業種
サービス系
事業内容
■「営業支援事業」



■「業務支援事業」



■「経営支援事業」

その他・PR

求人の背景
自分たちで作ったプロダクトで革新もたらし、世界を変えることが当クリエイティブ事業部のミッションです。自社で作ったシステムで弊社の基幹事業を運用している為、システムやアプリの企画〜開発から実際にユーザーの声をヒアリングし改善するところまでを一貫して行っています。
現在は、デザイン・開発を20名体制で行っております。一人ひとりがプロフェッショナルとして意見を出し合いながら、少数ならではの風通しの良さとコミュニケーションの取りやすさを活かせているのが強みでもあります。既存メンバー以外の「新しい視点」を取り入れることで、ユーザビリティの向上に一躍かっていただけるような方を探しています。
この仕事で得られるもの
自社開発のプロダクトに企画〜デザインまで一貫して携わることが出来るので、一緒にサービスを育てていくやりがいを強く感じることができます。また、ユーザーの声を間近で聞きながらデザインに落とし込んでいくことで、デザイナーとして幅の広い視点を身につけることができます。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
(1)書類選考
(2)一次選考
(3)最終選考
採用人数
2
応募資格
【必要なスキル・経験】
・コーディング/ディレクション/グラフィックデザイン/UIデザイン/UXデザイン、いずれかの業務経験が2年以上
・Figma、Adobe XDなどを使用したUIデザインの実務経験

【歓迎スキル】
・Webアプリケーション、モバイルアプリケーションのUIデザインの実務経験
・Sketchを用いたプロトタイピングの業務経験
・HTML / CSS のコーディングの経験
・Photoshop、Illustratorを用いたグラフィックデザインの業務経験
・After Effects、Cinema 4Dを用いたモーションデザインの経験
・UXデザインの経験

【求める人物像】
・問題を発見し、それに対して企画提案ができる方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・どういったロジックを元にデザインしたのか説明ができる方
・ビジネスモデルやユーザーのことを考え、サービス全体をデザインできる方

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:441万円です。男女比は男性・66%:女性・34%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。