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  • 正社員

株式会社図研

【東証⼀部上場】株式会社図研 人事職(採用担当) ~世界トップシェア/製造業の製品開発に必要不可欠な図研~

世界のエレクトロニクスものづくりを40年にもわたって支援。現在はEDA(エレクトロニクス設計分野)、PLM(製品ライフサイクルマネジメント分野)、エレメカ(エレクトロニクス・メカニカル協調設計分野)と広範囲にわたる技術を保有。民生電子機器から自動車、各種産業機器、航空宇宙まで、エレクトロニクスをキーテクノロジーとする分野で、トータルソリューションプロバイダーとして圧倒的な存在感を示しています。最先端のエレクトロニクス業界の中で、長きに渡り確固たる地位を築いている上場会社で、人事業務を幅広く経験することができます。
若手にもどんどん重要な仕事を任せていく風土がある、働きやすい環境も整えられている会社です。

募集要項

仕事詳細
■業務概要:
入社後は、新卒採用業務を中心にご担当いただき、将来的には、以下の業務から、適性やご意向を考慮し、幅広く人事業務全般を担っていただきます。

・新卒・中途採用
・教育研修
・給与計算、勤怠管理
・福利厚生
・社宅管理
・健康診断
・リスク管理
・人事制度の設計・改定
・評価制度運用 等

■業務の詳細:
ご入社後は、新卒採用の業務を中心に携わっていただきます。具体的な業務は、まず母集団形成のために求人サイトを立ち上げ、合同説明会で学生に企業PRを行います。その後、会社説明会から複数回の選考を通して、学生を見極め、内定通知をしていきます。また、内定者をスムーズに入社までつなげるため、懇親会の企画運営や、内定者の教育を行います。なかでもお任せしたいミッションは、優秀な学生を安定して採用するための仕組みつくりです。全体の6~7割がエンジニアで構成される当社は、大学キャリアセンターや理系研究室との関係構築が重要となります。ゆくゆくは労務や中途採用、研修などへも徐々に幅を広げて、人事部門をリードする存在へと成長していただきます。

■組織構成:
現在総務人事部人事課は、8名で構成されており、課長(40代前半)を筆頭に、採用・研修グループと、労務グループに分担して業務を遂行しています。採用・研修グループは、60代(中途採用を担当)、50代(中途採用、社員研修、リスク管理、派遣管理など)、30代(新卒採用、社宅管理)で構成されています。労務グループは、グループリーダーのマネージャー40代と30~40代のメンバーで給与計算、勤怠管理、福利厚生、人事制度の設計・改定を行っています。

■業務の魅力:【グローバル人事へのキャリアアップ】
ドイツ、イギリス、アメリカをはじめとする13か国にてグローバル展開している世界の図研グループの中核企業として、経営と直結した人事施策を肌で感じながら、キャリアを磨きあげることができます。また、採用業務のみならず、人事業務全般に携わることで、人事のエキスパートとしてスキルアップできます。
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
神奈川県
勤務地(住所)
本社・中央研究所(横浜市都筑区)
交通
本社・中央研究所(横浜市都筑区)
・横浜市営地下鉄(ブルーライン/グリーンライン)「センター南」駅より徒歩約15分
・横浜市営地下鉄(グリーンライン)「都筑ふれあいの丘」駅より徒歩約10分
給与・年収
400万円〜650万円

◇昇給:年1回(4月)
◇賞与:年2回(6月、12月)

経験・年齢・実績・前給を考慮し、当社規程に沿って優遇します。
 ◆最終面接後の評価で、待遇条件が決まります。
 ◆学歴:大卒以上が対象です。
待遇・福利厚生
【福利厚生】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、報奨金制度、確定拠出年金制度、退職金制度、マイカー通勤制度、社員マンション、レクリエーション補助制度、契約保養所

【諸手当】
通勤交通費全額支給
家族・住宅・営業・時間外手当支給

【通勤交通費有無】
あり
休日・休暇
完全週休二日制、祝日、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(7~11連休)、
有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
※年間休日130日(2019年度)
配属部署
管理本部 人事部 人事課
求人更新日
2020年7月2日

企業情報

会社名
株式会社図研
本社所在地
神奈川県 横浜市都筑区荏田東2-25-1
設立日
1976年12月
資本金
101億1,706万5,000円
代表者
代表取締役社長 勝部 迅也
従業員数
1538人
平均年齢
44.6歳
URL
https://www.green-japan.com/company/1301
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
製造業における製品設計・開発業務全体の高度化・最適化を支援する、各種ITシステムの開発・製造・販売や、コンサルティングサービスなど

■クライアントサービス 

■ITソリューション

■回路設計ソリューション

■基板設計ソリューション

その他・PR

【ビジネスの今後、将来性、ビジョン】
当社のビジネス領域のEDA市場は、成長を続けており、CAD/PLMパッケージビジネスを中心に国内/海外ともにユーザとのビジネスを拡大してきています。
■社風■
ベンチャーという言葉すらない40年前に数人のメンバーにより設立された当社には、今も脈々と進取でアクティブな社風が息づいています。能力と意欲のある人には、責任ある仕事を任せる風土の中、社員は、自らを高めるため研鑽に励んでいます。また、中途社員の方も多く、非常に溶け込みやすい雰囲気です。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
■選考プロセス■
 ○書類選考(これまでの経験・実績を考慮します。)
  ↓
 ○一次面接(部門責任者による面談と適性検査を行います。)
  ↓
 ○最終面接(管理本部長による面談を行います。)
  ↓
 ○採用(応募から内定までは、約3週間を予定しています。)
採用人数
1
応募資格
【必須な経験・スキル】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・採用業務
・教育・研修業務
・労務管理業務
・社会保険労務士事務所での業務
・人材会社での採用支援ソリューションの営業経験

活かせる経験・スキル
・英語での業務経験

お仕事探しアドバイス

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