株式会社Ｂ・Ｈ・Ｃダイニング/エリアマネージャー候補◆月給35万円〜経験者優遇/社長面接1回/将来の幹部候補募集/学歴・年齢不問◆の転職・求人情報（35065079）

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【高齢者向け弁当の配達・営業】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

未経験者歓迎
マイカー通勤可

: 月給203,000円～268,000円 ※経験・能力による
: 千葉県

株式会社ワイズマート

店舗スタッフ★健康経営優良法人2024取得★未経験歓迎★5名以上採用予定★賞与平均2.7ヶ月分★定着率95.2％

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★賞与年2回※2022度実績2.7ヶ月分！ ★入社時の想定年収350万円～380万円 ★会社規程によるミニボーナス支給も！（予算報酬制度） ※2021年3月支給実績あり ★入社後の実績や評価により、職能手当・役職手当の加算、賞与額の増額、昇給あり！月給21万円～＋交通費全額支給など各種諸手当＋賞与年2回 ※上記月給はスタート水準です ※時間外労働分は発生した分を全額支給します ※試用期間1～6ヶ月（雇用形態・給与に変更あり・待遇は変更なし） ※期間中はパート（時給社員）で、給与は時給1,200円（残業代は別途全額支給） ※試用期間について会社として「社員みんなに自信を持って働いていただきたい」という想いから試用期間を設けているため、期間は人それぞれ異なります。
: 千葉県、東京都、神奈川県

株式会社ダイヤモンドダイニング

店長候補（アミューズメント）◆未経験歓迎/月給30万円スタート/昇給年2回/上場企業グループ

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■月給30万5,000円〜40万円 ※経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代6万8015円〜8万9200円/45時間分　固定割増深夜手当3万500円〜4万円を含む ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（条件に変更はなし）【日勤のみの場合】 ■月給27万5000円 ※固定残業代6万8015円/45時間分 ※超過分は別途支給 ※日勤のみは10:00~22:00の間で実働8時間となります。 ★残業が月45時間に満たない場合でも、固定残業手当は全額支給いたします。
: 東京都、神奈川県、福岡県

株式会社エフ・イー・ティーシステム

事業企画・SV（幹部候補）◆未経験歓迎/確かなキャリアプラン有/ゆくゆくは幹部として事業を動かせる◆

未経験者歓迎
学歴不問

: ■年俸400万円〜600万円 ※固定残業代：7万4000円/45時間分含む　固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給【年収例】 ■600万円/40歳・店長・経験3年（月給45万円＋諸手当60万円　） ■400万円/30歳・店舗スタッフ・経験1年（月給30万円＋諸手当40万円）

株式会社UMAMI BURGER JAPAN

【店舗STAFF】未経験OK20～30代活躍月給30万円も可4連休OK社割最大60％

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ◆年収500万円(27歳) ◆年収650万円(36歳) ※在職中スタッフの年収例 ◆月給25万円～＋賞与年1回＋交通費 ※ご経験・スキルを考慮の上で決定いたします ※固定残業代（月40時間・3万円～7万円）を月給額に含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月間あり。試用期間中の給与・待遇に変更はありません
: 東京都、神奈川県

株式会社物語コーポレーション（東証一部上場）

店舗マネージャー/将来の管理職候補◆東証プライム上場/研修充実/年2回7連休有/福利厚生充実◆

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ■月給25万円〜35万円＋手当　＋賞与年2回（昨年度実績は月給×4ヶ月分の金額です） ※賞与過去支給実績100％。基本的に毎年4ヶ月分支給しています。 ※手当＝残業手当、深夜手当、家族手当、調整手当など。 ※上記は、あくまで未経験の方の最低給与額です。　ご経験に応じて初任給額を決定します。　その後は随時昇給し、成果によって給与が増えます。 ★店長の平均年収は620万円！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 最低年収でも544万円（2023年3月時点）です。＜年収例＞ ■新任店長（入社8ヵ月・独身） ┗544万円＋評価給 ■店長（入社2年目・既婚・子ども2人・単身赴任） ┗642万円＋評価給 ■エリアマネージャー（入社3年目・既婚・子ども1人・単身赴任） ┗708万円＋評価給

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2020年03月27日〜2020年04月10日まで

正社員
第二新卒・既卒者可
学歴不問
転勤なし
転職祝い金あり

株式会社Ｂ・Ｈ・Ｃダイニング

エリアマネージャー候補◆月給35万円〜経験者優遇/社長面接1回/将来の幹部候補募集/学歴・年齢不問◆

『業績好調につき新規出店計画中。会社と共に成長していきませんか？』

2010年の設立以来、都内近郊にて居酒屋を6店舗経営するB・H・Cダイニング。居酒屋「トントンびょうし」を4店舗、「ねぎま屋　武蔵」を2店舗展開中です。

今後は、昨年末からスタートした新規事業の拡大、新規出店に加え、
ゆくゆくは上場も視野に入れているので、
今回募集するのは、社長の右腕になって一緒に会社を盛り上げてくれるマネージャー候補です。

◆借り上け?社宅あり
‾‾‾‾‾‾‾‾‾
初期費用はいりません。
家賃も半分補助しますので安心して働けます。

◆あなたの思いがカタチになる
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
アイデア、提案、大歓迎。
風通しが良く、現場スタッフの声が生かされます。
一方で、困った時には社長がしっかり相談に乗ります。
20代の社員が活躍する、やりがいのある職場環境です。

◆会社と共に成長できる
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
新規出店、新規事業参入等、これから大きく成長していく過程にあります。
間近で見て学び、共に成長し、あなたのかけがえのない経験としてください。

◆独立の夢を実現してください
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
社員の半分ぐらいは将来独立することを夢見ています。
同じ志があるもの同士が切磋琢磨して成長して夢を実現しています。

◆社員同士が仲が良い
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
スタッフ同士だけでなく、社長との距離が近いのも当社の魅力です。

募集要項

仕事詳細

【具体的な業務内容】
具体的な業務内容は…

まずは当社をより知っていただくために、実際の店舗での業務を経験して頂きます。
エリア、店舗を統括するには、どんな料理を提供しているのか？
客層は？今働いているスタッフの意見は？それらを間近で感じることで、
マネジメントに活かす事ができると考えております。
その後も統括エリアの店舗を回り、現場に入ってもらいながらマネジメントをお願いしております。

担当エリアのスタッフの育成や各店舗の売上管理といったエリアマネージメント業務をお願いします。店舗近くでお祭りの際は人員が足らないこととも、そんなときに店舗間のスタッフの調整をします。

また、FL（food and labor cost）が何％抑えられたなど数字で評価が見えるので達成感は高いです。

【具体的な業務】
■□■　━━━━━━━━━━━━━━━━━
　★接客、調理、レジ業務
　★複数店舗の運営、マネジメント業務
　★売上げ管理、FL、PL等の数値管理
　★アルバイト教育、社員教育
　★統括管理...など
　━━━━━━━━━━━━━━━━━　■□■

★スキルアップできる充実の研修制度あり★
職務に合わせて、社内研修だけでなく社外の研修も導入しています。
コンサルタントを招いての研修や経営者セミナーへの参加（会社全額負担）、
調理師講習会実施などあなたが成長するための制度が整ってます。

【入社後の一ヶ月間は】
入社後はまず最初に、社長から会社のハウスルールや、
経営理念などの座学研修を行います。
コンサルタントを招いての社内研修、社外研修、
経営者セミナーへの参加（会社全額負担）、調理師講習会実施などあなたが成長するための制度が整っています。
その後は実際に現場に入っていただきながら、店舗マネジメント業務をお任せしていきます。

【達成感を感じる瞬間】
「売上が前年比を越えた」といった目標を達成した時に喜びを感じることができます。
数値でも評価が明確に見える仕組みがあるので、達成感もありますし、インセンティブとしても還元します。

職種

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、商品・メニュー開発、フード系その他

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

千葉県、東京都

勤務地（住所）

※お住まいやご希望を考慮して決定します
※借り上げ社宅あり（家賃半額補助)
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎

■トントンびょうし　湯島本店
　東京都文京区湯島3-39-9 白石ビル 1F

■ねぎま屋　武蔵　浅草橋店
　東京都台東区柳橋1-13-4 浅草橋丹羽ビルB1

マネージャー昇格後は基本的には上記の店舗配属になりますが、
まずは希望を考慮し各店舗への配属になります。

・平井店
　東京都江戸川区平井5-19-7 新村ビル101
・北習志野店
　千葉県船橋市習志野台2-4-12 YUKIWO BUILDING1F
・船橋店
　千葉県船橋市本町4-2-5 白馬車ビル1F
・葛西店
　東京都江戸川区東葛西6-6-3 大杉ビル 1F
※東京、千葉の各店舗※勤務地は希望を考慮の上決定します。転居を伴う転勤なし/借り上げ社宅有り

勤務時間

16：00〜25：00（休憩あり）※実労働時間8時間。

※上記を基本として、配属エリアにより多少異なります。
※終電考慮します。

交通

■トントンびょうし　湯島本店
JR御徒町駅北口徒歩3分
地下鉄銀座線上野広小路駅 A2番出口徒歩2分
地下鉄千代田線湯島駅 4番出口徒歩2分

■ねぎま屋　武蔵　浅草橋店
都営浅草線浅草橋駅 A1番出口徒歩1分
ＪＲ総武線浅草橋駅東口徒歩1分

給与・年収

月給35万円+賞与＋インセンティブ
※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。
※詳細は面接時にお伝えします。
※給与前払い制度有
　前払いシステムを導入しているので、入社1か月後から利用可能です。

【モデル年収例】
年収500万円/38歳/マネージャー
年収420万円/30歳/店長
年収360万円/25歳/店長候補

休日・休暇

交代制
月8日（シフト制）

◆夏季休暇
◆冬期休暇
※各三連休あり
◆有給休暇
◆慶弔休暇

求人更新日

2020年4月10日

企業情報

会社名

株式会社Ｂ・Ｈ・Ｃダイニング

本社所在地

東京都文京区湯島3-39-9白石ビル1Ｆ

設立日

2010年

資本金

900万円(2010年10月現在)

代表者

千葉　啓介

従業員数

112名

平均年齢

28.6歳

主要取引先

AHCグループ株式会社
株式会社　折原
株式会社　ワールドスター

URL

http://www.bhcdining.com/

事業内容

１．飲食業
２．児童デイサービス事業

その他・PR

待遇・福利厚生: 【昇給・賞与】
◆昇給(随時)
◆賞与年１回（決算賞与）

【諸手当】
◆役職手当
◆時間外手当
◆達成インセンティブ（1〜4万円/月）

【福利厚生】
◆交通費全額支給
◆制服貸与
◆社保完備（雇用、労災、健康、厚生）
◆社員旅行年1回（全店舗を休みにして一泊二日で国内旅行に行きます。参加は自由です。）
◆給与前払い制度あり
◆まかない有り
◆借り上げ社宅あり（家賃半額補助）
教育制度: ■研修制度月1回
【充実した研修制度】
入社後はまず最初に、社長から会社のハウスルールや、
経営理念などの座学研修を行います。
その後もコンサルタントを招いての社内研修、社外研修、
経営者セミナーへの参加（会社全額負担）、
調理師講習会実施などあなたが成長するための制度が整っています。
個人情報の取扱について: ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
【STEP1】イーキャリア「応募フォーム」よりエントリー
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【STEP2】WEB書類選考
なるべく多くの方とお会いしたいと思います！
1〜3日を目安に、面接日時等についてご連絡を差し上げます。
▼
【STEP3】面接（1回：千葉社長との面談）
ざっくばらんにお話したいと思いますので、「面談」に近い内容です。
▼
【STEP4】内定
入社日はご相談に応じて柔軟に対応致します。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください！

※面接日、入社日などはご相談に応じます。
※18時以降、土曜日の面接も可能ですので、在職中の方もご相談ください。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

応募資格

学歴不問

【必須の経験・スキル・資格】
■飲食業の経験をお持ちの方（雇用形態や年数は問いません）
※マネージャー、店長経験のある方は大歓迎！

基本的には人物重視での選考を行いますが、
飲食業界での経験をお持ちの方であれば即戦力として活躍いただけます！
経験次第では月給35万円以上のスタートも可能です。

【歓迎される経験・スキル・資格】
《こんな経験をお持ちの方は大歓迎です》
★飲食業でのマネージャー、店長経験
★サービス業での経験
★飲食店での勤務経験・サービス業界での経験
★店舗マネジメントの経験ある方

飲食業やサービス業でマネージャー、店長経験が活かせるお仕事です。
今までの仕事の経験を活かし、責任感を持って仕事に取り組める方の応募をお待ちしています。

【求める人物像】
《下記1つでも当てはまる方は大歓迎です》
・マネジメント経験のある方
・業界の常識にとらわれない挑戦をしたい方
・何かに打ち込んだ経験がある方
・人に喜んでいただくことが好きな方
・チャレンジ精神のある方
・アイデアを考えることが好きな方
・やりたいことを提案できる方
・夢がある方

【募集背景】
現在居酒屋を6店舗運営中。昨年末から新規事業（弁当の外販・宅配）もスタートし、
今後は年商30億円規模を目指し、新規出店を計画しています。

新規出店やさらなる事業拡大を計画しているため、
複数店舗を統括するマネージャーとして活躍していただける方を募集します。
（採用予定人数：1〜3名）

お仕事探しアドバイス

この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:561万円です。男女比は男性・70%：女性・30%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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